Orientación sexual Reglamento Iglesias excusa, no miembros
La Iglesia Adventista del Séptimo Día en Inglaterra este mes publicó directrices para ayudar a los miembros de la iglesia no entender mejor sus derechos y obligaciones en virtud del nuevo Reglamento de la orientación sexual en el país 2.007 (SORS) aprobada por el Parlamento británico en marzo.
Aunque las regulaciones proteger a los homosexuales contra aquellos que les niegan los bienes o servicios basados exclusivamente en la orientación sexual, las iglesias exentos de responsabilidad, dijo Eric C. Lowe, secretario de la Iglesia Adventista en Inglaterra. Sin embargo, que la inmunidad no se extiende a los miembros de las Iglesias, dijo.
Elaborados con base en información de la Fraternidad Cristiana de Abogados, las directrices de la Iglesia Adventista también reiterar la declaración de la iglesia mundial en la orientación sexual, llamando a los adventistas a "afirmar la dignidad de todos los seres humanos", pero no toleramos un estilo de vida homosexual.
Según la normativa, una iglesia puede negarse a bautizar a un homosexual practicante o realizar una unión gay de la administración pública, dijo Lowe, pero un librero cristiano no puede dejar de lado desaire pro-gay literatura. Cualquier cargo de este tipo de discriminación tendría que ser probado en los tribunales. Lowe informa que no se disputa legal como ha surgido desde que se aprobó el reglamento ", excepto un profesor católico que dijo que se le negó una entrevista sobre la base de su orientación sexual.
Otra estipulación regulación anula la exención si la iglesia recibe fondos gubernamentales. Sin embargo, porque el Parlamento aprobó apresuradamente la normativa, dijo Lowe redacción de la ley deja un margen legal.
Los adventistas se unieron a otros cristianos en Inglaterra a principios de este año a petición de los representantes parlamentarios de no aprobar los reglamentos, lo que les preocupaba que obligaría a las iglesias a condonar indebidamente, e incluso promover un estilo de vida homosexual o cargos de discriminación.
"Aunque obviamente estamos preocupados por los miembros de la iglesia que en su vida cotidiana y el trabajo no están protegidos de cargos de discriminación, por supuesto, estamos agradecidos de que [las normas] no permitir que las iglesias se benefician de la exención", dijo Lowe.