Aujourd'hui, j'ai appris que je ne suis pas vertueux. Pour mes amis qui peuvent venir en tant qu'aucune surprise. Et les religieux peuvent rapidement citant Isaïe de les sauvegarder.
Aujourd'hui, j'ai appris que je ne suis pas vertueux. Pour mes amis qui peuvent venir en tant qu'aucune surprise. Et les religieux peuvent rapidement citant Isaïe de les sauvegarder. «Tous nos chiffons sont la droiture aussi sale." Esaïe 64:6 (LSG) Cependant, il n'est pas des chiffons qui ont été le problème cette fois-ci, mais plutôt ma puce, le visage rasé de près comme un homme barbu sur le trottoir s'approcha de moi et poussée un papier dans mes mains avec les mots, "vous ressemblez à un homme de la conférence. Vous avez besoin d'un de ces. "
"Un de ces« dans cette affaire était un document de quatre pages m'informant que si je ne pousser la barbe j'étais probablement entrer dans le royaume des cieux. Je ne vais pas entrer dans les détails de celui-ci s'il vous plaît écrire dans-si vous voulez plus d'information, mais comme je l'ai fait le tour Saint-Louis ces derniers jours j'ai été bombardés d'informations. Mon ami fanatique barbu est l'un des nombreux qui ont été prêts à partager leur forme particulière de christianisme avec moi. Et il ya de nombreuses formes sont, même au sein de l'Église adventiste. Sur ma table hôtel que j'ai des documents en s'efforçant de me faire revenir à ce que nos pionniers adventistes croyait initialement. J'en ai d'autres, et j'ai entendu de nombreux débats, sur la contextualisation christianisme au 21e siècle, que ce soit dans une occidentale, asiatique, africaine ou contexte américain Sud.
Cela peut rendre la vie difficile pour une église du monde en termes de compréhension de la base sous-jacente de son unité. Il peut même rendre la vie difficile sur la façon dont nous faisons des affaires. Les comités de nomination des pratiques d'antan sont forcés de s'adapter à l'esprit plus analytique et curieux du monde moderne. Les délégués sur le plancher de la salle veulent plus d'information et sont plus disposés à contester. Certains se sentent patronné par ce qu'ils considèrent comme des pratiques démodées imposante noms d'en haut. Ce sont des préoccupations que les dirigeants ont essayé de prendre à bord. Il n'est pas facile. Comme George W. Brown de l'Inter-Amérique déclare: «C'est un travail très difficile, mais ils le font bien."
Pas tous les délégués sont si sûr. Victor Pilmoor d'Angleterre estime que "qu'ils écoutent, mais ils n'entendent pas." Et l'écoute à la fois le débat officiel dans les salles, et le bavardage officieux dans les couloirs, ce qui semble être clair, c'est que les délégués veulent se sentir que leur présence à une séance du monde des affaires va se faire une différence dans la façon dont l'église fonctions à l'avenir.
Cela frustre Enrique Becerra. Il travaille au siège de l'église mondiale, mais est originaire du Chili. Il dit que: «Oui, le dialogue est ouvert, mais quelques-unes des choses dites semblent être contradictoires. Ils continuent de parler sur l'intégration de la jeunesse, mais il ya des gens seuls anciens [étant représenté]. Ils [les dirigeants de l'église] sont à l'écoute, mais ils devraient faire plus. C'est une question de faire les choses. "
Comme la presse d'investigation, comme pour dire, "une source proche du président" a suggéré que nous devrions faire une "comparaison âge" de responsables d'Eglises du monde en 1995 ou 2000 et les dirigeants nouvellement élus en 2005. Avec le comité des candidatures de plus de moins de maintenir le statu quo, nous établissons un vieux leadership pour ce qui est de devenir une jeune église.
Je ne sais pas comment c'est arrivé, mais lundi soir, j'ai rejoint un groupe assez important sur le toit du Dôme Edward Jones où la session de la Conférence générale se tient. Pour y accéder, vous devez monter sur des échelles, marcher portiques métalliques, et enfin la sortie sur le toit via une lucarne. Mais une fois que vous y arrivez vous avez une spectaculaire vue à 360 ° de Saint-Louis-et un excellent point de vue du feu d'artifice fête de l'Indépendance.
Parmi les spectateurs J'ai été surpris de voir non pas un, mais deux vice-présidents nouvellement réélu au bureau. Par souci de bon journalisme je ne vais pas révéler leur identité ici. Qu'il suffise de dire que j'ai été impressionné de voir que ces hommes supérieurs de l'église, vêtue en costume et cravate, il fait à la hauteur vertigineuse normalement réservée uniquement pour les équipes de maintenance. J'ai aussi découvert, à cette haute altitude, qu'ils avaient un sens de l'humour et qu'ils ne veulent vraiment rester en contact avec le «monde réel» en dehors de l'administration ecclésiastique.
C'est une tâche difficile. Escalade sur le sommet de la coupole donne un aperçu de Saint-Louis, mais il est difficile de repérer l'individu dans la rue. Le même danger est là pour diriger une église mondiale. Le défi du leadership est d'obtenir l'aperçu mais rester proche des gens.
Je félicite M. Paulsen tant que leader mondial pour les programmes de l'inauguration comme "Lets Talk" où il volontairement les dialogues avec les jeunes. C'est quelque chose que nous besoin de plus de à tous les niveaux de l'église. Même dans les sessions d'affaires, et malgré ce que Owen Ellis du Pacifique Sud voit comme «une lenteur à ramasser sur ce que les délégués disent," il semble y avoir un désir sincère de la part de la direction à l'écoute.
Nouvelles présentations et des exercices d'écoute lors de ces réunions, telles que les discussions de leadership et en demandant le dialogue sur les questions de croissance et de l'évangélisation église, sont des avenues rafraîchissante à prendre en compte les opinions des délégués sur une gamme de questions importantes. Sunilda Ramos Amérique du Nord est plein d'espoir. «Le fait [est] que le processus est là, et ils sont en l'observant. Tous ont l'occasion de parler, dire ce qu'ils ressentent. Je pense que c'est merveilleux. "
Leon B. Wellington de l'Inter-Amérique accepte. "Ils ont montré dans cette session plus la volonté d'écouter et de répondre aux préoccupations des délégués."
L'écoute est importante. Ainsi est l'autonomisation. Le groupe bien connu des dirigeants désormais voté pour diriger l'Eglise mondiale et ses 13 régions pour les cinq prochaines années ne conduisent ainsi à noter Dr. Paulsen dans l'écoute et stimulant les différentes sections de notre église à agir. Si cette leçon peut être pleinement pris à bord, alors les prévisions pour la croissance de l'église au cours des 20 prochaines années peut-être beaucoup trop petite.
* Avec l'aide de Stout Bev / Jessie Breyer