Les directeurs d'école, les adjoints et les directeurs de l'éducation de tout le Pacifique Sud se sont réunis au sommet de leadership des Écoles adventistes d'Australie (ASA) à Brisbane du 15 au 17 mai 2023, afin d'être redynamisée et habilités à diriger leurs communautés scolaires.

Avec le thème « Chaque louange », c'était la première fois en six ans qu'un tel événement était organisé. Tracie Mafile'o a partagé des messages sur la louange dans le silence, la louange dans la vallée et la louange dans un but précis.

« Le thème de chaque louange est très important depuis COVID, a déclaré le Dr Jean Carter, directeur de l'ASA. Nous avons tous traversé des périodes difficiles et il est souvent facile de se concentrer sur les aspects négatifs de la vie, mais se rappeler de louer Dieu vous fait entrer dans un état et un état d'esprit totalement différents.

Il poursuit : « C'est là que nous devons être pour amener nos enfants à révéler Jésus à nos communautés scolaires. Chaque jour, nous devons avoir le Christ dans notre cœur et nous devons nous souvenir de louer Dieu. »

Sandra Entermann et une équipe de chanteurs, accompagnés par Dean Banks au clavier, ont animé chaque jour un segment de louange et d'adoration.

« C'est une telle bénédiction de voir les responsables de l'éducation adventiste du Pacifique Sud se rassembler pour louer Dieu », a déclaré le Dr Carter.

Les orateurs principaux étaient Stephen Scott, de EthicLead, qui a raconté son expérience dans l'armée de l'air et certains des défis posés par la direction d'un escadron en difficulté ; le pasteur Adam Ramdin, fondateur de Lineage Journey, qui s'est concentré sur l'histoire de l'éducation adventiste et sur son identité missionnaire.

Kevin Petrie, qui a parlé d'un projet de recherche sur le climat scolaire et la transmission de la foi, et Leanne Entermann, qui a décrit le travail de l'Institut adventiste de leadership pour encourager et former les dirigeants de l'éducation adventiste.

Des délégués de toute la Nouvelle-Zélande et du Pacifique ont été ravis de participer à l'événement organisé par l'ASA. " »e pense qu'il est bon de se rappeler que nous faisons partie d'une mission plus large. On peut se sentir un peu isolé, mais il est bon de se rassembler et de savoir pourquoi nous faisons ce que nous faisons », a déclaré Cathryn Flynn, directrice de l'école primaire de l'école adventiste de Christchurch (Nouvelle-Zélande).

Parmi les temps forts de l'événement, citons le dîner de gala au cours duquel les enseignants se sont mis sur leur trente-et-un pour une fête, ainsi que le lancement et la dédicace de la Bible Abide, une bible accompagnée de guides de lecture conçus pour aider les enseignants et les administrateurs scolaires à se rapprocher de la Parole et de leur objectif en tant qu'éducateurs.

Murray Hunter, qui a contribué à l'élaboration de certains éléments de la Bible, a été honoré pour plus de dix ans de ministère d'aumônerie dans les écoles en recevant une plaque et la médaille Lemke. Il a été ovationné lors de la présentation.

Des moments de réflexion, de mise en réseau, d'appréciation et de prière ont complété le programme de la conférence. Le premier soir, les participants se sont rendus dans la ville de Brisbane pour participer à une « grande course » et dîner.

Le secrétaire de l’Union de fédérations australienne, le pasteur Michael Worker, a animé une session sur les questions de liberté religieuse auxquelles sont confrontées les écoles, qui a été bien accueillie. Evan Ellis, directeur de l'école adventiste de Christchurch, s'est félicité de cette présentation approfondie. « J'ai apprécié le pasteur Michael Worker, en particulier son rappel de la beauté de notre théologie et de notre système de croyances qui nous permet d'avoir des opinions plus nuancées sur la place publique. Il m'a aidé à expliquer pourquoi je me sentais mal à l'aise et m'a fait comprendre certaines choses. »

Pour clore la conférence, Dr. Carter a fait part de ce qu'elle aimerait voir ressortir de la conférence et dans l'avenir pour les participants et leurs écoles : cinq principes simples :

Nous devons rester fidèles à notre mission.

Nous devons traiter nos collaborateurs comme il se doit.

Nous devons nous efforcer de donner le meilleur de nous-mêmes (diriger dans un but précis).

Nous devons travailler ensemble (être stratégiques).

Nous devons prendre le temps d'écouter Dieu.

« La meilleure chose pour moi est de voir nos dirigeants enthousiastes à l'idée de partager Jésus dans leurs écoles », a déclaré Dr Carter.

La version originale de cet article a été publiée sur le site Adventist Record.