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North American Division

Des femmes leaders se réunissent pour raviver la mission au Sommet des leaders passionnés

Elles se rencontrent à Denver, au Colorado, pour recalibrer et renouveler leur objectif et leur mission.

22 septembre 2025

États-Unis

Liz Kirkland, Division nord-américaine
DeeAnn Bragaw, directrice des ministères des Femmes de la Division nord-américaine, partage un moment de rire avec plus de 200 femmes lors du Sommet des Leaders Passionnés de la NAD, qui s'est tenu du 4 au 6 septembre 2025 à Denver, dans le Colorado.

DeeAnn Bragaw, directrice des ministères des Femmes de la Division nord-américaine, partage un moment de rire avec plus de 200 femmes lors du Sommet des Leaders Passionnés de la NAD, qui s'est tenu du 4 au 6 septembre 2025 à Denver, dans le Colorado.

Photo : Pieter Damsteegt / Division nord-américaine

Plus de 200 femmes de la Division nord-américaine des adventistes du septième jour (NAD) se sont rassemblées à Denver, dans le Colorado, pour se recentrer et se renouveler dans leur objectif et leur mission lors du Sommet des Leaders Passionnés de la NAD, du 4 au 6 septembre 2025. Cette deuxième édition de l'événement fait partie d'un plan de leadership en quatre étapes développé par le département sous la direction des ministères des femmes de la NAD dirigés par DeeAnn Bragaw. Il est dédié aux dirigeantes et bénévoles des ministères des femmes qui soutiennent les femmes à travers la division.

« Mon espoir pour Passionate Leader était que les femmes trouvent un lieu de connexion, un lieu d'inspiration, et un endroit où elles seraient équipées ; qu'en repartant d'ici, elles se sentent habilitées à accomplir ce pour quoi elles ont été véritablement appelées, choisies et équipées par Jésus, à savoir servir les femmes dans leurs communautés locales », a déclaré Bragaw.

Emily Brousson, ancienne responsable du programme de leadership à l'université Andrews, a ouvert les sessions générales et a tissé ses messages de communauté et de communication à travers l'histoire biblique de Moïse.

« Les actions des femmes ont sauvé et façonné le jeune Moïse, créant un espace sûr qui lui a permis de grandir et de réaliser son destin », a-t-elle dit.

Elle a exploré en détail les éléments de la communication et a défié les participants à réfléchir à ce qui aurait pu être perdu dans ce qui n'a pas été dit ou comment les résultats auraient pu changer avec une expression plus claire.

Michele Joseph, stratège en communication et fondatrice de Michele Joseph Creative Solutions, a poursuivi le sujet crucial de la communication. À travers plusieurs activités, elle a amené les participants à explorer leur objectif et leur mission, à identifier ceux qu'ils servaient, et à évaluer comment ils communiquaient leur objectif à ceux qu'ils servent. Joseph a souligné l'importance de l'objectif, en disant : « L'objectif est votre moteur » pour aider à créer une direction, un focus, et à bâtir la confiance par la cohérence.

Au Sommet des Leaders Passionnés, un panel multigénérationnel de femmes a sensibilisé aux caractéristiques uniques de chaque génération et à la manière dont elles peuvent travailler ensemble dans l'église. Photo : Pieter Damsteegt

Gina Creek, directrice des ressources humaines pour la région du Mid-America d'AdventHealth, a commencé sa session en conseillant que le rôle le plus important d'un leader est de définir et de développer les futurs leaders, créant une plateforme pour que d'autres puissent diriger.

Elle a donné plusieurs exemples scripturaires de personnes investissant dans d'autres, exhortant : « Ce n'est pas le travail de seulement ceux qui sont qualifiés. C'est le travail de tous ceux qui suivent Jésus. »

Creek a conclu en fournissant des idées sur l'identification et la promotion des futurs leaders.

À travers l'histoire de Deborah — la juge et prophétesse biblique — Heather Quintana, rédactrice en chef du magazine Vibrant Life, a illustré l'appel à faire des disciples. Elle a souligné que Deborah non seulement suivait Dieu, mais qu'elle conduisait aussi d'autres à Lui. Quintana a insisté sur l'importance de connaître son identité en Christ, comme Deborah, et a partagé des leçons pratiques de leadership : traiter les gens avec amour plutôt que comme des problèmes à résoudre, offrir un soutien authentique, ne pas craindre le rejet, et toujours laisser de la place à la direction du Saint-Esprit.

Le programme du samedi était axé sur la guérison, en commençant par un panel multigénérationnel. Les organisateurs du sommet ont été intentionnels non seulement pour sensibiliser à l'unicité et aux styles de chaque génération, mais aussi pour partager ce que cela signifie dans le cadre des ministères des Femmes et du travail ensemble dans les églises locales et la structure plus large de l'Église.

Vanessa Alarcón, membre du panel, responsable du programme de thérapie du Community Reach Center à Westminster, dans le Colorado, et professeur adjoint à l'université Andrews, a noté : « Plus nous parlions [pendant le panel], plus nous réalisions qu'à travers les générations, nous sommes toutes des femmes et nous voulons toutes servir Dieu. Parfois, il y a des aspects de l'humanité qui mettent des limites et des barrières [entre nous], mais Dieu brise toutes ces barrières, et nous devons juste être concentrées sur la mission. Alors, brisons les barrières et travaillons ensemble. »

Freddie May Jenkins de la Fédération du Centre-Sud, aumônière, s'est sentie revigorée à la fin du Sommet des Leaders Passionnés de la NAD en 2025. Photo : Liz Kirkland

Le reste du programme de la journée était axé sur le ministère informé par le traumatisme, dirigé par Beverly Sedlacek, cofondatrice et directrice clinique de Into HIS Rest Ministries, qui a reçu des marques d'appréciation tout au long de sa présentation. Sedlacek a défini le traumatisme et les expressions subséquentes du traumatisme, rappelant aux participants l'importance de travailler sur leurs propres défis d'abord pour être plus efficaces dans l'aide aux autres.

Sedlacek a réfléchi à ce que signifie être un soignant compatissant et à l'importance de comprendre les besoins et les désirs d'une personne en souffrance. Elle a conseillé aux participants de ne pas donner de conseils mais d'écouter comment les autres veulent être soutenus et d'offrir présence, attention, connexion, confort et espoir.

« Lorsque nous essayons de leur donner des solutions cognitives à des problèmes de cœur, nous les manquons complètement », a-t-elle averti.

« Les soins informés par le traumatisme, c'est ce que nous faisons », a partagé l'aumônier Freddie Maye Jenkins de la Fédération du Centre-Sud. « Le ministère de la présence est ce qu'un aumônier fait. [Cette session] était juste une confirmation que je remplis mon objectif. C'est le deuxième Passionate Leader auquel j'ai assisté, et c'était tout simplement génial. »

Soutenant l'événement, il y avait un certain nombre d'organisations dirigées par des femmes et axées sur les femmes, y compris enditnow®, une initiative mondiale de l'Église adventiste du septième jour pour sensibiliser et mettre fin à la violence ; Woven Dignity, qui donne de l'espoir aux femmes réfugiées grâce à un travail durable ; AdventHealth ; Adventist Women Leaders (AWL) ; et plusieurs autres.

Sarah Gouda-Maka, coordinatrice des ministères des Femmes pour l'église adventiste du septième jour au Canada, partage des rires avec une autre participante au Sommet des Leaders Passionnés de la NAD. Photo : Pieter Damsteegt

Le concept du « Banc de l'Amitié » a également été introduit et bien fréquenté, car c'était un lieu de rencontre physique où chacun pouvait rencontrer et partager avec une auditrice formée et compatissante. Il y avait aussi une session consacrée à la budgétisation du ministère par Marlene Poole, soutien des ministères des Femmes dans la Fédération des Montagnes Rocheuses, et des conseils et ressources de collecte de fonds fournis par Donna Brown, directrice des ministères des Femmes pour l'Union de fédérations du Mid-America. Notamment, Brown a travaillé comme analyste budgétaire pour le Département de la Défense des États-Unis pendant 35 ans.

En clôturant le sommet, Bragaw a attiré l'attention sur les histoires des femmes dans la Bible et sur leur importance cruciale pour les ministères de Jésus et de Moïse. Elle a ensuite demandé à chaque femme de se lever et de déclarer qu'elles sont « Critiques pour la Mission » dans le grand dessein de Dieu. Bragaw a souligné les manières dont l'ennemi, le diable, veut détourner l'attention des leaders de ce qui est vraiment important. Elle a également fait preuve de vulnérabilité — une véritable qualité de leadership — avec l'histoire émouvante du décès de son fils adoptif à la fin du dernier sommet en 2024.

Bien que le Sommet des Leaders Passionnés de 2025 ait été conçu pour les femmes dans le ministère, les enseignements de l'événement étaient applicables aux femmes de toutes professions et saisons de la vie. D'anciennes connexions ont été renforcées et de nouvelles connexions ont été établies, et les moments interactifs et les temps ouverts ont offert un forum aux femmes de toute la division pour discuter des défis personnels et professionnels, offrant un espace sûr et accueillant pour toutes durant leur parcours de foi.

« Je réalise à quel point je peux grandir, et c'était révélateur de penser que le Seigneur m'a choisie », a commenté Margie Hood, leader des ministères des Femmes de l'église adventiste du septième jour de Barstow en Californie. « Le parcours n'a pas été facile, et je vais faire de mon mieux avec le leadership qui m'a été confié. J'ai adoré [le sommet], et je reviendrai certainement, si Dieu le veut. »

Les participantes se lèvent lors d'une session au Sommet des Leaders Passionnés de la NAD 2025, affirmant leur appel à diriger et à discipliner d'autres femmes. Photo : Pieter Damsteegt

L'article original a été publié sur le site d'actualités de la Division nord-américaine. Rejoignez WhatsApp ANN pour les dernières nouvelles adventistes.

Liz Kirkland, Division nord-américaine

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