Incluir e ouvir as minorias em comitês

Incluir e ouvir as minorias em comitês

'Token' membros não são suficientes

Como uma igreja bem organizada global, adventistas do sétimo dia são excelentes para a construção de comitês que desenvolver estratégias, resolver problemas e eleger outras comissões. Mas o que acontece quando apaixonados, os membros do comitê criativo, experiente e conhecedor sentem que suas vozes não fazem a diferença, e seus votos são um pouco em vinte ou cem? Eles podem se sentir logo inédito, em desvantagem numérica e frustrado.

Uma mulher recentemente saiu de um edifício onde um comitê executivo principal era reunião. Ela se sentou em um banco frustrado e angustiado. Ela havia sido convidado para sentar-se em várias comissões por causa de sua vasta experiência profissional e teve licença sem vencimento para participar nas reuniões da igreja. Ela se virou para mim, dizendo: "Eu estava assentado sobre estas comissões por anos e eu não acho que eu já fiz a diferença. Ninguém é realmente ouviu o que eu tinha a dizer. Nem uma das políticas da igreja ou decisões nunca foi mudado por causa de minhas sugestões. Eu me sinto como um carimbo de borracha. " Ela caminhou de volta para dentro, desculpou-se da reunião e foi embora.

Por todas as razões certas melhor e nós trabalhamos duro para equilibrar as nossas comissões pela experiência, gênero, etnia, idade, etc E nós sentimos que fizemos bem para capturar uma feira de seção transversal da nossa comunidade. Mas, mesmo com a mão representação não necessariamente gerar os diálogos úteis e decisões que fazem a diferença.

Eu me sentei em muitas comissões onde estive a única mulher, representando as esposas de pastores, mães, filhos e irmãos. Após vários anos de frustração que identificou o coração do meu desafio. No entanto, logicamente eu apresentei meu caso, ou no entanto apaixonadamente e eloquentemente eu expressei os pensamentos e desejos dos grupos que eu representava, eu era apenas uma voz e um voto em um grupo de vinte, trinta, ou uma centena de homens - em menor número e sem querer invalidado .

Eu recentemente preparado para um seminário de formação e encontraram o assunto sucintamente descrito, de todos os lugares, na Wikipedia :

"É popularmente sustentou que diversos grupos pode proporcionar os melhores resultados, mas uma das piores situações é a de incluir membros símbolo dentro de um grupo, porque é estatisticamente demonstrado que quase todas as sugestões feitas pelo indivíduo token será descontado pelo grupo majoritário, sem consideração. O membro símbolo torna-se o membro do inédito. "

Como é que vamos abrir nossos ouvidos e mentes para as histórias inédito? Como é que vamos ouvir responsavelmente com a sabedoria dos profissionais leigos na nossa comunidade? Para as vozes das mulheres que são hábeis na disciplina e relacionamentos? Para os sussurros de crianças e jovens que andam longe de nossa igreja, porque estamos muito ocupados ouvindo os adultos? E como podemos evitar token-membro do comitê-frustração e burn-out, quando sua luta vozes individuais para ser ouvido dentro de uma agenda transbordando?

Os líderes de uma comunidade da igreja viajou recentemente em seu país de ouvir as celebrações e as lutas de seus membros. Essas histórias pessoais levou ao desenvolvimento de vários projectos inovadores e práticos, que abordou as reais necessidades de sua comunidade igreja - a espiritualidade familiar, enriquecendo e fazendo casamentos criança mais igreja e familiar.

Mas é preciso tempo e criatividade para ouvir bem. Como um terapeuta familiar que é vital que eu permitir a ampliação da desvantagem numérica e invalidados vozes nas famílias com quem eu trabalho. Minhas habilidades são desafiados quando eu trabalho com uma criança cuja voz se perdeu em meio ao caos de uma família aflita e oprimido. Leva tempo para construir a sua confiança e criar o espaço onde seu silenciadas, esquecidas sussurros podem ser ouvidos. A criança é muito pequena por si mesmo. Eu tenho que ouvi-lo, apoiá-lo, e se juntar a minha voz com a sua, até que os adultos em seu mundo pode ouvir suas mágoas, medos, perspectivas e esperanças. Ele precisa ser mais do que um membro da minoria, sinal de que a família do "comitê". Sua saúde emocional e bem-estar está em risco.

Deus é o Listener de ouvintes porque Ele responde às necessidades dos oprimidos, aprisionados pária, e inédito. "Tu, Senhor, ouve o desejo do aflito, você incentivá-los, e você ouvir o seu clamor." Salmo 10:17 (NVI). Ser demasiado agenda focada para ouvir cada rouba outros à nossa comunidade de recursos valiosos.

Ouvir criativamente irá desafiar o nosso estilo tradicional de gestão e reuniões, mas traz novas idéias, entendimentos fresco, mais compaixão, mais rica sabedoria e, sobretudo, esperança para o inaudito.

- Karen Holford é um terapeuta familiar que vivem na Escócia. Ela é autora de vários livros, incluindo "The Family Book," e "100 Idéias Criativas para Crianças Prayer".

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