Une Etats-Unis tribunal fédéral à Fayetteville, en Arkansas, a statué pour une adventiste du septième jour qui cherchaient un hébergement pour son Sabbat croyances. Le travailleur a été décerné dollars américains 311,166.75 au salaire perdu et dommages-in
Une Etats-Unis tribunal fédéral à Fayetteville, en Arkansas, a statué pour une adventiste du septième jour qui cherchaient un hébergement pour son Sabbat croyances. Le travailleur a été décerné dollars américains 311,166.75 au salaire perdu et dommages-intérêts punitifs. Il est considéré comme l'un des rares cas dans lesquels ces dommages-intérêts punitifs - conçus pour la «réforme ou de dissuader le défendeur», comme on le dit la définition - ont été attribués à un sabbat de gardien.
Todd Sturgill, 41 ans et un résident de Springdale, Arkansas, était un pilote de 19 ans pour United Parcel Service quand il a rejoint l'Eglise adventiste du septième jour en mai 2004. En Juillet de cette année, Sturgill demandé à son employeur pour l'hébergement le vendredi soir pendant la saison des vacances prochaine livraison. Après trois mois, Sturgill a dit qu'il recevrait pas de logement.
Bien Sturgill était heureux d'accomplir son travail, sa conviction sur l'observation du sabbat biblique du septième jour de la semaine - qui commence au coucher du soleil le vendredi et se termine au coucher du soleil le jour du sabbat ou samedi - ne lui permettait pas d'effectuer des travaux durant cette temps.
Malgré ces obstacles, Sturgill était capable de faire des arrangements avec ses collègues à ajuster son horaire et de garder le sabbat jusqu'au vendredi 17 décembre 2004. Ce jour-là, malgré les demandes répétées d'aide et d'hébergement, les gestionnaires au sein du cabinet n'a pris aucune mesure pour permettre à Sturgill de terminer son travail avant le coucher du soleil, et il est retourné au centre UPS avec environ 35 colis non livrés, et ensuite rentré chez lui. Il a été congédié le lundi suivant pour que la société UPS a appelé «l'abandon du travail."
Les difficultés résultant frappé Sturgill, son Judi femme et leurs deux enfants directement. Trouver du travail en tant que courtier en hypothèques, Sturgill vu sa baisse de salaire de deux tiers. Il a dit qu'il fallait «monnayer» son épargne-retraite, et d'emprunter de l'argent pour joindre les deux bouts pendant ce temps.
Toutefois, at-il ajouté, le cours des événements n'a pas diminué ses convictions dans l'obéissance à Dieu.
«Grâce à tout cela, ma foi a grandi. Peut-être que beaucoup de gens pourraient vouloir essayer de blâmer Dieu pour ce qui est arrivé, mais je ne changerais pas une chose. Si j'avais perdu [au tribunal] aujourd'hui, j'ai encore auraient été reconnaissants pour ce que j'avais fait, debout pour ce que je crois », at-il déclaré Réseau Nouvelles Adventiste dans un entretien téléphonique.
Le 30 Juin au pouvoir soutient une affaire judiciaire fédérale antérieure dans laquelle un vendeur d'automobiles dans l'Arkansas, qui n'était pas un adventiste du septième jour, a gagné le droit d'avoir ses croyances Sabbatarien logés.
«Même si nous sommes satisfaits des résultats plus aujourd'hui, le message est clair", a déclaré Todd McFarland, avocat général associé pour l'église adventiste du septième jour du monde. "Les Etats-Unis ont besoin de promulguer la loi sur la liberté religieuse en milieu de travail pour protéger les droits des travailleurs."
Rejoindre McFarland dans cette affaire étaient Fayetteville avocat Charles M. Kester du cabinet d'avocats Kester, et maintenant à la retraite associé avocat général Mitchell A. Tyner, qui a déjà manipulé questions de liberté religieuse de l'église mondiale. Tyner noter que les offres des membres adventiste du septième jour en Amérique du Nord a joué un rôle dans la réalisation le cas Sturgill à cette victoire.
«L'Église adventiste du septième jour prend une offre la liberté religieuse annuelle en Amérique du Nord», Tyner a dit, "et une partie de celui-ci va dans un fonds de litige pour les membres de l'église avec des difficultés liberté religieuse. Todd a perdu son emploi, et les deux tiers de ses revenus. Si nous n'avions pas été là pour porter le ballon, UPS aurait pris la fuite avec elle. "
Depuis sa fondation en 1863, l'Eglise adventiste du septième jour a vigoureusement cherché à défendre la liberté religieuse pour tous, y compris le Sabbat. Aujourd'hui, l'église fonctionne globalement à protéger ces droits.