दूसरे वार्षिक इनोवेशन सप्ताह ने अपनी छाप छोड़ी है एंड्रयूज यूनिवर्सिटी पर, जिसमें रचनात्मकता, नवाचार और उद्यमिता का सम्मान किया गया। १ से ५ अप्रैल २०२४ तक, परिसर विविध प्रकार की आकर्षक घटनाओं और गतिविधियों से जीवंत था। सप्ताह का विषय 'उच्च मूल्य संबंध' था, जो बाइबिल के दीर्घकालिक संबंधों के मॉडल का उल्लेख करता है और नवाचारी प्रक्रिया में सहयोग और नेटवर्किंग के महत्व को उजागर करता है। इनोवेशन सप्ताह की वापसी ने भी एंड्रयूज यूनिवर्सिटी पिच प्रतियोगिता को वापस लाया।

सप्ताह में मुख्य वक्ता पियरे क्विन, कार्डेल समूह के सीईओ थे। एंड्रयूज यूनिवर्सिटी के पूर्व छात्र, जिन्होंने संचार और धर्मशास्त्र में डिग्री प्राप्त की है, क्विन यह भी 'लीडिंग व्हाइल ग्रीन: हाउ इमर्जिंग लीडर्स कैन राइपन इनटू इफेक्टिव लीडर्स' और 'लीडिंग व्हाइल स्केयर्ड: हाउ टू फाइंड द करेज टू कीप गोइंग' के लेखक भी हैं। सप्ताह भर में अन्य गतिविधियों में नेटवर्किंग इवेंट्स, एक वेस्पर्स सेवा, और एक प्रदर्शनी मंजिल शामिल थी जिसमें छात्र स्टार्ट-अप्स द्वारा स्टाल दिखाए गए थे।

तीसरी वार्षिक पिच प्रतियोगिता का अंतिम दौर शुक्रवार, ५ अप्रैल को हुआ, जहाँ छात्रों ने मौलिक व्यावसायिक विचार प्रस्तुत किए ताकि वे वस्तु और नकद पुरस्कार जीतने का अवसर प्राप्त कर सकें। इस घटना में विविध और नवीन विचारों तथा उद्यमिता उपक्रमों का प्रदर्शन किया गया, प्रत्येक $१३,००० से अधिक के बड़े पुरस्कार के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहा था। इस वर्ष की प्रतियोगिता का प्रायोजन एंड्रयूज यूनिवर्सिटी ने किया था, यूचिकागो मेडिसिन एडवेंटहेल्थ ग्लेन ओक्स, ५२ वॉल स्ट्रीट, एंड्रयूज यूनिवर्सिटी में लीडरशिप स्कूल, ३८ वॉल स्ट्रीट, एंड्रयूज यूनिवर्सिटी का एनैक्टस क्लब, और एडवेंटिस्ट यंग प्रोफेशनल्स।

प्रमुख प्रतिभागियों में से एक सोफिया इयालिशेवा थीं, जिनकी परियोजना 'ज़हरा', एक मासिक धर्म संसाधन ऐप जो मुस्लिम महिलाओं के लिए तैयार की गई थी, ने न्यायाधीशों के दिलों और कल्पनाओं को आकर्षित किया। अपनी प्रेरणा और यात्रा के बारे में बोलते हुए, इयालिशेवा, जो कि एक वरिष्ठ वित्त प्रमुख हैं, ने साझा किया, 'यह परियोजना मेरे दिल के बहुत करीब है क्योंकि मैं विश्वास करती हूँ कि मध्य पूर्व में शिक्षा में एक बड़ी खाई है, विशेष रूप से महिलाओं के स्वास्थ्य और मासिक धर्म स्वास्थ्य से संबंधित।'

लेबनान में शरणार्थी लड़कियों की सहायता के लिए एक गैर-लाभकारी पहल में जड़ें रखने वाली 'ज़हरा' ने विभिन्न मुस्लिम क्षेत्रों में महिलाओं के लिए शिक्षा, समर्थन और सशक्तिकरण प्रदान करने वाले मंच के रूप में विकसित हुई। इयालिशेवा की परियोजना ने $१०,००० का पहला स्थान पुरस्कार और $१,००० का पीपल्स चॉइस अवार्ड जीता, जिससे एंड्रयूज़ के छात्रों द्वारा सामाजिक आवश्यकताओं को संबोधित करने में प्रभाव डालने की क्षमता को उजागर किया गया। धनराशि पुरस्कारों के साथ, इयालिशेवा को एक वर्ष की व्यावसायिक कोचिंग, सह-कार्य स्थल पहुँच, और व्यापार और मेल सेवा भी प्राप्त हुई।

दूसरा स्थान परियोजना “फ्रेशनेस्ट” को दिया गया, जिसे इसके सीईओ, संस्थापक और जूनियर कंप्यूटर विज्ञान प्रमुख एड जोसेफ ने प्रस्तुत किया। फ्रेशनेस्ट एक तकनीकी मंच है जो अल्पकालिक किराये के मेजबानों (जैसे कि एयरबीएनबी और वरबो) और सफाईकर्मियों के बीच की खाई को पाटने के लिए उद्देश्यित है। दूसरे स्थान के विजेता के रूप में, फ्रेशनेस्ट को प्रतियोगिता के प्रायोजकों से $८,००० नकद प्राप्त हुए। जोसेफ का कहना है, “ये जीत हमारे विकास और विपणन प्रयासों को तेज करने में सहायक होगी। फ्रेशनेस्ट के बाजार में प्रवेश को तेज करके, हम अपने मिशन ‘सफाई उद्योग के लिए साफ-सुथरी संभावनाएं बनाना’ को पूरा कर सकते हैं। फ्रेशनेस्ट के साथ, मेजबान मूल्यवान समय और ऊर्जा बचा सकते हैं, जिससे वे अपने मेहमानों के लिए असाधारण अनुभव प्रदान करने पर केंद्रित हो सकते हैं।

देवोंटे गिलक्रिस्ट द्वारा 'ब्रेकिंग द मोल्ड मिनिस्ट्री' परियोजना ने तीसरा स्थान प्राप्त किया और $६,००० नकद प्राप्त किए। 'ब्रेकिंग द मोल्ड मिनिस्ट्री' एक ऑनलाइन चर्च मिनिस्ट्री है जो युवा वयस्कों को ईसाई धर्म के साथ जुड़ने और वास्तविक जीवन के मुद्दों पर चर्चा करने के लिए एक सुरक्षित स्थान प्रदान करने पर केंद्रित है। यह गिलक्रिस्ट के घरेलू चर्च के युवाओं के लिए एक सेवा के रूप में शुरू हुआ था लेकिन कोविड-१९ महामारी के दौरान विस्तारित हुआ ताकि व्यापक दर्शकों तक पहुँच सके। गिलक्रिस्ट कहते हैं, 'हम योजना बना रहे हैं कि [जीती गई राशि] का उपयोग वीआर हेडसेट्स खरीदने, हमारी मेटावर्स चर्च बिल्डिंग के लिए एक ब्लूप्रिंट बनाने, एक व्यक्तिगत रिट्रीट का आयोजन करने और बपतिस्मा की ओर काम करने के लिए करेंगे।'

बेरियन काउंटी में परियोजनाओं के लिए प्रत्येक $५,००० के अनुदान के साथ दो सामाजिक नवाचार पुरस्कार, जोसेफ की 'फ्रेशनेस्ट' परियोजना और चौथे स्थान के विजेता 'माइक्रोग्रीन्स' परियोजना को पार्कर मुहलेनबेक, सोफोमोर लेखा मेजर द्वारा दिए गए थे। अन्य विजेताओं और प्रतियोगियों में 'द ट्रीहाउस इनिशिएटिव' माइकल ओवुसु द्वारा, 'प्रेहतिस' जुलिसन डी सूजा मेंडोंका द्वारा, और 'द टीचर प्रीचर' इल्का रुइज़ द्वारा शामिल थे।

मटियास सोटो, जो एंड्रयूज यूनिवर्सिटी में इनोवेशन और उद्यमिता के निदेशक हैं, ने इनोवेशन सप्ताह जैसे आयोजनों के महत्व को उजागर किया है जो कैंपस समुदाय में उद्यमिता की संस्कृति को बढ़ावा देने में मदद करते हैं। "इनोवेशन सप्ताह हमें अपने संदर्भ के अनुसार इनोवेशन और उद्यमिता को परिभाषित करने का अवसर प्रदान करता है," वे समझाते हैं। "यह हमें यह निर्धारित करने देता है कि ये शब्द हमारे सेवंथ-डे एडवेंटिस्ट विश्वासों और इतिहास से कैसे संबंधित हैं, हमारी अनूठी यूनिवर्सिटी में उन्हें कैसे लागू किया जा सकता है, और कैसे वे दुनिया को बदलने के उपकरण के रूप में उपयोग किए जा सकते हैं।"

इस वर्ष के इनोवेशन सप्ताह की गतिविधियों को एंड्रयूज यूनिवर्सिटी ग्रेजुएट स्टूडेंट एसोसिएशन (एयूजीएसए), फेथ एंगेजमेंट सेंटर, इनोवेशन और उद्यमिता कार्यालय और स्टूडेंट इन्वॉल्वमेंट, लीडरशिप और गतिविधियाँ (एसआईएलए) द्वारा प्रायोजित किया गया था। इस तरह की साझेदारियों के माध्यम से, यह आयोजन न केवल नवाचार का जश्न मनाता है बल्कि प्रतिभागियों और उपस्थित लोगों के बीच सहयोग और नेटवर्किंग के अवसरों को भी बढ़ावा देता है।

इनोवेशन वीक की सफलता कैंपस के परे विस्तारित होती है, स्थानीय समुदाय के साथ गूंजती है और महत्वपूर्ण वार्तालापों को प्रज्वलित करती है। आगे देखते हुए, यह घटना प्रभाव डालना जारी रखने का वादा करती है। सोटो कहते हैं, "मेरा विश्वास है कि एंड्रयूज यूनिवर्सिटी के छात्र देश में सबसे अधिक नवीन और उद्यमी हैं।" जैसे-जैसे इनोवेशन वीक के अगले संस्करण की योजनाएँ आकार लेती हैं, कैंपस नवाचार, रचनात्मकता और सकारात्मक परिवर्तन के लिए एक केंद्र बनने की यात्रा में एक और अध्याय की प्रत्याशा करता है।

यह मूल लेख एंड्रयूज यूनिवर्सिटी की वेबसाइट पर प्रकाशित हुआ था।