Apesar de progressos feitos para incluir as mulheres no ministério dentro da Igreja Adventista do Sétimo Dia durante os últimos 25 anos, mais precisa ser feito para incluir o grupo demográfico que compreende 70 por cento de adesão, alguns membros da igrej
Apesar de progressos feitos para incluir as mulheres no ministério dentro da Igreja Adventista do Sétimo Dia durante os últimos 25 anos, mais precisa ser feito para incluir o grupo demográfico que compreende 70 por cento de adesão, alguns membros da igreja dizem.
Membros da Associação de Mulheres Adventistas dizem que foram considerados por alguns como agitadores, há 25 anos quando pela primeira vez defendeu incluindo mulheres líderes em todos os níveis da Igreja Adventista. Muitas das recomendações dos ativistas têm sido realizados, um departamento dedicado exclusivamente aos ministérios das mulheres em todos os níveis da igreja, os executivos mulheres e anciãos ordenados mulheres em igrejas locais. Apesar dos ganhos, os membros da AAW dizer sua defesa independente ainda é necessária.
"Nossa esperança é que na comunidade cristã não há pessoas que têm maior favor do que outros", disse AAW presidente Verla Kwiram durante a conferência da organização do 25 º aniversário de 24-28 outubro, em Silver Spring, Maryland, perto da sede mundial da igreja.
Alguns têm espera que a igreja iria corresponder a ganhos mulheres fizeram em outras partes da sociedade. "Muitas mulheres estão sendo usados, mas não pela igreja", disse Pat Habada, diretor-adjunto aposentado da Igreja a nível mundial Escola Sabatina e Ministérios Pessoais departamento. "Eles estão nos negócios e na política", disse ela. "Alguns têm queria servir, mas foram frustrados por não ser capaz de".
AAW foi fundada a partir de um desejo de avançar na questão da ordenação de mulheres, o que daria pastores mulheres privilégios iguais como os seus homólogos masculinos. Mas, quando trouxe ao mundo Sessão da Conferência Geral da Igreja, a idéia foi derrotada em 1990 e novamente em 1995. Ainda assim, atual presidente mundial da Igreja, Jan Paulsen, e outros continuam a encorajar uma maior inclusão de mulheres no ministério em todos os níveis da igreja.
"As igrejas locais são relutantes e conferências encontrar [as mulheres] difíceis de colocar. Que, penso eu, é uma falha lamentável ", disse Paulsen, em um discurso durante a sessão de 13 de outubro Anual da Igreja a nível mundial trabalhos do Conselho.
Para muitas mulheres, a questão não é, necessariamente, a ordenação, mas o emprego dentro da igreja, declarou Paulsen.
Ainda assim, os ativistas apontam que não ordenação de mulheres impede de servir como presidente da administração da igreja.
"Somos a maioria da igreja e as mulheres precisam ser mais envolvidos no processo de tomada de decisão da organização", disse Beverly Habada, um participante da conferência e diretor-executivo do Tempo para a Igualdade no Ministério Adventista.
Pat Habada disse que "o objetivo não é que as mulheres querem dominar ou assumir a igreja. É estar ao lado dos líderes de nossa igreja e trabalhar com eles. "
Kwiram disse em alguns lugares "mulheres em capelania não são considerados qualificados a menos que tenham sido ordenados pela sua igreja, então eles são considerados cidadãos de segunda classe em suas carreiras."
Bancos Rosa, secretário-associado para a Igreja a nível mundial ea primeira mulher oficial na América do Norte, disse que AAW é um "estimulador de manutenção da consciência a questão de mulheres líderes na linha de frente."
"Eles fizeram um grande serviço para a igreja, mas não eram a única voz", esclareceu Banks. "Havia muitas vozes e muitos homens envolvidos."
Hoje, porém, ela questiona a relevância da AAW. As maiores barreiras foram quebradas quando a igreja mundial instalados três mulheres em posições de topo, como tesoureiro-associado, vice-presidente e secretário adjunto da assembléia da Associação Geral de 2005, disse ela.
"O Senhor sempre foi por trás dessa", disse Banks. "A mudança foi feita. Agora temos de descobrir como mantê-lo ir. Mas, novamente, se os homens nunca se esqueça que pode sempre olhar lá e ver AAW ".
Dilys Brooks, um capelão associar campus da Universidade Loma Linda, em Loma Linda, Califórnia, disse AAW tornou mais fácil para sua geração de pastores mulheres.
"Estamos beneficiando do trabalho que eles fizeram, mas não tivemos a mesma luta. Porque eles têm orado, levou, estabeleceu bolsas de estudo para as mulheres e manteve na liderança das mulheres na agenda, eu não tinha questões de gênero enorme quando fui para a escola seminário. "
AAW continua a recomendar que a igreja mundial ordenar mulheres e criar um escritório de relações humanas a nível mundial da Igreja.
AAW também destaca o trabalho de mulheres adventistas ao redor do mundo em diversas áreas com a Woman of the Year Award. Premiados deste ano incluem Butler Joy da Austrália, diretor dos Ministérios da Mulher para a Igreja na região do Pacífico Sul para a liderança da igreja em circulação; Karen Hanson Kotoske dos Estados Unidos para a excelência filantrópicas; Qin Zheng Yi da China para a realização proeminente; Nancy Weber Vyhmeister da Estados Unidos e Dorothy Eaton Watts, com base na Índia, para a liderança da igreja empresarial. Rigmor Mari-Anne Nyberg da Suécia recebeu o prêmio humanitário deste ano por seu trabalho como diretor da Agência Adventista de Desenvolvimento e Socorro, na Suécia.
