Anual del Consejo: Iglesia aprende fuertes, puntos débiles en la retención, la crianza miembros

Anual del Consejo: Iglesia aprende fuertes, puntos débiles en la retención, la crianza miembros

La Iglesia Adventista del Séptimo Día "tiene una agenda muy grande de participar" en el trato con las cosas que mantienen - y rechazar - los miembros, así como aquellos que alimentan el crecimiento cristiano, un nuevo estudio, presentado 10 de octubre de

La Iglesia Adventista del Séptimo Día "tiene una agenda muy grande de participar" en el trato con las cosas que mantienen-y rechazar-los miembros, así como aquellos que alimentan el crecimiento cristiano, un nuevo estudio, presentado 10 de octubre al Concilio Anual de la iglesia, revela.

"La iglesia se enfrenta a grandes retos en la retención de su juventud, habla a la mente secular, que trata de crecimiento de la población y alentar a los miembros a permanecer fieles al mantener una vida devocional rica", declaró el Dr. Roger Dudley, director del Instituto del Seminario Teológico Adventista de la Iglesia Ministerio de Berrien Springs, Michigan. La encuesta de 81 preguntas fue enviado a 408 líderes de las unidades de la iglesia local y regional, los ejecutivos de la educación y el cuidado de la salud, entre otros. Directores departamentales también tuvieron la oportunidad de participar en la encuesta, si los líderes regionales decidieron hacer copias de ellos. En total, 294 líderes y 132 otras personas que también recibieron copias de la encuesta enviada en los formularios completados.

El "Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas", o "FODA", la encuesta, fue realizada por el Instituto, a petición de la Comisión de la iglesia mundial Planificación Estratégica, que ha buscado por mucho tiempo "de datos a utilizar para ayudar al movimiento Iglesia Adventista en el futuro de una manera que maximice su misión en el mundo ", como explicó Dudley.

La salida de los miembros en los jóvenes de América del Norte, se estima que el 40 por ciento a 50 por ciento de los adolescentes bautizados o bien salen de la denominación o se vuelven inactivos a mediados de sus 20s, es al parecer también una preocupación en 12 regiones del mundo de la iglesia. La influencia de las sociedades posmodernas, seculares y ricos era visto como una amenaza para el crecimiento de miembros en un 75 por ciento de los líderes de la iglesia mundial. El tercer lugar entre las debilidades fue la percepción de que sólo el 50 por ciento de los miembros participan activamente en el estudio de la Biblia y la oración.

El hecho de que los adventistas tienen una base bíblica para sus doctrinas, ofrecen un mensaje de esperanza, y somos una iglesia multicultural, fueron citados como los tres principales puntos fuertes de la iglesia. Citado como ofrecer las mayores oportunidades de crecimiento de la iglesia, fueron: la apertura al mensaje de la iglesia, más tecnología que permita que el mensaje que transmite, y un reconocimiento de que las personas en situación de "transición personal" en sus vidas están más abiertos al evangelio.

Las principales amenazas a la iglesia eran de un crecimiento cada vez mayor en el secularismo, y dos factores de la sociedad: más rápido crecimiento de la población más la gente que se alcance y aumento de la pobreza en todo el mundo, lo que podría causar problemas para las finanzas de la iglesia.

Dr. Richard C. Osborn, presidente de Pacific College de la iglesia de la Unión en Angwin, California, Estados Unidos, apoyó el informe, pero también instó a la iglesia a considerar como de "alta prioridad para corregir [los]" problema de tan gran número de jóvenes salir de la iglesia. Dijo que era importante para el liderazgo de la iglesia mundial a considerar "qué hacer para transferir a los jóvenes de colegios a la vida de la congregación," pero también le dijo a ANN que los líderes deben considerar otros factores en la pérdida de los jóvenes después de años de universidad.

"El informe es una cosa", dijo a ANN, "sino abordar las cuestiones planteadas, es otra. Parece que la [composición] las pérdidas se produjeron en el proceso de transición de asistir a las iglesias institucionales [en el campus] para encontrar una iglesia local adecuado. Cuestiones de estilo de adoración y aceptación en la iglesia local parecía ser los puntos críticos. "

Osborn dijo que un factor clave para que los jóvenes son sus vínculos con la comunidad la iglesia local. Los que vienen de y van a las iglesias con fuertes concentraciones étnicas tienen más probabilidades de permanecer afiliados que los que van a las iglesias sin ese vínculo común.