De 19 a 26 de junho de 2024, Zagreb, Croácia, sediou a reunião para Diretores de Programa da ADRA na Europa. Com um dia de sobreposição para discussões conjuntas, foi seguido pelo Fórum Europeu da ADRA, com a presença dos Diretores de País da ADRA da região europeia. Os líderes da ADRA reuniram-se para discutir estratégias conjuntas, tendências globais e como elas poderiam afetar a organização. Também estiveram presentes os líderes da ADRA International, que compartilharam contribuições de uma perspectiva de rede mundial e obtiveram uma visão mais aprofundada sobre os temas que afetam a ADRA na Europa. As reuniões foram importantes para trocar experiências e planejar o futuro do trabalho humanitário na Europa e além.

João Martins, diretor regional da ADRA Europa, expressou:

Reunir os líderes europeus da ADRA para discutir o futuro da agência é crucial para obter as percepções necessárias para o sucesso da ADRA. Testemunhar o engajamento ativo dos líderes de toda a Europa nos inspira a seguir em frente e nos garante que a ADRA continuará a servir aqueles que precisam com profissionalismo e compaixão.

Como introdução, Michael Kruger, presidente da ADRA International, compartilhou atualizações recentes. Ele enfatizou que, em um ambiente de rápidas mudanças, a ADRA precisa fazer escolhas e encontrar formas alternativas de trabalho e financiamento, como um maior foco em doações privadas, trabalhando com o setor privado ou envolvendo-se em negócios sociais para promover mudanças sociais e gerar recursos financeiros para sustentar os custos.

Estrutura Estratégica e Trabalho em Equipe

Um tópico importante foi o Quadro Estratégico da ADRA para 2023-2028, apresentado ao grupo por Zivayi Nengomasha, diretor de impacto coletivo da ADRA Internacional. A nova estratégia global foi comparada e alinhada com a estratégia europeia existente. O foco na coleta de dados conjunta, intencionalidade e responsabilidade visa tornar a organização mais unida e eficiente no aprendizado e gestão do conhecimento de forma conjunta. As discussões abordaram a ligação entre diferentes departamentos e outros temas nos quais a ADRA trabalha para melhorar o trabalho em equipe, garantindo que cada escritório contribua para a mesma estratégia global.

Melhor Gestão de Emergências

Em média, a rede mundial da ADRA envolve-se em 2,5 novos Projetos Nacionais de Emergência por semana, conforme apresentado por Michael Peach, coordenador sênior de Preparação para Emergências da Rede na ADRA Internacional. O fórum enfatizou a necessidade de fortalecer as capacidades de resposta a emergências locais – dentro dos escritórios e através do desenvolvimento de capacidades de voluntários e igrejas por toda a Europa. A nova avaliação SAFER sobre preparação para emergências e política de ação ambiental demonstra a abordagem proativa da ADRA para a prontidão para desastres. Imad Madanat, vice-presidente de Ajuda Humanitária na ADRA Internacional, destacou a importância da defesa humanitária de alto nível para pessoas em movimento, bem como para a preparação para desastres das comunidades e de DRR (Resposta e Recuperação de Desastres) após uma emergência. Nos últimos anos, a ADRA treinou mais de 530 membros de equipes de resposta a emergências em todo o mundo e trabalhou na combinação de habilidades de desenvolvimento com resposta a desastres e construção de paz, refletindo um compromisso de lidar melhor com as crises e apoiar a recuperação de longo prazo. Nos próximos meses, serão lançadas novas ferramentas para apoiar a saúde mental e o suporte psicossocial para Trabalhadores de Resposta a Emergências como um compromisso com sua força de trabalho. Um foco em RH e cuidados com a equipe também foi examinado em outra discussão em grupo liderada por Derek Glass, diretor de programas da ADRA Noruega.

A ADRA na Europa visa estar mais preparada para emergências, ajudando as comunidades a se recuperarem mais rapidamente e de forma mais sustentável. Uma troca muito apreciada ocorreu entre os escritórios, que tiveram um crescimento rápido após o início da crise na Ucrânia – Valentina Sturzu Cozorici, diretora de programas da ADRA Romênia, compartilhou o exemplo de seu escritório.

Engajamento e Impacto dos Voluntários

Os voluntários são uma parte essencial do trabalho da ADRA. Como braço humanitário global da Igreja Adventista do Sétimo Dia, a ADRA está, por sua natureza, enraizada nas comunidades locais. Histórias de diferentes países como Portugal, Itália, França, República Tcheca e Suíça destacaram o quão importantes são os voluntários na resposta a desastres e na condução de programas comunitários. Esse foco nos voluntários provavelmente construirá uma rede de voluntários mais forte e mais engajada, expandindo o alcance e o impacto da ADRA nas comunidades locais e na Europa.

Colaboração entre a ADRA e a Igreja

Uma discussão significativa em um dia foi centrada na colaboração entre a ADRA e a igreja. Daniel Duda, presidente da Divisão Trans-Europeia (TED) dos Adventistas do Sétimo Dia na Europa, enfatizou que cada função, seja na ADRA ou na igreja, é uma vocação sagrada. "Como gostarias que eu fosse, Deus, um veículo da tua compaixão para com as pessoas que encontro enquanto caminho pelo meu mundo?" ele perguntou. Esta colaboração incentiva todos os pastores a viverem sua fé e compaixão em suas vocações diárias. Ao abraçar essa visão, a ADRA e a igreja visam transformar vidas e comunidades, criando um mundo onde a compaixão e a justiça prevaleçam.

Antony WagenerSmith, diretor de Missão e Evangelismo na TED, compartilhou cultos diários inspiradores com os participantes. Na terça-feira, ele refletiu com os participantes, entre outros, como a ADRA em seu trabalho enfatiza o ministério de cura de Jesus, enquanto a expressão primária da igreja é frequentemente o ensino. Para conquistar uma nova geração de jovens líderes da ADRA, é importante posicionar o trabalho humanitário como um caminho profissional válido para os jovens que desejam expressar sua fé na vida cotidiana.

Qualidade e Inovação do Programa

Garantir programas de alta qualidade e eficácia foi outro tópico chave. Guillermo Lizzaraga, diretor sênior de Eficácia de Programas na ADRA International, compartilhou seu modelo de programas de treinamento e liderança de projetos que assegura o suporte a grandes projetos financiados pelo governo. O mundo ao nosso redor muda cada vez mais rápido. Sonya Funna Evelyn, vice-presidente de Desenvolvimento Sustentável na ADRA International, falou sobre possíveis mudanças no financiamento do governo dos EUA para o desenvolvimento internacional e ajuda humanitária, e como novos atores, como a China, ao construir infraestrutura e cadeias de suprimentos, moldam as tendências no financiamento de doadores.

Além disso, na Europa, o espaço para ONGs está diminuindo com cortes no financiamento institucional e um aumento na transferência de fundos para o setor privado. Marcel Wagner, diretor do país da ADRA Áustria, compartilhou as melhores práticas ao trabalhar com doadores públicos como a União Europeia. Reem Aljebzi, diretora de programas da ADRA Suécia, compartilhou sua abordagem para construir a capacidade e trabalhar com parceiros locais. A tecnologia oferece novas e inovadoras maneiras de melhorar as condições de vida dos mais pobres neste mundo. Um exemplo é a transferência de dinheiro (por exemplo, por meio de aplicativos móveis) em emergências em vez de commodities ou a oportunidade de conectar pequenos agricultores aos mercados por meio de telefones celulares. A coleta e análise de dados em grande escala são importantes para uma visão mais profunda. Pia Reierson, líder do laboratório de aprendizado técnico, compartilhou mais sobre os Laboratórios de Aprendizado Técnico em nível mundial que reúnem especialistas de diferentes campos técnicos na ADRA. Adotar e estar preparado para essas tendências, bem como a educação contínua da equipe, são importantes para que os programas da ADRA se tornem mais eficazes e inovadores, encontrando soluções criativas para problemas complexos.

Aproveitando o Poder da Tecnologia

Um tópico importante durante essas reuniões foi o foco no uso de ferramentas digitais na gestão de projetos. As discussões mostraram o quão importante é utilizar sistemas digitais e manter todos os dados em um único lugar. Jose Herranz, coordenador de tecnologia da ADRA Europa, explicou o ADRA Source, seus benefícios e as principais ferramentas de software. LogAlto, uma ferramenta de gestão de projetos da ADRA, é muito importante para o uso inteligente dos recursos e o bom planejamento dos projetos. Ajuda a tornar os processos mais suaves e eficientes, e permite, uma vez adotado por todos os escritórios, melhores insights sobre o impacto mundial da rede ADRA. Corinna Wagner, coordenadora de captação de recursos da ADRA Europa, compartilhou o valor do software de CRM e Automação para uma comunicação melhorada e personalizada na captação de recursos de doadores privados.

Advocacia, Construção da Paz e Localização

A defesa e a construção da paz também foram temas importantes. Estratégias eficazes de defesa foram apresentadas por Igor e Dragana Mitrovic como um exemplo do trabalho da ADRA Sérvia com pessoas sem-teto e os contínuos esforços de construção da paz em áreas de conflito, mostrando o compromisso da ADRA em promover a justiça e a paz. Focar nas necessidades e prioridades locais nos programas de ajuda enfatiza uma abordagem de baixo para cima, empoderando as comunidades locais e organizações da sociedade civil ao nível comunitário. Gabriel Villareal, coordenador de emergência da ADRA Europa, compartilhou sobre uma iniciativa conjunta da ADRA e PARL (Public Affairs and Religious Liberty) para explorar mais profundamente o tema da construção da paz. Esse foco garantirá que a ajuda seja mais relevante, sustentável e impactante.

Organizações Baseadas na Fé na Europa

Ruth Faber, CEO da EU Cord, destacou em uma apresentação a posição única das organizações baseadas na fé (FBOs) na Europa. Enquanto as FBOs historicamente conectaram fé e ação social, agora enfrentam desafios como mudanças políticas e aumento do escrutínio. No entanto, há também uma crescente confiança em sua identidade e missão. FBOs como a ADRA devem navegar a politização da religião e a sacralização da política, mantendo-se fiéis aos seus valores fundamentais. Ao fomentar esperança, engajar-se em oração e demonstrar genuína compaixão, as FBOs podem continuar a ter um impacto significativo, mesmo em paisagens políticas complexas e mutáveis.

Abordando Limites Planetários e Desafios Globais

Rilli Lappalainen, presidente da Concord, destacou a urgência em abordar os limites planetários e as mudanças climáticas. Os impactos vão além das ondas de calor e incêndios florestais, incluindo a produtividade dos trabalhadores, danos à propriedade, estresse mental, doenças e escassez de alimentos. Além disso, discutiu-se o aumento dos conflitos armados baseados em estados e a mudança no financiamento da assistência oficial ao desenvolvimento (ODA) para despesas militares. A iniciativa Global Gateway da UE, que visa conectar de forma sustentável bens, pessoas e serviços, e as mudanças projetadas na população sublinham a necessidade de investimentos estratégicos nas pessoas e no planeta. Ao focar nos princípios da Agenda 2030 e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) — Pessoas, Prosperidade, Paz, Parceria e Planeta — e alavancar a governança, economia, finanças, ação individual e coletiva, e ciência e tecnologia, a ADRA pode navegar por esses desafios complexos. Um novo contrato social envolvendo o setor privado, instituições estatais, sociedade civil e indivíduos foi expresso como crucial neste empreendimento.

Adaptando-se a Novas Tendências

Estas apresentações sobre novas tendências, bem como outras que relatam mudanças nas políticas de ajuda humanitária da UE, mudanças climáticas, digitalização e igualdade de gênero, ofereceram insights importantes. Em trabalho de grupo, os líderes da ADRA discutiram como essas tendências trazem tanto desafios quanto oportunidades para a ADRA na Europa, seguidos por etapas de ação a serem tomadas imediatamente, a médio e a longo prazo.

Thomas Petracek, chefe de programas da ADRA Europa, compartilha seus pensamentos após as reuniões:

Trabalhar em programas significa buscar soluções para ajudar os menos favorecidos a viverem uma vida com dignidade e perspectiva. Em tempos de crise crescente, precisamos de histórias de sucesso que comprovem que a mudança e a melhoria são possíveis e que o investimento nas pessoas é a melhor garantia para tornar o mundo mais seguro, justo e novamente esperançoso. A troca entre os colegas do programa é essencial para aprendermos uns com os outros, discutir os desafios e fortalecer nossa parceria. Como seres humanos, cada um de nós tem grande valor, todos somos participantes da criação e estamos formando o modo de vida em nosso entorno imediato. Mas como Programas da ADRA, influenciamos a vida de milhares de famílias e indivíduos vulneráveis ​​em todo o mundo, mudando sua situação por meio de saúde, educação, meios de subsistência e resposta a emergências. Este é um privilégio que reconhecemos humildemente e que nos motiva a trabalhar em soluções com nosso parceiro no campo para um futuro melhor e pacífico.

O artigo original foi publicado no site da Divisão Inter-Europeia.