Dans un monde dont la population devrait atteindre 8,5 milliards en l'an 2025, l'Eglise adventiste du septième jour a besoin de développer une nouvelle génération de leadership pour servir cet âge futur.
Dans un monde dont la population devrait atteindre 8,5 milliards en l'an 2025, l'Eglise adventiste du septième jour a besoin de développer une nouvelle génération de leadership pour servir cet âge futur.
C'est le mot de leadership de l'église lors d'une session de la Réunion de printemps de 2003 dans lequel l'église vice-président Gerry Karst et Mike Ryan, assistant spécial du président de l'église mondiale pour la planification stratégique, a prononcé un résumé de la recherche sur le genre de l'adventisme du monde sera confronté environ une génération à partir de maintenant.
En 2020, Ryan a dit, seulement 12,5 pour cent des adventistes du septième jour sera en vie ont été baptisés les membres de l'église en l'an 2000. Le mouvement, qui est l'ajout de cinq nouvelles églises et cinq congrégations nouvelles chaque jour, aura besoin de leadership à l'écoute à l'unité spirituelle et ecclésiastique de l'Église, soutenue par des matériaux contextualisés qui font de l'église significatifs aux cultures locales.
Une motion a été proposée et passa ensuite sous-dont l'église serait de convoquer un symposium juste avant la session du monde 2005 à St. Louis, Missouri, pour souligner une vision partagée, une mission et un engagement communs à un message de base pour les dirigeants de l'église. En outre, l'église va demander à son conseil international de l'éducation théologique et ministérielle pour évaluer des programmes existants sur le leadership avec un oeil vers intégrant les conclusions du symposium de Saint-Louis.
Trois autres questions ont été présentés lors de cette partie de la réunion de printemps pour les dirigeants à considérer. La première est la nécessité pour contextualisée articles matériaux littérature et d'autres qui cultivent la croissance, favoriser des membres et unité de l'Eglise. Les régions du monde serait invité à définir un noyau minimal de début de matériaux pour chaque "nouveau travail" zone, et que des centres d'études spécialisés sont pris en charge par les travailleurs qui peuvent aider à développer de tels matériaux.
Dans la zone de la qualité de vie, l'église est exhorté à demander aux régions l'église de placer un «généraliste» dans les zones de mission où le renforcement des programmes locaux est nécessaire, ainsi que développer des matériaux pour que les généralistes à utiliser.
Dans le même temps, l'Office de la Formation de leadership serait demandé de travailler avec tous les niveaux de l'église afin d'identifier les compétences en leadership nécessaires dans les 20 prochaines années, ainsi que travailler avec les ministères et les écoles à élaborer des cours de formation et des programmes répondant à ces besoins spécifiques .
Bertil Wiklander, président de la région de l'église de Trans-européen, a déclaré que bien que le colloque de leadership est une étape importante vers l'avant, les différents styles de leadership dans sa région, depuis très collégiale et consensuelle, dans certains domaines à d'autres cherchent spécifiques, haut- bas direction pour leurs localités-signifie «l'Église a besoin de donner plus d'attention à la culture [locale]" lors de la formulation des plans de développement du leadership.
Dans une entrevue avec Ann, Wiklander a ajouté que "ce n'est pas seulement l'[2005] colloque, mais aussi ce qui se passe menant à ce que sera important» dans la cartographie un cours de leadership pour les années futures.
Roscoe Howard, secrétaire de l'église en Amérique du Nord, a dit à ANN que les nouveaux dirigeants auraient à comprendre la nécessité d'un «changement de mentalité" d'un "monoculturel" vue lorsqu'il s'agit d'une église du monde en plus diversifiée.
Il a été surprise d'entendre Patricia Jo Gustin, directeur de l'Institut de la Mission Mondiale de l'Université Andrews, une institution adventiste du septième jour, parler de la question de la contextualisation abordées dans le document. Elle a dit l'Église avait besoin de matériaux qui sont "développés pour des groupes bouddhistes, hindous, musulmans, toute la culture chinoise, [et pour] les gens laïques. Nous avons presque rien. "
Elle a ajouté: «Imaginez que vous essayez de donner des études bibliques ou de faire toute autre présentation et tout ce que vous avez quelque chose qui est écrite dans une autre langue, une autre culture, et vous n'avez rien à donner aux gens dans leurs mains qu'ils résonnent avec, qui répond à leurs questions sur vie. Il est extrêmement important. "
