रविवार, २० अप्रैल, २०२५ को, सेवेंथ-डे एडवेंटिस्ट चर्च के वेस्ट-सेंट्रल अफ्रीका डिवीजन (डब्लूएडी) ने आधिकारिक रूप से लीडरशिप डेवलपमेंट ग्रोथ सीरीज़, जिसे पश्चिम-मध्य अफ्रीका प्रभाग (डब्लूएडी) कहा जाता है, का शुभारंभ किया, जिसे लीडलैब के नाम से जाना जाता है, विशेष रूप से नॉर्दर्न नाइजीरिया यूनियन कॉन्फ्रेंस (एनएनयूसी) के लिए।
आध्यात्मिक रूप से मजबूत और परिवर्तनकारी नेताओं को विकसित करने के उद्देश्य से डिज़ाइन किया गया लीडलैब, डिवीजन भर में एक प्रमुख नेतृत्व पहल है। यह वर्चुअल बैठक, जो ज़ूम पर आयोजित की गई, में १०० से अधिक प्रतिभागियों ने भाग लिया और एनएनयूसी के कार्यकारी सचिव, इओरक्या वीलुमुन द्वारा प्रार्थना के साथ आरंभ हुई, जिसमें उन्होंने सत्र को परमेश्वर के मार्गदर्शन को समर्पित किया।
इस शुभारंभ का संचालन डब्लूएडी लीडलैब के समन्वयक जुवेनल बालिसासा और ओमोबोनिके सेसू, तथा लीडलैब के प्रशिक्षक इब्राहीम साइमन अरिदी और बेंजामिन येमसन नुहू द्वारा किया गया। इस कार्यक्रम ने नाइजीरिया भर में लीडलैब के उद्घाटन चरण को पूर्ण किया।
मसीह-केंद्रित नेतृत्व के लिए आह्वान
बालिसासा ने "अनोखे प्रकार के प्रहरी" शीर्षक से एक भक्ति विचार प्रस्तुत किया, जिसमें उन्होंने नेताओं से चर्च के चरित्र और दिशा पर विचार करने का आग्रह किया। यहेजकेल ३:१७–२१ से पढ़ते हुए, बालिसासा ने इस बात पर बल दिया कि नेताओं को मसीह के स्वरूप में ढाला जाना चाहिए, न कि सांसारिक मानकों के अनुसार।
"अंत समय की सेवकाई को ऐसे स्वयं-चयनित प्रहरियों की आवश्यकता नहीं है जो मरते हुए संसार के मानकों के अनुसार योग्य हों, बल्कि ऐसे लोगों की आवश्यकता है जिन्हें मसीह अपने स्वरूप में ढाल सके—चाहे उनका पृष्ठभूमि कुछ भी हो," बालिसासा ने कहा। "मसीह को अंत समय के प्रहरी—ऐसे कलीसिया नेता चाहिए जो जिस पवित्र जीवन का प्रचार करते हैं, वही जीते हैं और जिस पवित्र जीवन को जीते हैं, वही प्रचार करते हैं।"
बालिसासा ने नास्तिकता, प्राकृतिकवाद, बहुदेववाद, रहस्यवाद, आध्यात्मिकता, परजीविता, शिकार और प्रधानता की खतरनाक चाह को आज कलीसिया के सामने प्रमुख चुनौतियों के रूप में पहचाना। उन्होंने नेताओं से इन बुराइयों से सतर्क रहने और "पुनर्स्थापना के वादे के साथ एक बेहतर कल की आशा जगाने" का आह्वान किया।
परिवर्तनकारी नेतृत्व के लिए प्रशिक्षण मॉड्यूल
लीडलैब के शुभारंभ में चार मुख्य मॉड्यूलों को उजागर किया गया, जिनमें से प्रत्येक मसीह-केंद्रित नेतृत्व के लिए बाइबिल आधारित और व्यावहारिक रणनीतियाँ प्रदान करता है:
स्वयं का नेतृत्व करना – प्रस्तुतकर्ता: ओमोबोनिके सेसू
अन्य लोगों के साथ नेतृत्व करना – संचालक: इब्राहीम साइमन अरिदी
संगठन में नेतृत्व करना – सूत्रधार: बेंजामिन येमसन नुहू
गुणा के माध्यम से नेतृत्व करना – प्रस्तुतकर्ता: ओमोबोनिके सेसू
गुणा के माध्यम से नेतृत्व करना विषय पर बोलते हुए, सेसू ने उन अधिनायकवादी और स्व-केंद्रित नेतृत्व शैलियों की चर्चा की, जो कलीसिया के न्याय, दया और विश्वासयोग्यता जैसे मूल्यों के लिए खतरा हैं। २ तीमुथियुस १:३, रोमियों ६:१७, और १ कुरिन्थियों ४:१६–१७ जैसे अंशों से उदाहरण लेते हुए, उन्होंने प्रतिकृति नेतृत्व के तीन आवश्यक चरण बताए:
प्रचारक चरण – दूसरों को जोड़ना
प्रेरित चरण – दूसरों की स्थापना करना
शिक्षक चरण – दूसरों का उत्थान करना
"इन चरणों को अपनाना उत्तरी नाइजीरिया और पूरे देश में परमेश्वर के मिशन की उन्नति के लिए राज्य-केंद्रित नेताओं को विकसित करने और उनकी प्रतिकृति के लिए आवश्यक है," सेसू ने कहा। "सबसे महत्वपूर्ण बात, अपनी व्यक्तिगत कहानी—आपके जीवन में परमेश्वर की छाप—को साझा करने में संकोच न करें, क्योंकि यह दूसरों को यीशु को अपना व्यक्तिगत प्रभु और उद्धारकर्ता के रूप में जानने और स्वीकार करने के लिए प्रेरित करेगा।"
पूरे कार्यक्रम के दौरान, प्रतिभागियों ने चैट फीचर के माध्यम से सक्रिय रूप से भाग लिया, प्रशिक्षण से अपने विचार और व्यक्तिगत अनुभव साझा किए।
स्थायी विकास के लिए निर्माण
अपने समापन भाषण में, एनएनयूसी के अध्यक्ष इशाया ने लीडलैब पहल को "समयानुकूल और परिवर्तनकारी" बताया।
“हम इस दिव्य अवसर के लिए डब्लूएडी नेतृत्व के आभारी हैं,” इशाया ने कहा। “लीडलैब नेतृत्व विकास के लिए एक शक्तिशाली उपकरण है। एक यूनियन के रूप में, हम इसका उपयोग परमेश्वर से डरने वाले नेताओं को प्रेरित करने और उत्तरी नाइजीरिया में स्थायी आध्यात्मिक विकास और गुणा के लिए करेंगे।”
शुभारंभ का समापन बालिसासा द्वारा विशेष प्रार्थना के साथ हुआ, जिसमें उन्होंने क्षेत्र के सामने आने वाली चुनौतियों में परमेश्वर के हस्तक्षेप और उत्तरी नाइजीरिया में कलीसिया के मिशन को निरंतर सशक्त करने की प्रार्थना की।
लीडलैब के बारे में
लीडलैब सेवेंथ-डे एडवेंटिस्ट नेताओं के लिए एक वैश्विक नेतृत्व विकास कार्यक्रम है, जिसे मिशन-प्रेरित, आध्यात्मिक रूप से मजबूत और परिवर्तनकारी नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एडवेंटिस्ट विश्वास की समृद्ध आध्यात्मिक विरासत को व्यावहारिक नेतृत्व रणनीतियों के साथ जोड़ते हुए, लीडलैब नेताओं को आवश्यक कौशल, दृष्टि और चरित्र प्रदान करता है, जिससे वे कलीसिया के मिशन को आगे बढ़ा सकें। यह कार्यक्रम एक अनूठा, व्यापक प्रशिक्षण अनुभव प्रदान करता है, जिसका उद्देश्य विविध सेवाकालीन संदर्भों में प्रभावी नेताओं को सेवा और विकास के लिए तैयार करना है।
मूल लेख वेस्ट-सेंट्रल अफ्रीका डिवीजन के समाचार साइट पर प्रकाशित हुआ था। नवीनतम एडवेंटिस्ट समाचारों के लिए एएनएन वोट्सेप चैनल से जुड़ें।
