Hoje eu aprendi que eu não sou justo. Para meus amigos que podem vir como nenhuma surpresa. E os religiosos podem rapidamente citar Isaías para apoiá-los.
Hoje eu aprendi que eu não sou justo. Para meus amigos que podem vir como nenhuma surpresa. E os religiosos podem rapidamente citar Isaías para apoiá-los. "Todas as nossas justiças são como trapo da imundícia." Isaías 64:6 (NVI) No entanto, não é a panos que eram o problema desta vez, mas sim o meu esperto, cara limpa raspada como um homem barbudo na calçada se esgueirou para cima de mim e colocou um papel em minhas mãos com as palavras, "você se parece com um homem conferência. Você precisa ter um destes. "
"Uma dessas", neste caso, foi um documento de quatro páginas informando-me que se não deixou a barba crescer eu era improvável para entrar no reino dos céus. Não vou entrar em detalhes sobre isso, por favor escreva se quiser obter mais informações, mas como eu andei por aí St. Louis nestes últimos dias tenho sido bombardeado com a informação. Meu amigo fanático barbudo é apenas um dos muitos que foram disposto a compartilhar sua forma particular de cristianismo comigo. E muitas formas existem, mesmo dentro da Igreja Adventista. Na minha mesa do hotel eu tenho documentos esforçando-se para chamar-me de volta para o que os nossos pioneiros adventistas originalmente acreditava. Tenho outros, e tenho ouvido muitos debates, em contextualizar o cristianismo para o século 21, seja em um ocidental, da Ásia, o contexto Africano ou Sul-Americana.
Isso pode tornar a vida difícil para uma Igreja a nível mundial em termos de compreensão do núcleo de base da sua unidade. Ele pode até mesmo tornar a vida difícil na forma como fazemos negócios. Os comités de nomeação práticas do passado estão sendo forçados a se adaptar às mentes mais analítica e curiosos do mundo moderno. Delegados no chão da sala quiser obter mais informações e estão mais dispostos a desafiar. Alguns sentem patronized com o que vêem como práticas ultrapassadas impor nomes de cima. Estas são preocupações que os líderes tentaram levar a bordo. Não é fácil. Como George W. Brown da Inter-America declara: "É um trabalho muito difícil, mas eles estão fazendo isso também."
Nem todos os delegados têm tanta certeza. Victor Pilmoor da Inglaterra acredita que "eles estão ouvindo, mas eles não estão ouvindo." E ouvindo tanto o debate oficial nos corredores, e as conversas não oficiais nos corredores, o que parece ser claro é que os delegados querem sentir-se que a sua presença numa sessão de negócios do mundo vai fazer a diferença para a maneira como a igreja funciona no futuro.
Que frustra Enrique Becerra. Ele trabalha na sede mundial da Igreja, mas é originalmente do Chile. Ele diz que, "Sim, o diálogo está aberto, mas algumas das coisas que disse parecem ser contraditórios. Eles continuam falando sobre a integração da juventude, mas há pessoas só velho [representado]. Eles [a liderança da igreja] estão ouvindo, mas devem fazer mais. É uma questão de fazer as coisas. "
Como a imprensa investigativa gostam de dizer, "uma fonte próxima ao presidente", sugeriu que deveríamos fazer uma "comparação idade" dos líderes da igreja mundial em 1995 ou 2000 e os dirigentes recém-eleitos em 2005. Com a comissão de nomeações mais ou menos manter o status quo, estamos estabelecendo uma antiga liderança para o que está se tornando uma nova igreja.
Eu não sei como aconteceu, mas na noite de segunda-feira eu juntou a um grupo bastante grande em cima do telhado do Edward Jones Dome, onde Sessão da Conferência Geral está sendo realizada. Para chegar lá você tem que subir escadas, andar pórticos de metal e, finalmente, sair para o telhado através de uma clarabóia. Mas quando você chegar lá você tem uma visão de 360 graus espetacular de St. Louis e um ponto de vista excelente para o fogo de artifício Dia da Independência.
Entre os espectadores fiquei surpreso ao ver não um, mas dois vice-presidentes recém re-eleito para um cargo. Por uma questão de bom jornalismo não vou revelar suas identidades aqui. Basta dizer que fiquei impressionado que estes homens sênior da igreja, vestido de terno e gravata, chegou à altura vertiginosa normalmente reservada apenas para as equipes de manutenção. Eu também descobri, naquela altitude, que eles tinham um senso de humor e que eles fizeram realmente querer ficar em contato com o "mundo real" fora da administração da igreja.
Essa é uma tarefa difícil. Subindo para o topo da cúpula dá uma visão geral de St. Louis, mas faz com que seja difícil escolher o indivíduo na rua. O mesmo perigo existe na liderança de uma igreja mundial. O desafio da liderança é obter a visão geral, mas ficar perto do povo.
Recomendo Dr. Paulsen como líder mundial em programas de inaugurar, como "Deixa Falar", onde ele propositadamente diálogos com os jovens. É algo que precisamos de mais em todos os níveis da igreja. Mesmo nas sessões de negócios, e apesar do que Owen Ellis do Pacífico Sul vê como "uma lentidão em pegar no que os delegados estão dizendo," não parece ser um desejo genuíno por parte da liderança para ouvir.
Novas apresentações e exercícios ouvindo nestas reuniões, como as discussões de liderança e pedindo para o diálogo sobre questões de crescimento e evangelização da igreja, são avenidas refrescante para levar em conta as opiniões dos delegados em uma série de questões importantes. Sunilda Ramos da América do Norte está esperançoso. "O fato [é] que o processo está lá, e eles estão observando. Todos têm a oportunidade de conversar, dizer como se sentem. Eu acho que é maravilhoso. "
Leon B. Wellington da Inter-America, concorda. "Eles têm mostrado nesta sessão mais disposição para ouvir e responder às preocupações dos delegados."
Ouvir é importante. Então, está capacitando. O grupo bem experiente de líderes agora votado para liderar a Igreja a nível mundial e suas 13 regiões para os próximos cinco anos fazer bem para levar nota Dr. Paulsen, em ouvir e desafiar várias seções de nossa igreja para agir. Se essa lição pode ser plenamente tomados a bordo, em seguida, as previsões para o crescimento da igreja ao longo dos próximos 20 anos pode ser muito pequena para.
* Com a ajuda da Stout Bev / Breyer Jessie