Hay una grave falta de protección legal para los observadores del sábado en el lugar de trabajo, dice Adventista del Séptimo Día el abogado Mitchell Tyner.
La elección del senador Joseph Lieberman, un Judio ortodoxo, como compañera de fórmula del vicepresidente Al Gore en la campaña presidencial de Estados Unidos representa una oportunidad para "poner de relieve la grave falta de protección legal para los observadores del sábado en el lugar de trabajo", dice Adventista del Séptimo Día el abogado Mitchell Tyner.
"Las creencias de Lieberman sábado han elaborado una gran cantidad de interés de los medios", dijo Tyner, un asociado en el departamento jurídico de la sede internacional de la Iglesia Adventista. "Pero lo que estos informes no mencionan es que los demás estadounidenses, menos prominente no tienen la tutela judicial efectiva frente a la posibilidad de elegir entre su trabajo o sus creencias sábado".
Todos los días en los Estados Unidos, dice Tyner, dos o tres adventistas pierden su trabajo o se ha negado el empleo, ya que optar por seguir los dictados de la conciencia en vez de trabajar el sábado.
Tyner dice que hay una cierta ironía que mientras la atención pública se centra en el stand de Lieberman sábado, un proyecto de ley, co-patrocinado por Lieberman y la intención de aumentar alojamiento el lugar de trabajo de los observadores del sábado, es el "silencio que languidecen en el Congreso."
El lugar de trabajo Ley de Libertad Religiosa (WRFA) se introdujo en el Senado en septiembre de 1999, y en la Cámara de Representantes en abril de 2000. Si es aprobada, la ley que los empleadores tienen la obligación significativa para acomodar las prácticas religiosas de sus empleados, a menos que ello haría que el empleador "dificultades excesivas". "Esta es una pieza esencial de la legislación", dijo Tyner. "Es equilibrado, reconociendo las necesidades de los empleadores y empleados, y cuenta con el apoyo de una amplia gama de grupos religiosos y de derechos civiles".
"El significado histórico y simbólico de contar con un judío americano en una fórmula presidencial es innegable", agrega Tyner. "Pero a menos que WRFA se pasa, dando a todos los americanos, trabajando en la misma oportunidad que a Lieberman que sus creencias religiosas alojados en el trabajo, entonces lo que realmente se ha ganado?"
Richard Foltin, director legislativo de la American Jewish Committee y presidente de una coalición que encabezó la DC WRFA redacción y los esfuerzos de cabildeo, dijo a ANN que el tiempo se acaba para WRFA que pasar antes de que se levante la 106 Congreso en octubre de este año.
"Aunque tenemos la esperanza de que al menos una audiencia sobre el proyecto de ley será programado, sabemos que el Congreso tiene una agenda llena legislativas entre hoy y el aplazamiento." Si la ley no es aprobada antes del final de la reunión, dice Foltin, que tendrá que ser presentada de nuevo al comienzo de la nueva sesión del Congreso a principios de 2001.
Lieberman es "suerte", según Alan Reinach, Asuntos Públicos y Libertad Religiosa de la Iglesia Adventista en California. "Él tiene un" jefe "que sabía que quería sábado apagado, y acordaron 'contratar' él de todos modos", dice Reinach. "Miles de estadounidenses no tienen tanta suerte. Cuando le dicen a un posible empleador que no pueden trabajar en sábado, no son contratados. Miles de personas más perderán sus puestos de trabajo cada año cuando sus horarios se cambian a requerir trabajar en conflicto con su fe. "
La Iglesia Adventista, una organización cristiana protestante se formó en 1863, enseña la observancia del sábado como un "día de descanso." Al igual que Judios ortodoxos, adventistas marca este período de 24 horas a partir del atardecer del viernes hasta el atardecer del sábado. Hay más de 11 millones de adventistas en 205 países de todo el mundo. De éstos, casi un millón viven en América del Norte.