Los líderes de toda la División Africana del Sur y del Océano Índico (DSOI) se reunieron en Johannesburgo, Sudáfrica, para celebrar un Concilio de Liderazgo que reunió a más de 200 líderes de uniones, asociaciones e instituciones eclesiásticas bajo el lema «Embajadores de Cristo: Integrados para la Misión».

El secretario de la DSOI, Gideon Reyneke, inauguró el consejo con una bienvenida y reconoció a los delegados que asistían por primera vez, señalando que la reunión marca el comienzo de un nuevo mandato de cinco años para muchos líderes.

En su discurso de apertura, el presidente de la DSOI, el Dr. Harrington Akombwa, reflexionó en el crecimiento de la división e informó que el número de miembros ha alcanzado los 4,5 millones. Señaló que el congreso es el primero desde los recientes congresos destinado a la renovación de autoridades, y recordó a los delegados que la elección para el cargo no es el objetivo final.

«El verdadero trabajo comienza después de que se calma el polvo del congreso», dijo, enfatizando que el liderazgo se mide por la fidelidad, incluso cuando el servicio pasa desapercibido.

Basándose en el relato bíblico de Josué, Akombwa lo describió como un líder improbable que no buscaba la prominencia, pero que estaba preparado gracias a su fidelidad constante y discreta. Relacionó el tema de la cumbre con 2 Corintios 5:20, que describe a los creyentes como embajadores de Cristo, y explicó que un embajador representa la autoridad y el mensaje de otra persona. Aunque los líderes pueden ocupar cargos en la iglesia, dijo, su principal vocación es representar a Cristo.

Akombwa también dijo que el papel de embajador no garantiza un camino fácil. Refiriéndose a Moisés, señaló que los líderes elegidos por Dios pueden seguir enfrentándose a la resistencia de aquellos a quienes sirven.

«No siempre vemos con claridad en el presente», dijo Akombwa. «A menudo, solo cuando se elimina la emoción y ha pasado el tiempo, llega la claridad».

El vicepresidente de la Asociación General, el Dr. Robert Osei-Bonsu, reforzó el enfoque en el liderazgo centrado en la misión, y dijo a los delegados que el liderazgo cristiano no se define por el prestigio, sino por presentar a Cristo al mundo. Dijo que los embajadores de Cristo a menudo sirven con mayor fidelidad lejos de la atención pública.

Osei-Bonsu también instó a los líderes a dar prioridad a su vida espiritual antes que al ministerio público.

«Necesitamos una transformación personal antes de la proclamación pública», dijo.

Citando Filipenses 1:10, animó a los líderes a discernir no solo lo que es bueno, sino lo que es excelente.

«Como líderes», dijo, «la gente debería ver a Cristo en nosotros, no nuestra agenda, nuestra brillantez o nuestra lealtad institucional».

Los delegados dijeron que los mensajes les hicieron reflexionar sobre la naturaleza del liderazgo y el servicio. Caroline Tuwanje, de la Asociación Suroeste de Malaui, dijo que las presentaciones fueron «un fuerte recordatorio de que el liderazgo debe basarse en la misión, no en la posición», y señaló que el llamado a ser embajadores de Cristo es un desafío para los líderes, que deben reflejar el carácter de Cristo en su liderazgo.

El Concilio de Liderazgo continuará en los próximos días, y los organizadores enfatizan que el tema se extiende más allá de la reunión en sí y se adentra en las realidades diarias del ministerio en toda la división.

El artículo original fue proporcionado por la División Africana del Sur y del Océano Índico.