En dépit des progrès faits pour inclure les femmes dans le ministère au sein de l'Eglise adventiste du septième jour au cours des 25 dernières années, davantage doit être fait pour inclure le démographiques qui comprend 70 pour cent des membres, certains
En dépit des progrès faits pour inclure les femmes dans le ministère au sein de l'Eglise adventiste du septième jour au cours des 25 dernières années, davantage doit être fait pour inclure le démographiques qui comprend 70 pour cent des membres, certains membres de l'église disent.
Les membres de l'Association des femmes adventistes disent qu'ils ont été considérés par certains comme des agitateurs il ya 25 ans quand ils ont préconisé notamment des femmes leaders à tous les niveaux de l'Église adventiste. Plusieurs des recommandations des militants ont été réalisés, un département dédié exclusivement aux ministères de femmes à tous les niveaux de l'église, les femmes cadres et ordonné aînées dans les églises locales. Malgré les gains, les membres AAW disent que leur défense indépendante est encore nécessaire.
"Notre espoir est que dans la communauté chrétienne il n'ya pas de gens qui ont une plus grande faveur que d'autres", a déclaré AAW président Verla Kwiram lors de la conférence de l'organisation du 25e anniversaire de Octobre 24 à 28 en Silver Spring, Maryland, près du siège mondial de l'église.
Certains ont espéré que le match de l'église serait gains que les femmes ont fait dans d'autres parties de la société. «Beaucoup de femmes sont employées, mais pas par l'église", a déclaré Pat Habada, directeur adjoint à la retraite pour le sabbat de l'église mondiale scolaires et des ministères personnels département. «Ils sont en affaires et en politique», dit-elle. «Certains ont voulu servir, mais ont été frustrés de ne pas être capable de».
AAW a été fondée par un désir de faire avancer la question de l'ordination des femmes, ce qui donnerait aux femmes pasteurs privilèges égaux que leurs homologues masculins. Mais lorsqu'elle est amenée à la session de l'église mondiale Conférence générale, l'idée a été défait en 1990 et à nouveau en 1995. Pourtant, actuellement président de l'église, Jan Paulsen, et d'autres continuent d'encourager une plus grande inclusion des femmes dans le ministère à tous les niveaux de l'église.
«Les églises locales sont réticentes, et des conférences à trouver [les femmes] difficiles à placer. Voilà, je crois, est un échec très regrettable ", a déclaré J. Paulsen dans une allocution d'ouverture Octobre 13, au cours annuel de l'église mondiale séance de travail du Conseil.
Pour beaucoup de femmes la question n'est pas nécessairement l'ordination, mais l'emploi au sein de l'église, dit J. Paulsen.
Pourtant, les militants soulignent que non ordination des femmes les empêche de servir en tant que président des administrations église.
«Nous sommes la majorité de l'église et les femmes doivent être plus impliqués dans le processus décisionnel de l'organisation», a déclaré Beverly Habada, un participant à la conférence et directeur exécutif de l'heure pour l'égalité au sein du ministère adventiste.
Pat Habada dit "le but n'est pas que les femmes veulent dominer ou prendre le relais de l'église. C'est d'être aux côtés des dirigeants de notre église et travailler avec eux. "
Kwiram dit dans certains endroits, «les femmes dans l'aumônerie ne sont pas considérées comme qualifiées à moins qu'ils n'aient été ordonnés par leur église, ils sont donc considérés comme citoyens de seconde classe dans leur carrière."
Rosa Banks, secrétaire adjoint de l'église mondiale et la première femme officier de l'Amérique du Nord, a déclaré que AAW est un «éveilleur de conscience-de maintenir la question des femmes leaders sur le devant de la scène."
"Ils ont joué un grand service à l'église, mais ils n'étaient pas la seule voix", les banques clarifiée. «Il y avait beaucoup de voix et beaucoup d'hommes impliqués."
Aujourd'hui, pourtant, elle s'interroge sur la pertinence du AAW. Les principaux obstacles ont été brisées lors de l'église mondiale a installé trois femmes à des postes haut comme trésorier adjoint, vice-président et secrétaire associé à sa session de 2005 la Conférence générale, dit-elle.
«Le Seigneur a toujours été derrière tout cela," a déclaré banques. "Le changement a été effectué. Maintenant, nous devons comprendre comment le maintenir. Mais là encore, si les hommes jamais oublier qu'ils peuvent toujours chercher là-bas et voir AAW ».
Dilys Brooks, un aumônier du campus associé à l'Université Loma Linda, à Loma Linda, Californie, a déclaré AAW il est plus facile pour sa génération de femmes pasteurs.
«Nous bénéficions du travail qu'ils ont fait, mais nous n'avons pas eu la même lutte. Parce qu'ils ont prié, conduit, créé des bourses pour les femmes et les femmes dans le leadership maintenu l'ordre du jour, je n'ai pas les questions de genre énormes quand je suis allé à l'école séminaire. "
AAW continue à recommander que l'Église mondiale ordonner des femmes et de créer un bureau des relations humaines au niveau de l'église du monde.
AAW spots aussi le travail des femmes adventistes du monde entier dans divers domaines avec une femme de l'année. Lauréats de cette année incluent Butler Joie de l'Australie, le directeur femmes des ministères de l'église dans la région du Pacifique Sud pour la direction de l'église en circulation; Karen Hanson Kotoske des États-Unis pour l'excellence philanthropiques; Qin Yi Zheng de la Chine pour ses réalisations exceptionnelles; Nancy Weber Vyhmeister de la Etats-Unis et Dorothy Watts Eaton, basée en Inde, pour le leadership entrepreneurial église. Rigmor Mari-Anne Nyberg de la Suède a reçu le prix humanitaire de cette année pour son travail en tant que directeur de l'Adventist Development and Relief Agency en Suède.
