Ministros zona aprender a delegar, decir 'no'
Por lo menos una conferencia en el norte de la región de la Iglesia Adventista del Séptimo Día de Estados Unidos ha concluido que los pastores no hacen agotados para el ministerio exitoso. Esa conferencia, que abarca los estados de EE.UU. de Iowa y Missouri, está animando a los pastores para reducir sus ocasiones de 80 horas a la semana a una más sana 45 a 55 horas.
"Hemos visto incidentes más preocupantemente alta de enfermedades relacionadas al estrés, problemas en el matrimonio, el divorcio y los conflictos entre padres e hijos de los pastores adventistas que en cualquier otro momento", dice Iowa, Missouri presidente de la conferencia Dean Coridan.
La región está invitando a los pastores a priorizar la vida y la refundición de sus funciones dentro de la iglesia. "El día de trabajo de una semana de 80 horas debe llegar a su fin. La iglesia no nos cuenta, "dice Coridan ministros durante las sesiones de taller, que ha dirigido en la región durante 18 meses.
Ministerio no debe poner en peligro la salud de la vida espiritual que cualquier pastor o la felicidad de la familia, Coridan dice. Pero muy a menudo conferencias, miembros de la iglesia y los pastores se tienen expectativas irreales de la pastoral.
Comité ejecutivo de la conferencia se está desarrollando un programa para enseñar ancianos de la iglesia como a los pastores un mejor apoyo por ser líderes espirituales. Coridan dice que el comité también planea impulsar las descripciones de puestos de cohesión para los pastores en toda la región, en el que van a ser emitidos en su mayoría de extensión, en lugar de roles mantenimiento de la iglesia.
"Es fácil que se siguen acumulando en la descripción inicial del trabajo hasta que el pastor está sobrecargada de trabajo y abrumada", dice Coridan.
La solución, dice, exige a los pastores a los delegados y decir "no" a algunas de las responsabilidades. Coridan añade que aunque el plan no elimina plenamente el agotamiento pastoral, ministros en la conferencia han encontrado beneficioso.
Eddie Cabrera, quien pastorea tres iglesias en la región de Iowa-Missouri y ha limitado en su semana de trabajo de dos años, responder por el valor del 'No'
"Yo les digo a mis feligreses:" No me llame el domingo para pedir el número de publicaciones trimestrales de Escuela Sabática debe solicitar ", dice Cabrera. "Si es una emergencia, sí, voy a estar allí, pero por lo demás el domingo es día de la familia."
"No se puede ser puro y duro", dice, "pero los miembros de su iglesia le respeto cuando se dan cuenta de lo mucho que valora su familia."
Muchos miembros de la iglesia, dice Cabrera, se sorprende aún por lo general receptivos a ayudar a los ministro de pastor. "Yo les digo: 'Mira, yo confío en ti. No voy a acaparar la responsabilidad. No tengo que llevar todos los estudios de la Biblia y la evangelización, predicar todos los sermones o tomar todas las decisiones. Si usted tiene una idea, vaya para él. "
Cabrera se apresuró a señalar que el trabajo más cortos no crean pastores perezosos que ignoran la responsabilidad o problemas en los bancos, como algunos podrían sospechar. En cambio, él dice que el programa fortalece las iglesias mediante la participación de cada miembro en el ministerio activo.
"Definición del papel de los pastores es realmente la definición de poder. Al delegar, estás entregando el poder a alguien más ", dice Coridan. "Algunos pastores se niegan a hacerlo".
Ningún pastor se ve obligado a corral de su ministerio, y no hay ningún ultimátum, si fluencia semanas de trabajo una copia de seguridad, o bien, si un pastor decide no limitar sus horas. "Si un pastor me dice, 'Dean, no estoy de acuerdo. Este es un trabajo 24 / 7, "Yo no voy a luchar contra el chico, pero hay efectos devastadores de exceso de trabajo que nos están costando más de lo que sabemos."
Coridan dice que las tasas de divorcio en la Iglesia Adventista seguir el ritmo de los de afuera. También ha observado que cuando los pastores trabajan menos horas, tienden a pasar más tiempo con sus familias. Siendo él mismo un pastor, Coridan dice, "Es hora de que nos dieron un sentido de lo que significa ser un padre piadoso, y su esposo. No significa sólo ganarse la vida.
"Y como pastores, no han fallado si no están directamente involucrados en el último detalle en nuestras iglesias."
