Más de 200 mujeres de toda la División Norteamericana de los Adventistas del Séptimo Día (DNA) se reunieron en Denver, Colorado, para recalibrar y renovar su propósito y misión en la Cumbre de Líderes Apasionadas de la DNA, celebrada del 4 al 6 de septiembre de 2025. Esta segunda edición del evento forma parte de un plan de liderazgo de cuatro cursos desarrollado por el departamento bajo la dirección de DeeAnn Bragaw, directora del Ministerio de la Mujer de la DNA. Está dedicado a las líderes y voluntarias del Ministerio de la Mujer que apoyan a las mujeres en toda la división.

«Mi esperanza para Líderes Apasionadaa era que las mujeres encontraran un lugar de conexión, un lugar de inspiración y un lugar donde se equiparan; que cuando se marcharan de aquí, volvieran a casa sintiéndose empoderadas en lo que realmente fueron llamadas, elegidas y equipadas por Jesús para hacer, que es servir a las mujeres de sus comunidades locales», comentó Bragaw.

Emily Brousson, exdirectora del programa de liderazgo de la Universidad Andrews, inauguró el congreso general y entretejió sus mensajes de comunidad y comunicación a través de la historia bíblica de Moisés.

«Las acciones de las mujeres salvaron y moldearon al joven Moisés, creando un espacio seguro que le permitió crecer y cumplir su destino», dijo.

Exploró en detalle los elementos de la comunicación y lanzó un desafío a los asistentes a reflexionar sobre lo que se pudo haber perdido, en lo que quedó sin decir o cómo los resultados podrían haber cambiado con una expresión más clara.

Michele Joseph, estratega de comunicación y fundadora de Michele Joseph Creative Solutions, continuó con el tema crítico de la comunicación. Mediante varias actividades, hizo que los asistentes exploraran su propósito y misión, identificaran a quiénes servían y evaluaran cómo comunicaban su propósito a aquellos a quienes servían. Joseph transmitió la importancia del propósito, diciendo: «El propósito es tu motor» para ayudar a crear dirección, enfoque y generar confianza a través de la coherencia.

Gina Creek, directora de personal de AdventHealth para la región de Mid-America, comenzó su sesión aconsejando que la función más importante de un líder es definir y desarrollar a los futuros líderes, creando una plataforma para que otros lideren.

Dio varios ejemplos bíblicos de personas que se dedicaban a los demás, e instó: «Esta no es la labor solo de aquellos que están cualificados. Es la labor de todos los seguidores de Jesús».

Creek concluyó ofreciendo ideas sobre cómo identificar y formar a los futuros líderes.

A través de la historia de Débora, la jueza y profetisa bíblica, Heather Quintana, editora de la revista Vibrant Life, ilustró el llamado a hacer discípulos. Señaló que Débora no solo siguió a Dios, sino que también llevó a otros a él. Quintana destacó la importancia de conocer la identidad de cada uno en Cristo, como hizo Débora, y compartió lecciones prácticas de liderazgo: tratar a las personas con amor en lugar de como problemas que hay que resolver, ofrecer apoyo genuino, no temer el rechazo y dejar siempre espacio para la guía del Espíritu Santo.

El programa del sábado se centró en la sanación, comenzando con un panel multigeneracional. Las organizadoras de la cumbre se propusieron no solo crear conciencia sobre la singularidad y los estilos de cada generación, sino también compartir lo que eso significa desde la perspectiva del Ministerio de la Mujer y el trabajo conjunto en las iglesias locales y la estructura eclesiástica en general.

Vanessa Alarcón, miembro del panel, directora del programa de terapia del Community Reach Center en Westminster, Colorado, y profesora adjunta de la Universidad Andrews, señaló: «Cuanto más hablábamos [durante el panel], más nos dábamos cuenta de que, a lo largo de las generaciones, todas somos mujeres y todas queremos servir a Dios. A veces hay aspectos de la humanidad que ponen límites y barreras [entre nosotras], pero Dios rompe todas esas barreras, y solo tenemos que centrarnos en la misión. Así que rompamos las barreras y trabajemos juntas».

El resto del programa del día se centró en el ministerio informado acerca del trauma, dirigido por Beverly Sedlacek, cofundadora y directora clínica de Into HIS Rest Ministries, quien recibió afirmaciones verbales a lo largo de su presentación. Sedlacek definió el trauma y las expresiones posteriores del mismo, recordando a los asistentes la importancia de superar primero sus propios desafíos para poder ayudar a los demás de forma más eficaz.

Sedlacek reflexionó sobre lo que significa ser un cuidador compasivo y la importancia de comprender las necesidades y deseos de una persona que sufre. Aconsejó a los participantes que no dieran consejos, sino que escucharan cómo quieren ser apoyados los demás y les ofrecieran presencia, atención, conexión, consuelo y esperanza.

«Cuando intentamos darles soluciones cognitivas a los problemas del corazón, los perdemos por completo», advirtió.

«El cuidado informado por el trauma es lo que hacemos», compartió el capellán Freddie Maye Jenkins, de la Conferencia Sur Central. «El ministerio de la presencia es lo que hace un capellán. [Este congreso] fue solo una confirmación de que estoy cumpliendo mi propósito. Este es el segundo Líderes Apasionadas al que he asistido, y fue simplemente increíble».

El evento contó con el apoyo de varias organizaciones dirigidas por mujeres y centradas en ellas, entre ellas enditnow® [Basta de silencio], una iniciativa global de la Iglesia Adventista del Séptimo Día para crear conciencia y poner fin a la violencia; Woven Dignity, que empodera a las mujeres refugiadas con esperanza a través del trabajo sustentable; AdventHealth; Adventist Women Leaders (AWL); y varias más.

También se presentó el concepto del «banco de la amistad», que tuvo una gran acogida, ya que se trata de un lugar físico donde cualquiera puede sentarse y compartir con una persona capacitada y compasiva que le escucha. También hubo una sesión dedicada a la elaboración de presupuestos para el ministerio, a cargo de Marlene Poole, colaboradora del Ministerio de la Mujer en la Asociación de las Montañas Rocosas, y consejos y recursos para la recaudación de fondos, fueron proporcionados por Donna Brown, directora del Ministerio de la Mujer de la Unión de Mid-America. Cabe destacar que Brown trabajó como analista presupuestaria para el Departamento de Defensa de los Estados Unidos durante 35 años.

Al cerrar la cumbre, Bragaw llamó la atención sobre las historias de las mujeres en la Biblia y lo cruciales que fueron para el ministerio de Jesús y Moisés. Luego pidió a todas las mujeres que se pusieran de pie y declararan que son «críticas para la misión» del propósito mayor de Dios. Bragaw destacó las formas en que el enemigo, el diablo, quiere desviar la atención de los líderes de lo que es verdaderamente importante. También demostró vulnerabilidad, un verdadero rasgo de liderazgo, con la sincera historia del fallecimiento de su hijo adoptivo al final de la última cumbre en 2024.

Aunque la Cumbre de Líderes Apasionadas de 2025 fue diseñada para mujeres en el ministerio, las conclusiones del evento eran aplicables a mujeres de todas las profesiones y etapas de la vida. Se reavivaron viejas conexiones y se establecieron otras nuevas, y los momentos interactivos y los espacios abiertos proporcionaron un foro para que las mujeres de toda la división discutieran sus desafíos personales y profesionales, proporcionando un espacio seguro y acogedor para todas durante su camino de fe.

«Me doy cuenta de lo mucho que puedo crecer, y fue revelador pensar que el Señor me eligió», comentó Margie Hood, líder del Ministerio de la Mujer de la Iglesia Adventista del Séptimo Día de Barstow, en California. «El camino no ha sido fácil, y voy a hacer lo mejor que pueda con el liderazgo que se me ha conferido. Me encantó [la cumbre] y, si Dios quiere, volveré sin duda».

El artículo original se publicó en el sitio de noticias de la DNA. Únete al canal de WhatsApp de ANN para recibir las últimas noticias adventistas.