Melhor educação pode ajudar a esclarecer "pontos cegos missão '
Embora as estatísticas do Office da Igreja Adventista do Sétimo Dia dos Ministérios Voluntários indicam o número de estudantes missionários permanece estável, líder da igreja mundial GT Ng diz que os profissionais menos treinados e experientes - especialmente médicos e professores de nível universitário da América do Norte - estão negociando bem sucedida práticas e de posse de estipêndios missionário e futuros incertos.
Primeiros adventistas viveu e respirou missão, diz Ng. Um grupo pequeno e entusiástico, eles tinham a intenção de espalhar a mensagem de esperança que tinha recentemente aceitou e foram aparentemente imune aos sacrifícios uma vida dedicada à missão exigia, diz ele.
"Por que JN Andrews [da Igreja Adventista primeiro missionário] ir para a Suíça? O que o obrigou?" Ng perguntou, tentando compreender a unidade membros da igreja primitiva sentia por missão.
Enquanto as viagens de aventura, e ganhando experiência cultural pode fazer uma lista de respostas plausíveis, Ng diz missionários são fundamentalmente motivado por um "amor extremo de servir a Deus." E ele sabe como uma chamada de "tremenda" está entre um membro da igreja e de Deus - ". Nós não desempenham qualquer papel Nós podemos apenas pegar o telefone e perguntar."
Com mais de 16 milhões de membros no mundo inteiro e colegas rede global da igreja de escolas e hospitais, alguns dos adventistas de hoje pode sentir o apelo bíblico de "ir e pregar" menos aguda, Ng sugere.
No entanto, agora não é hora de descansar sobre louros de alguém, diz ele. Enquanto cerca de 900 missionários servem atualmente a igreja de longo prazo, Ng estima a igreja precisa de centenas de outros.
A situação, como Ng descreve, é um enigma. Se os missionários consideravelmente mais voluntários, a igreja mundial poderia provavelmente reunir um orçamento maior, mas a colocação atual - $ 25 milhões por ano - não é magnético suficiente para atrair tantos quantos Ng diz que são necessárias.
Recentemente Ng, atualmente secretária da igreja para o mundo associar Norte da Ásia-Pacífico, Ásia do Sul e Trans-europeias regiões, sentou-se com Rede Adventista de Notícias para compartilhar suas preocupações sobre a missão eo que é preciso difundir a mensagem da Igreja da esperança. Trechos a seguir:
Rede Adventista de Notícias: Por que não são membros mais voluntariado para ser missionários?
GT Ng: Eu vou te dizer uma coisa. Quando [missionários norte-americanos que serviram como educadores] retornar, eles são percebidos como fora de contato com a situação atual no sistema escolar de seu país de origem. E, como resultado, eles não são contratados, apesar de serem bem qualificados e possuem uma experiência considerável. E por isso este é um impedimento para os missionários em potencial. Eles dizem: "Porque eu não deveria estar no mesmo barco?" De modo que pode ser uma grande parte da razão pela qual existem missionários agora menos da América do Norte.
ANN: Você descreveu diminuição do número de missionários como um "problema sistêmico". Deve haver outras razões.
Ng: Deixe-me dar um exemplo. Vamos chamar o Dr. Fulano de modo a falar sobre uma oportunidade de missão. "Oh, isso soa emocionante", diz ele. "Diga-me mais." Eventualmente, ele irá aparecer a pergunta: "Qual é o meu salário como?" Então, nós dizemos, e ele diz: "Isso é uma piada? Você espera que eu desistir de minha prática aqui, que levou 25 anos para estabelecer, e ir no exterior para que?" Quer dizer, nem sequer entrar na imaginação. A diferença é muito grande. Para as pessoas que vão para o campo missionário, o pagamento não pode ser um problema.
Falei recentemente com um anestesista que está deixando para fazer o trabalho missionário no Nepal. Agora, um anestesista tem um dom - ele faz as pessoas dormirem. Alguns dos nossos alto-falantes são também, infelizmente dotados desta forma, sem formação médica! [Risos] Para desistir de sua prática leva sacrifício. E ainda assim ele irá dizer-lhe: "É uma honra para mim servir a Deus. Um privilégio." Então, ele sabe que sofre financeiramente. No entanto, ele e sua esposa estão dispostos a viver com salários muito mais baixos. Assim como a inculcar esse espírito de missão é a questão.
ANN: A sua história sugere que ser missionário exige um nível extremo de sacrifício. Você diria que menos membros estão dispostos a aceitar essa inevitabilidade?
Ng: Olha, não podemos julgar alguém que opta por não ser um missionário por causa de razões financeiras. Não é culpa deles. Os baixos salários que lhes oferecemos são por causa do orçamento limitado da igreja, por causa do mercado atual. Assim, não devemos culpá-los. Não podemos dizer que eles são menos dedicados, quando o salário é menor. E não sabemos a sua situação - o que os encargos financeiros que possam ter. Muitos se formaram com muitos empréstimos devem pagar. Eles não podem simplesmente ir embora.
ANN: Como é o treinamento mais membros locais para servir em suas próprias regiões, o que poderia permitir que a igreja para fazer mais trabalho com menos recursos?
Ng: Missionários usado para vir apenas do Estados Unidos. Isso foi nos anos 60. Pelos anos 80, a situação começou a mudar. Mais e mais missionários de países em desenvolvimento, de lugares como América do Sul, América Central e nas Filipinas, começaram a assumir missões, resultando em menos de missionários os EUA Neste momento, pouco mais de 30 por cento são provenientes os EUA, com o resto da em todo o mundo. Assim você pode ver que a igreja já está fazendo uso de missionários locais.
ANN: O que é uma de suas necessidades mais originais atualmente?
Ng: Por muitos anos tivemos uma porção individual em Vellore [Índia] como um médico / professor e um mentor no Christian Medical College [uma instituição protestante-run]. A [Igreja Adventista] doa US $ 10.000 para a escola todos os anos. E por causa disso, temos a garantia de um certo número de slots para estudantes para estudar medicina lá todos os anos. Temos um grupo forte de Adventista estudantes de medicina lá. Veja, na Índia, é quase impossível ir à escola médica por causa do sábado. Mas esta é uma escola cristã e eles respeitam a nossa guarda do sábado. Portanto, esta posição é muito importante para preencher. E este homem aposentado, e não podemos encontrar ninguém. Um médico com experiência de ensino é uma tarefa difícil. Veja como difíceis? Eu só estou dizendo a você a grande necessidade de profissionais no campo missionário, na área da educação.
ANN: E isso é apenas um exemplo. Você diria que é tempo de crise para encontrar missionários?
Ng: Não é tempo de crise. É o tempo todo.
ANN: Como você incentivar um membro da igreja para se tornar um missionário?
Ng: Às vezes a imagem que vemos é uma das desequilíbrio. Dezesseis milhões de membros. Quinhentos hospitais. Inúmeras escolas e assim por diante e assim por diante. Mas o trabalho é mal acabado. E ainda quando enviamos missionários de curto prazo, onde é que essas pessoas muitas vezes vão? Principalmente para países onde o trabalho já está estabelecido e forte. Por quê? Missão torto, eu chamá-lo. Eu pesquisei os registros dos últimos cinco anos - que é enviado, onde e quando. Precisamos educar melhor os nossos membros para ir para áreas de necessidade aguda, especialmente na Janela 10-40 [uma região do território em grande parte não penetradas abrangendo desde a África Ocidental na Ásia]. Por que não [ir para] Sri Lanka? Por que não Nepal? Por que não os países muçulmanos? Estes são os pontos cegos, onde há pequena missão.
ANN: O que é preciso para ser um missionário?
Ng: É preciso um dom para ser um missionário. Nem todo mundo tem a química, a resistência ou a tolerância para ser um missionário. Nem todos podem tolerar sentado fora o dia todo no Nepal, sem ar condicionado. Para ser um missionário é uma resposta direta ao chamado de Deus. Essa chamada vem a eles, e eles dizem: "Eu prefiro fazer isso do que qualquer outra coisa no mundo." Você não pode começar a descrever o seu entusiasmo para a missão.
