En una histórica votación de hoy Adventistas del Séptimo Día elegido a una mujer como vicepresidente general de la iglesia mundial. Dra. Ella Simmons Louise Smith, es la primera mujer en ocupar este puesto. Hasta hace poco se desempeñó como director / vic
En una histórica votación de hoy Adventistas del Séptimo Día elegido a una mujer como vicepresidente general de la iglesia mundial. Dra. Ella Simmons Louise Smith, es la primera mujer en ocupar este puesto. Hasta hace poco se desempeñó como director / vicepresidente de La Sierra University, en California. Antes de que fue vicepresidenta de asuntos académicos en el Oakwood College, en Alabama. Ambas escuelas son operados por la Iglesia Adventista. Simmons tiene un doctorado en educación de la Universidad de Louisville.
Su elección tuvo lugar poco después de la presentación del recién reelegido presidente de la iglesia, Jan Paulsen en las características esenciales para el liderazgo Adventista, donde respondió preguntas de los miembros de la delegación, una de las cuales se refería a la promoción de mujeres a altos niveles de liderazgo de la iglesia.
Durante una discusión sobre el carácter y la personalidad de la dirigencia adventista de la mañana del 3 de julio, Paulsen reconoció que las mujeres están subrepresentadas en los líderes de la iglesia. "Es un tema que incluso el comité de nominaciones está trabajando con y tendremos que ver qué sale de eso. Sólo tenemos que ser deliberado al respecto. Y vamos a ver si podemos, incluso saliendo de este período de sesiones, podemos dar una señal de que estamos tratando de hacerlo mejor ".
Como el orador principal de la primera de una serie de cinco temas sobre liderazgo, Paulsen habló sobre "El carácter y la personalidad del liderazgo adventista." Esto se llevó a cabo en el cuarto día de reuniones de negocios de la iglesia mundial en St. Louis, Missouri. Los líderes dicen que con el crecimiento explosivo de la iglesia a nivel mundial la serie de seminarios - nueva agenda de negocios - le ayudará la próxima generación de líderes que no tienen antecedentes tradicionales en el liderazgo de permanecer fieles a la parte de los valores tradicionales de la iglesia inmutable.
El tema de la capacidad de liderazgo en desarrollo también se planteó. Paulsen dice: "El don y la habilidad de liderazgo no viene durante la noche." Puso gran parte de la responsabilidad de la formación inicial de liderazgo en la iglesia local.
Paulsen agregó: "No hay ningún requisito bíblico que dice que tiene que ser de 50 antes de convertirse en un [líder laico]", que fue recibido con aplausos. "Discípulos originales de Cristo no fueron elegidos cuando se estaban acercando a la jubilación".
Pastor Maw-Feng Ko habló con ANN después del foro. En su país natal, la Iglesia Adventista de Taiwán se enfrenta a una falta de líderes potenciales, especialmente a los jóvenes líderes, dijo, y agregó que la iglesia es responsable de exponer a las personas para el liderazgo. "Tenemos a nuestros jóvenes a tener un papel importante en la iglesia", dijo.
Hasta hace muy poco la mayor parte de los estándares de liderazgo de la iglesia refleja la cultura de su fundación, el país de los Estados Unidos. Pero con la llegada de miembros en todo el mundo, creando una mezcla muy diferente de los nuevos líderes, Paulsen dijo que es vital para la iglesia para incorporar los cambios que considere las diversas culturas. Con las estimaciones alegando que la iglesia podría llegar a 50 millones de miembros en todo el mundo para el año 2020, el presidente explicó que el cambio es inevitable.
"Nuestro ser medios globales que nuestra iglesia contiene una gran variedad de culturas, tradiciones y diversidad. Para resistir el cambio no es natural ", dijo.
Al mismo tiempo, añadió: "Sólo cuando son vagas, poco claras, y seguros de nuestra fe y nuestros valores morales puede la cultura y las tradiciones locales deshacer nuestra identidad y nos hacen daño."
Advirtió que los valores de la iglesia global del núcleo no debe ser muy diferente de un lugar a otro, una cultura a otra. "Tenemos un modelo de constitución común, compartimos las mismas políticas, tenemos un manual común que describe las facultades y funciones de la congregación local, tenemos una declaración común de las creencias fundamentales, y hemos integrado los sistemas de recursos de apoyo."
Paulsen dijo que la iglesia no puede basarse en las expectativas seculares de liderazgo, ya que "no reflejan la voluntad de Cristo para su pueblo y no satisfacer las necesidades de una comunidad espiritual."
Sin embargo, de acuerdo con Jack Krogstad, de América del Norte, quien señaló que Jesús fue un ejemplo de un gran liderazgo. "Incluso el mundo secular estudios de Jesucristo como un gran modelo de liderazgo", dijo Krogstad. "Esos rasgos son la apertura, la flexibilidad, la tolerancia y la aceptación."
Astrid Thomassian, de América del Norte, comentó después de las discusiones que se encontró con la presentación Paulsen es muy útil. Sin embargo, se preguntó qué herramientas se han establecido para evaluar el liderazgo eficaz.
La humildad, la integridad y la visión son los rasgos esenciales a todos los líderes adventistas, dijo Paulsen.
