Delegados numa Cimeira Stewardship cinco dias pediram uma abordagem mais simplificada, mais baseadas na Bíblia para dar financeira dentro do Sétimo Dia a nível mundial Igreja Adventista. Uma série de recomendações desenvolvidas pelos líderes da igreja na cúpula prevê um sistema de dízimo e oferta aterrado ainda mais firmemente no modelo bíblico de dar, e que coloca uma ênfase renovada na prestação de contas e transparência na utilização dos fundos dentro da igreja.

Princípios Stewardship ou cristã da gestão dos recursos e dar-passou a ser visto através da lente de financiamento igreja ao invés de discipulado pessoal, diz Ben Maxson, diretor de mordomia para a Igreja Adventista a nível mundial. "Muitas vezes, o foco tem sido sobre a figura do dólar da oferta ao invés do desenvolvimento espiritual do indivíduo que dá", diz ele. "Mas dando cristã não é sobre o funcionamento de uma estrutura de igreja. É pessoal, é sobre estar em um relacionamento gratificante, crescendo com Deus ".

Os participantes na cimeira, que decorreu de 06-11 abril, incluiu os oficiais e diretores mordomia de cada um da Igreja Adventista 12 regiões administrativas, bem como pastores, leigos e líderes da sede mundial da Igreja Adventista em Silver Spring, Maryland .

Palestrantes apresentaram pesquisas atuais em administração, o que indica uma desaceleração geral da Christian dando afetar não só a Igreja Adventista, mas a maioria das denominações cristãs. A multiplicidade de fatores, tanto geracional e cultural, são responsáveis, diz Maxson. "'Blind dar" não funciona mais. Pessoas mais jovens, especialmente, querem ter mais informações sobre onde e como seu dinheiro é usado. Em cada grupo da igreja única, a base de doadores está a envelhecer. "

Cúpula delegados votaram quatro recomendações principais. Primeiro, eles recomendaram para simplificar a igreja mundial do sistema de oferta. Em segundo lugar, os delegados recomendaram maior atenção a possibilidade de fornecer informações claras e de fácil compreensão sobre como os fundos que oferecem são divididos e utilizados. "Este é um compromisso amplo para a divulgação completa", diz Maxson. Diretores Stewardship levaria para fora nesta tarefa de comunicação, trabalhando para desenvolver métodos de tornar a informação financeira acessível a todos os membros da igreja.

Os delegados também recomendou que seja atribuída maior ênfase sobre as perspectivas bíblica do dízimo e ofertas. Isso implicaria uma campanha de educação de base ampla destacando o papel da administração no desenvolvimento espiritual pessoal. O objetivo é mudar o foco de questões de financiamento meramente pragmática, diz Maxson, e se concentrar em Christian dando como parte integrante da adoração.

Finalmente, os delegados recomendaram um estudo ser realizado para comparar a atual distribuição de renda e uso de dízimo com os princípios bíblicos da finalidade do dízimo.

Maxson diz que está surpreso com a facilidade com que os delegados cúpula chegou a um consenso sobre os princípios gerais para a mudança. "Acredito que o Espírito Santo operou de uma maneira poderosa no domingo, como mesa após mesa, grupo de discussão após o grupo de discussão, chegou a conclusões semelhantes", diz ele.

A Cimeira Stewardship representa apenas o ponto de partida para um longo processo de análise e transformação do sistema de gestão Adventista, explica Maxson. Recomendações da cúpula irão primeiro para a Comissão Administrativa da sede mundial da Igreja Adventista e no fim será considerado pelo comitê executivo da Igreja a nível mundial.