Em dezembro de 2025, docentes da Universidade Andrews conduziram dois programas executivos de liderança para grupos internacionais. Sung Kwon, professor associado de liderança e diretor do programa de Mestrado em Liderança em Inovação Social, atuou como coordenador de ambas as iniciativas.

Ele afirmou: “O programa oferecido pela Universidade Andrews integra o desenvolvimento de liderança com uma forte ênfase em inovação social. Essa abordagem não apenas capacita líderes a lidar com ambientes organizacionais complexos, mas também os inspira a se tornarem agentes de mudanças significativas em suas comunidades e além delas.”

De 1º a 3 de dezembro, a Faculdade de Administração e a Faculdade de Liderança da Universidade Andrews realizaram o Programa Executivo de Liderança voltado a participantes da Nigéria. O grupo contou com o apoio da HumanRe Consultancy Services Limited, empresa de consultoria em recursos humanos e gestão com sede no país. As duas instituições também coordenaram a vinda dos participantes à Universidade Andrews para o treinamento.

Durante o treinamento, diversos temas foram abordados, incluindo inteligência emocional na liderança e estratégias inovadoras de crescimento no ambiente de trabalho. As apresentações foram conduzidas por Jay Brand, professor de liderança e estudos organizacionais; Dustin Young, professor assistente de serviço social; Alayne Thorpe, reitora da Faculdade de Educação e Serviços Internacionais e da pós-graduação; Kimberly Pichot, reitora da Faculdade de Profissões; Gustavo Gregorutti, professor de liderança e ensino superior; e o próprio Kwon.

John Omoyele Fagbemi, sócio-diretor da HumanRe Consultancy Services Limited, destacou o impacto do programa.

“Ficamos impressionados com o grande volume de conhecimento avançado e transformador compartilhado, com as apresentações dos professores altamente qualificados e com o ambiente proporcionado”, afirmou.

Pouco depois dessa iniciativa, docentes da Universidade Andrews viajaram para Maputo, em Moçambique, para apoiar um segundo programa de liderança voltado à Electricidade de Moçambique (EDM), empresa estatal responsável pela geração e transmissão de energia no país. De 8 a 10 de dezembro, o programa foi realizado tanto no centro de treinamento quanto na sede da EDM. O evento contou com apresentações de Pardon Mwansa, professor adjunto da Faculdade de Liderança, além de Gregorutti e Kwon, abordando temas como trabalho em equipe, desenvolvimento organizacional e liderança servidora.

Assa Fumo, diretora da Academia da EDM, comentou o impacto do programa na organização: “A colaboração proporcionou aos membros do nosso conselho e diretores percepções valiosas sobre liderança servidora e transformacional, tomada de decisões estratégicas e modelos de negócios, adaptados ao nosso contexto organizacional.” Fumo demonstrou confiança de que a parceria entre a EDM e a Universidade Andrews continuará no futuro, destacando que a colaboração e o compartilhamento de conhecimento promovem crescimento.

Kwon atuou como coordenador e palestrante em ambos os programas. Ele destaca: “Ambas as organizações procuraram, de forma independente, a Faculdade de Liderança em busca de uma parceria colaborativa para fortalecer o desenvolvimento da liderança de seus membros. Vale destacar que, embora não sejam instituições adventistas, demonstraram um claro interesse em um programa de formação de liderança fundamentado em valores cristãos.”

Ele acrescenta: “Embora as duas organizações não tenham qualquer vínculo estrutural entre si, o interesse simultâneo reflete, ao que acreditamos, a orientação do Espírito Santo”, observando que a experiência “confirma que o desenvolvimento de liderança pode ser um meio de participar da missão de Deus.”

A versão original deste artigo foi publicada no site da Universidade Andrews.