Plus de 320 dirigeants du septième jour Église adventiste et laïcs d'Amérique du Nord sont réunis Octobre 29 to Novembre 1 à entendre les rapports, le personnel désigné, l'ordre du jour le débat, et de traiter les affaires de l'Église en Amérique du Nord (ou Division Nord-Américaine ( NAD)). Le rapport annuel de fin d'année réunion rassemble comité exécutif de la division pour discuter de questions allant de la rémunération des employés de l'église, aux régimes de retraite, aux plans stratégiques pour la gestion de l'église et la croissance.
Dans son allocution le dimanche, Octobre 29, Don Schneider, président de NAD, a averti que les questions d'affaires, bien qu'importante, ne doit pas occulter la mission fondamentale de l'Eglise adventiste en Amérique du Nord. «Quand Jésus vient", dit Schneider, "je veux être capable de lui dire que je n'ai Son travail, non pas que j'ai eu des problèmes de retraite résolu, mais que j'ai apporté mon voisin pour lui." Schneider a souligné à nouveau les domaines prioritaires de NAD des cinq dernières années: Metropolitan ministère, Implantation d'Eglise, Public Image de l'Eglise, et Lay autonomisation.
NAD trésorier Juan Prestol dit aux membres du comité dans sa présentation de 30 Octobre que l'église en Amérique du Nord est sur une base financière solide. Prestol rapporté que le revenu dîme pour 1999 a dépassé 610 millions de dollars, un gain d'environ sept pour cent. Il a également dit au comité exécutif que le capital d'exploitation de la division dépassé les exigences pour la première fois à la fin de 1999.
Une discussion de trois heures sur la retraite des plans mis en évidence de la deuxième journée de la réunion, en se concentrant sur deux plans à la retraite-remplacement plan récemment adopté par la division en Janvier 2000, et un plan favorisé par des conférences régionales de la division. Des conférences régionales sont des unités administratives au sein de l'Eglise adventiste en Amérique du Nord que le ministre d'largement les communautés africaines église américaine.
Sous le nouveau plan de la division, les employés doivent gérer activement leur propre avenir financier en contribuant à des fonds de retraite individuels. Le plan de la conférences régionales »alternatif, qui est similaire à l'ancien plan de la division, crée un pool de financement, géré par l'employeur, qui paie les retraités en fonction des années de travail.
Schneider a présidé la discussion, présentant l'histoire de l'approche de la division aux régimes de retraite et la justification de ce nouveau plan. Il a expliqué que, depuis 1910, toutes les conférences NAD, les écoles et autres institutions ont travaillé ensemble pour soutenir un fonds commun de prendre soin de l'église des travailleurs retraités.
Trois présidents de conférences régionales, Alex Bryant des États centrale, Joseph McCoy de South Central, et Miles normande de la région du Lac, a présenté le plan de retraite alternatifs. Ce plan, a déclaré Miles, reflète la conviction que les conférences régionales »que les plans de retraite sont sous la responsabilité de l'employeur, et non l'employé. McCoy, dans sa présentation, a assuré les membres du comité exécutif que les conférences régionales seraient pas unilatéralement quitté payer pour ce que leaders religieux appellent la «queue;« la portion des restes de l'ancien, la division plan à l'échelle qui doit encore être financés pour les retraités actuels. "Le plan de la conférence régionale ne sera pas détruire ou endommager sérieusement l'Eglise", a déclaré McCoy.
Bryant a examiné le nombre de fois que les conférences régionales avaient exprimé des réserves quant à l'équité du régime de retraite de l'église, à partir de la création de conférences régionales dans le milieu des années 1940. M. Bryant a également cité une étude récente qui a déclaré conférences régionales contribuent pour 16 pour cent des revenus de la caisse de retraite, mais les retraités de conférences régionales tirage pour cent seulement quatre. «Faisons ce qui est juste", at-il dit.
La conférence régionale des présidents a également déclaré que les prestations de retraite en vertu des régimes de l'église, soit le plan actuel ou l'ancien régime, étaient inadéquates. La nouvelle de la retraite des projets régionaux régime d'avantages sociaux nettement plus élevé que ce soit sur les plans de l'église.
Miles décrit la position des conférences régionales de base vers la question de régime de retraite: des conférences régionales ont convenu de reconnaître la nécessité critique de financement de la partie gauche de l'ancien cours, plan de retraite échelle de la division; les Conférences régionales ne financera pas cette gauche-plus partie au niveau neuf pour cent actuellement payés par leurs conférences, les conférences régionales ont appelé à une étude visant à déterminer l'étendue de leur responsabilité pour le financement de la partie gauche plus, et qu'ils se sont engagés à examiner de façon responsable leur rôle dans le financement de la gauche sur la portion.
Pour conclure la discussion, Schneider a déclaré: «Si vous me demandez si nous avons tout cela compris, ainsi que du droit de maintenant je vais avoir à dire que nous n'avons pas. Je vais aussi dire que, à la gloire de Dieu, ce sera résolu-d'une manière ou autre. Je ne sais pas quelle est la solution, mais il sera résolu. Et nous ferons ce que nous respectons toutes les personnes, quelle que soit la position qu'ils occupent sur cette question et d'autres questions. "
Aucune action de l'exécutif a été prise concernant la question de plan de retraite, mais Schneider a indiqué qu'il y aura une étude plus approfondie de la situation. Pour un rapport plus détaillé sur cette réunion et les nouvelles de fin d'année d'autres, allez au site Web de NAD à www.nadadventist.org