Taasisi ya Uongozi Ulimwenguni Inashiriki Mpango wa Ubunifu wa LeadLab kwa Viongozi wa Waadventista Kusini mwa Asia-Pasifiki

[Picha kwa hisani ya Idara ya Mawasiliano ya SSD]

Southern Asia-Pacific Division

Taasisi ya Uongozi Ulimwenguni Inashiriki Mpango wa Ubunifu wa LeadLab kwa Viongozi wa Waadventista Kusini mwa Asia-Pasifiki

Taasisi ya Uongozi Ulimwenguni ni programu ya kukuza uongozi inayoungwa mkono na Mkutano Mkuu (GC) wa Waadventista Wasabato, wenye dhamira ya kukuza ukuaji wa uongozi wa Waadventista.

Kitengo cha Kusini mwa Asia-Pasifiki kimeanzisha LeadLab wakati wa Mkutano wake wa Uongozi mnamo Machi 8–11, 2023. LeadLab ni mpango wa kukuza uongozi uliozinduliwa na Taasisi ya Uongozi Ulimwenguni (GLI) katika Chuo Kikuu cha Andrews (Berrien Springs, MI). GLI ni mpango shirikishi wa kukuza uongozi unaoungwa mkono na Mkutano Mkuu (GC) wa Waadventista Wasabato, wenye dhamira ya kukuza maendeleo shirikishi ya viongozi wa Waadventista.

LeadLab ni maabara ya kujifunzia iliyoundwa kukuza viongozi kwa ajili ya misheni yao, kusaidia kujifunza kwao katika safari ya kuwa kiongozi wa Kiadventista. GLI inatoa uzoefu wa mabadiliko ya kujifunza na nyenzo ili kuhamasisha, kuandaa, na kusaidia viongozi wa utawala na timu zao ili kuwasaidia kutimiza misheni yao waliyopewa na Mungu. Mpango huu una awamu nne tofauti, kila moja iliyoundwa ili kusaidia washiriki kukua na kuendelea kama viongozi.

"Tunafurahi kutambulisha LeadLab kwa waliohudhuria Mkutano wa Uongozi huko Bangkok," alisema Dk. Randy Siebold, mkurugenzi mwenza wa GLI na mkurugenzi wa programu ya Dakitari wa Uongozi katika Chuo Kikuu cha Andrews. "Dhamira yetu ni kuendeleza na kukuza kizazi kijacho cha viongozi wa Kiadventista, na LeadLab ni sehemu muhimu ya juhudi hiyo. Tunaamini kwamba kwa kutoa rasilimali na msaada muhimu kwa viongozi kukua na kuendelea, tunaweza kusaidia kutimiza utume wetu na kufanya athari chanya kwa ulimwengu."

LeadLab ni programu ya kina ambayo inaangazia ukuzaji wa kibinafsi, ukuzaji wa timu, ukuzaji wa shirika, na ukuzaji wa misheni. Awamu ya kwanza ya programu inazingatia ukuzaji wa kibinafsi, kusaidia viongozi kuelewa uwezo wao na udhaifu wao na kukuza kujitambua kunaohitajika ili kuongoza kwa ufanisi. Awamu ya pili inaangazia ukuzaji wa timu, kusaidia viongozi kuunda timu zenye nguvu na kufanya kazi kwa ufanisi na wengine.

Awamu ya tatu ya programu inaangazia maendeleo ya shirika, kusaidia viongozi kuelewa mifumo na miundo changamano ndani ya mashirika yao na kukuza ujuzi unaohitajika ili kuzipitia kwa mafanikio. Awamu ya nne na ya mwisho ya programu inalenga maendeleo ya utume, kusaidia viongozi kupatanisha kazi zao na utume wa jumla wa Kanisa la Waadventista na kuendeleza mikakati ya kufikia malengo yao.

"Tunaamini kwamba LeadLab ina uwezo wa kubadilisha jinsi tunavyokuza viongozi katika Kanisa la Waadventista," alisema Dk. Erich Baumgartner, mkurugenzi mwenza wa GLI na profesa wa Uongozi na Mabadiliko katika Shule ya Uongozi katika Chuo Kikuu cha Andrews. "Kwa kutoa mafunzo ya kina na msaada kwa viongozi wetu, tunaweza kuhakikisha kuwa wana ujuzi na rasilimali wanazohitaji ili kuongoza kwa ufanisi na kutimiza utume wao."

GLI inawahimiza viongozi katika nyanja zote kufanya kazi na timu zao ili kukuza viongozi wanaokua. Kwa maelezo zaidi kuhusu mpango wa LeadLab na jinsi unavyoweza kufaidi shirika lako, tembelea tofuti website

The original version of this story was posted on the South Asia-Pacific Division news site