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Líderes adventistas devem ter integridade, humildade e Visão

2 de julho de 2005
2 de julho de 2005
Flaviaspeaksgc

Flaviaspeaksgc

Em uma votação histórica de hoje adventistas do sétimo dia eleito uma mulher como vice-presidente geral da Igreja a nível mundial. Dr. Ella Louise Simmons Smith, é a primeira mulher a exercer este cargo. Até recentemente, ela atuou como reitor / vice-pres

Em uma votação histórica de hoje adventistas do sétimo dia eleito uma mulher como vice-presidente geral da Igreja a nível mundial. Dr. Ella Louise Simmons Smith, é a primeira mulher a exercer este cargo. Até recentemente, ela atuou como reitor / vice-presidente da La Sierra University, na Califórnia. Antes que ela era vice-presidente de assuntos acadêmicos no Oakwood College, no Alabama. Ambas as escolas são operados pela Igreja Adventista. Simmons tem um doutorado em educação da Universidade de Louisville.

Sua eleição veio na esteira de uma apresentação feita pelo recém-reeleito Presidente da Igreja, Jan Paulsen, sobre as características essenciais para a liderança adventista, onde responderam a perguntas dos membros da delegação, um dos quais diz respeito à promoção das mulheres a níveis mais altos da liderança da igreja.

Durante uma discussão sobre o caráter ea personalidade de liderança adventista na manhã de 03 de julho, Paulsen admitiu que as mulheres estão sub-representadas na liderança da igreja. "É uma questão que até o comitê de nomeação é agora a trabalhar com e teremos que ver o que sai disso. Nós apenas temos que ser deliberada sobre ele. E vamos ver se podemos, mesmo saindo desta Sessão, podemos dar um sinal de que estamos a tentar fazer melhor. "

Como o orador principal para o primeiro de uma série de cinco temas sobre liderança, Paulsen falou sobre "O Caráter e Personalidade da Liderança Adventista." Isto ocorreu no quarto dia de reuniões da igreja mundial de negócios em St. Louis, Missouri. Os líderes da Igreja dizem que com o crescimento explosivo da Igreja globalmente a série de seminários - a nova agenda de negócios - vai ajudar a próxima geração de líderes que não podem ter origens tradicionais na liderança permanecer fiel à alguns dos valores tradicionais da Igreja imutável.

A questão do desenvolvimento de habilidades de liderança também foi levantada. Paulsen diz: "O dom ea habilidade de liderança não vem durante a noite." Ele colocou a maior parte do ônus para a formação inicial de liderança na igreja local.

Paulsen acrescentou: "Não há nenhuma exigência bíblica que diz que você tem que ser de 50 antes de se tornar um [líder leigo]", que foi saudado com aplausos. "Discípulos originais de Cristo não foram escolhidos quando eles estavam se aproximando da aposentadoria."

Pastor Maw-Feng Ko falou a ANN após o fórum. Em sua Taiwan natal da Igreja Adventista está enfrentando uma falta de líderes em potencial, particularmente os jovens líderes, disse ele, acrescentando que a igreja é responsável por expor as pessoas a liderança. "Recebemos os nossos jovens a assumir um papel importante na igreja", disse ele.

Até muito recentemente, muito dos padrões da igreja liderança reflete a cultura de sua fundação país nos Estados Unidos. Mas com a chegada de membros em todo o mundo, criando uma mistura muito distintos de novos líderes, Paulsen disse que é vital para a igreja para incorporar as mudanças que considerar várias culturas. Com estimativas alegando que a igreja poderia chegar a 50 milhões de membros em todo o mundo até 2020, o presidente explicou que a mudança é inevitável.

"Nosso ser global significa que a nossa igreja contém uma enorme variedade de culturas, tradições e diversidades. A resistir à mudança é natural ", disse ele.

Ao mesmo tempo, ele acrescentou: "Somente quando estamos vago, incerto, e incerto sobre a nossa fé e nossos valores morais pode cultura e tradições locais desfazer a nossa identidade e nos fazem mal."

Ele advertiu que os valores da igreja mundial do núcleo não deve ser muito diferente de um lugar para a cultura local, à cultura. "Temos uma constituição modelo comum, partilhamos as mesmas políticas, temos um manual comum, que descreve a autoridade e as funções da congregação local, temos uma declaração comum de crenças fundamentais, e nós temos sistemas integrados de suporte de recursos."

Paulsen declarou que a igreja não pode contar com expectativas secular da liderança como eles "não irá refletir a vontade de Cristo para o Seu povo e não vai atender às necessidades de uma comunidade espiritual".

No entanto, ele concordou com Jack Krogstad, da América do Norte, que salientou que Jesus foi um exemplo de uma grande liderança. "Mesmo o mundo secular estudos Jesus Cristo como um grande modelo de liderança", disse Krogstad. "Essas características são abertura, flexibilidade, tolerância e aceitação."

Astrid Thomassian, da América do Norte, comentou após as discussões que ela encontrou apresentação Paulsen é muito útil. No entanto, ela se perguntou o que as ferramentas estavam no local para avaliar a liderança eficaz.

Integridade, humildade e visão são traços essenciais a todos os líderes adventistas, Paulsen disse.

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