A causa da liberdade religiosa deu um passo adiante na semana passada com a re-introdução da "Lei de Liberdade Religiosa no Local de Trabalho", ou WRFA, no Senado dos Estados Unidos, a câmara alta do Congresso.
A causa da liberdade religiosa deu um passo adiante na semana passada com a re-introdução da "Lei de Liberdade Religiosa no Local de Trabalho", ou WRFA, no Senado dos Estados Unidos, a câmara alta do Congresso. Patrocinadores de chumbo são os senadores Rick Santorum, R-Pensilvânia, e John F. Kerry, D-Massachusetts.
Se aprovada pelo Congresso e sancionada pelo presidente dos Estados Unidos, a proposta lei suplantará substituir várias decisões judiciais que por pouco mais cedo EUA interpretar legislação de direitos civis favorecendo a "acomodação razoável" das crenças religiosas dos funcionários. Tais decisões, muitas vezes desgasta as tentativas de observadores do sábado e outros com sucesso o equilíbrio das suas práticas de fé com suas responsabilidades de trabalho.
"A questão de acomodação religiosa no local de trabalho é de longe o problema mais freqüente a liberdade religiosa enfrentados pelos adventistas do sétimo dia", observa Mitchell Tyner, conselheiro-geral associado da Igreja a nível mundial adventista do sétimo dia. "A proposta lei suplantará melhorar significativamente a situação do sócio na busca de alojamento, corrigindo a maior parte do efeito negativo das decisões judiciais ao longo dos últimos 25 anos. Sua passagem deve ser uma prioridade muito alta para a igreja e seus membros. "
A Igreja Adventista do Sétimo Dia sozinho recebe mais de mil pedidos por ano para ajuda de membros que foram despedidos ou maltratados por seus empregadores se recusam a tomar os passos necessários para acomodar a sua fé. Observância do sábado é um problema para os trabalhadores de muitas origens: os crentes judeus observantes, sabatistas e outros adventistas têm cada estado envolvido em recentes casos judiciais envolvendo o United States Postal Service, Sears, e da Autoridade de Trânsito Metropolitan em Nova York, entre outros.
James Standish, diretor de assuntos legislativos para a igreja mundial adventista do sétimo dia, co-presidentes da coalizão de 44 grupos e denominações religiosas que apoiam o WRFA. A coalizão inclui diversos representantes de um amplo espectro de organizações religiosas e credos.
"Enquanto nós discordamos em muitas coisas", observa Standish, "todos nós concordamos que as pessoas de fé deve ser respeitada no local de trabalho. A paisagem atual fornece proteção legal insuficiente. Local de Trabalho Lei da Liberdade Religiosa será um passo importante para corrigir o actual desequilíbrio legal. É, portanto, nossa sincera esperança que as pessoas de boa fé através dos Estados Unidos se unem para apoiar o projeto e que será transmitida neste Congresso. "
A promulgação da WRFA pode ajudar causas da liberdade religiosa em outras nações, Standish acrescenta. Seu escritório já foi encarregada de elaborar um modelo de agir para uso na região do Pacífico Sul da Igreja, como membros em muitas nações enfrentam sérios problemas de sábado no local de trabalho. Cristãos adventistas em muitas outras áreas do mundo também estão interessados por causa de suas próprias preocupações domésticas.
