Como parte do compromisso da AdventHealth em aumentar a diversidade de trabalho e aprofundar a inclusão no local de trabalho, a organização desenvolveu o Programa de Assimilação Transcultural (PAT) há alguns anos para servir como uma porta para enfermeiros internacionais ingressarem no trabalho da AdventHealth. Para dar vida a esta iniciativa, a AdventHealth embarca em várias iniciativas de recrutamento internacional em novas regiões ao longo do ano. Esforços anteriores ocorreram em países como África do Sul, Colômbia, Filipinas e Canadá.
No outono de 2022, a AdventHealth realizou pela primeira vez um evento internacional de recrutamento em Porto Rico. Embora Porto Rico seja um território dos EUA, a AdventHealth reconhece as muitas diferenças culturais e visa ajudar todos os novos contratados de Porto Rico e de outros países a se sentirem bem preparados para ingressar na equipe AdventHealth por meio da experiência PAT.
No evento, realizado perto da capital San Juan, os participantes tiveram a oportunidade de entrevistar os gerentes de contratação da AdventHealth, interagir com líderes regionais e aprender sobre os programas de treinamento inovadores da organização. Das 390 pessoas que compareceram ao evento, 270 receberam novas ofertas de emprego, incluindo mais de 200 ofertas de enfermeiros.
“Fui ao evento porque queria crescer profissionalmente”, disse Johnny Adamez-Collazo, um membro da equipe recém-contratado de Porto Rico que agora trabalha como enfermeiro de emergência na AdventHealth Orlando. “Estou entusiasmado com minha nova função na AdventHealth, bem como com os benefícios.”
Logo após o evento, Adamez-Collazo e outros novos contratados chegaram ao campus corporativo da AdventHealth em Altamonte Springs, Flórida, para iniciar o processo de integração e se tornarem membros da equipe da AdventHealth.
A experiência da PAT leva a novas contratações internacionais por meio de um programa de quatro semanas que os ajuda a navegar com sucesso pela vida nos EUA, bem como fazer a transição e assimilar a cultura e o sistema de saúde. Com o sucesso de cada nova contratação em mente, o programa visa aumentar o crescimento pessoal e profissional e garantir que os novos enfermeiros estejam bem preparados para lidar com assuntos pessoais e profissionais do dia a dia. O programa abrange uma ampla gama de áreas, desde a criação de uma conta bancária pessoal e serviços de telefonia celular até a revisão das políticas e diretrizes do sistema de saúde dos EUA.
É uma abordagem única e inovadora para a integração de funcionários internacionais que ajuda não apenas a melhorar a retenção, mas também a melhorar a qualidade do atendimento ao paciente.
"O PAT é muito diferente do que experimentei no passado", disse Enid Cruz, uma enfermeira de emergência recém-contratada da AdventHealth Orlando que foi recrutada no evento de Porto Rico. "Normalmente, quando você começa em um novo emprego, recebe orientação básica sobre o código de conduta e as políticas hospitalares. Mas aqui na AdventHealth, temos muito mais, incluindo aprender sobre a cultura, as pessoas com quem trabalharemos e muito mais. Tem sido ótimo!”
“Desde o início, a equipe da AdventHealth no evento tratou a todos nós muito bem”, disse Jannat Heredia, uma nova contratada de Porto Rico que trabalha como enfermeira da unidade de tratamento progressivo de oncologia na AdventHealth Altamonte Springs. “Eles me fizeram sentir que realmente me queriam lá. Foi tão bom sentir que já pertencia, como se já fizesse parte da família apenas por estar presente no evento.”
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