Ministros da área Aprenda a delegar, Say 'No'
Pelo menos uma conferência na região da Igreja Adventista do Sétimo Dia na América do Norte concluiu que os pastores não fazem frazzled para o ministério de sucesso. Essa conferência, abrangendo os estados dos EUA de Iowa e Missouri, está incentivando os pastores para aparar suas vezes de 80 horas semanas de trabalho para uma mais sã 45-55 horas.
"Nós vimos incidentes mais elevada de doenças relacionadas ao estresse, problemas de casamento, divórcio e conflito entre pais e filhos entre os pastores adventistas do que em qualquer outro momento", diz Iowa-Missouri conferência presidente Dean Coridan.
A região está convidando os pastores a priorizar suas vidas e reformulação seus papéis dentro da igreja. "O dia de trabalhar uma semana de 80 horas deve chegar a um fim. A igreja não possui nós ", diz Coridan ministros durante as sessões de workshop, que ele levou na região por 18 meses.
Ministério não deve comprometer a saúde da vida espiritual de qualquer pastor ou a felicidade da família, Coridan diz. Mas, muitas vezes conferências, os membros da igreja e os próprios pastores têm expectativas irrealistas igualmente do ministério pastoral.
Comitê executivo da conferência é elaborar um currículo para ensinar os anciãos da igreja como pastores melhor suporte por ser líderes espirituais. Coridan diz que a comissão também pretende pressionar por descrições de trabalho coesa para os pastores de toda a região, em que eles serão lançados em sua maioria de divulgação, ao invés de papéis de manutenção da igreja.
"É fácil manter-se acumulando em que descrição do trabalho inicial até que o pastor está sobrecarregado e oprimido", Coridan diz.
A solução, diz ele, exige pastores para delegado e dizer "não" a algumas responsabilidades. Coridan acrescenta que enquanto o plano pode não eliminar totalmente a exaustão pastoral, ministros na conferência de tê-lo encontrado benéfico.
Eddie Cabrera, que pastoreia três igrejas na região de Iowa, Missouri e tem vindo a conter em sua semana de trabalho por dois anos, irá atestar o valor de 'n'
"Digo aos membros da minha igreja," Não me chame no domingo para perguntar quantos trimestrais da Escola Sabatina faça o pedido ", diz Cabrera. "Se for uma emergência, sim, eu estarei lá, mas por outro domingo é dia da família".
"Você não pode ser intransigente", diz ele, "mas os membros de sua igreja irão respeitá-lo quando eles percebem o quanto você valoriza sua família."
Muitos membros da Igreja, diz Cabrera, ainda são surpreendidos geralmente receptivos a ajudar o ministro pastor. "Eu digo a eles: 'Olha, eu confio em você. Não vou acumular responsabilidade. Eu não tenho de levar todos os estudos bíblicos e evangelismo, pregar todos os sermões ou fazer todas as decisões. Se você tem uma idéia, Go for it ".
Cabrera é rápido em apontar que workweeks menor não criam pastores preguiçosos que ignoram a responsabilidade ou problemas nos bancos, como alguns poderiam suspeitar. Em vez disso, ele diz que o programa fortalece as igrejas através do envolvimento de cada membro no ministério ativo.
"Definindo o papel dos pastores é realmente a definição de energia. Quando você delega, você está entregando esse poder sobre a outra pessoa ", diz Coridan. "Alguns pastores estão relutantes em fazer isso."
Nenhum pastor é forçado a encurralar o seu ministério, e não há ultimatos se workweeks creep back up, ou, se um pastor opta por não limitar a sua hora. "Se um pastor me diz," Dean, eu não concordo. Este é um trabalho 24 / 7, 'Eu não vou lutar contra o cara, mas há efeitos devastadores para overworking que estão nos custando mais do que sabemos. "
Coridan diz que as taxas de divórcio dentro da Igreja Adventista manter o ritmo com os de fora. Ele também observou que quando os pastores trabalham menos horas, eles tendem a passar mais tempo com suas famílias. Um pastor próprio, Coridan diz: "É hora temos uma noção do que significa ser um pai piedoso e marido. Não significa apenas ganhar a vida.
"E, como pastores, não temos falhado se não estamos diretamente envolvidos em cada detalhe em nossas igrejas."
