La Iglesia Adventista en la región la incorporación de Australia, Nueva Zelanda, Islas del Pacífico Sur y, se ha inclinado decididamente a reducir la cantidad de estructura de la iglesia administrativos.
La División del Pacífico Sur de la Iglesia Adventista, la incorporación de Australia, Nueva Zelanda, Islas del Pacífico Sur y, se ha inclinado decididamente a reducir la cantidad de estructura de la iglesia en esa región administrativa. Las dos conferencias sindicales de Australia y Nueva Zelanda han votado para disolver, sentando las bases para una estructura más rentable de los cuatro sindicatos en lugar de los cinco actuales.
"Desde hace algún tiempo laicos y líderes religiosos han estado preocupados de que una cantidad desproporcionada de nuestros recursos humanos y financieros han apoyado a las funciones administrativas y departamentales en la costa de los trabajadores de primera línea," dice el Dr. Barry Oliver, secretario de la División del Pacífico Sur. "Es responsabilidad de la iglesia para perfeccionar sus estructuras para que puedan ser más eficaces en el logro de su misión".
Bajo la reestructura propuesta, el personal en el ámbito de la Unión se reducirá en un 30 por ciento. Los cuatro sindicatos se llama: el Papua Nueva Guinea Misión de la Unión, el Pacífico Occidental de Misión de la Unión, la Conferencia de la Unión de Australia y de Nueva Zelanda Unión del Pacífico. Los líderes dicen que la reducción de los costes administrativos liberará más dinero para ser usado en la conferencia y los niveles de la iglesia local.
También anticipan otros beneficios, como una mayor participación de los líderes nacionales en las islas, contabilidad centralizada, y la oportunidad para que cada país tiene una voz más fuerte a nivel nacional y la unión de la conferencia.
Este último desarrollo es parte de un proceso de revisión más amplia dentro de la división para ayudar a re-forma de organización de la iglesia en el Pacífico Sur para ayudar a que alcance más eficazmente su misión. Esto incluye la reducción de la duplicación del trabajo y mejorar la coordinación entre los diferentes departamentos de la iglesia, racionalizando los servicios y la simplificación de los procedimientos financieros. Una sesión de toda la división, en octubre se completa la etapa final de la reestructuración de la unión.
