Los líderes, directores y personal de la Conferencia General (CG) están ocupados finalizando los preparativos para la próxima 61° Sesión de la Conferencia General, que se llevará a cabo del 6 al 11 de junio en el America's Convention Center en St. Louis, Missouri. Se espera que asistan aproximadamente 60.000 personas este año, aunque no todas participarán en la toma de decisiones que afectan el futuro de la Iglesia Adventista.

Si bien la sesión es famosa por sus oportunidadespara establecer contactos, música de clase mundial, experiencia de adoración y sala de exposiciones, en esencia, el evento es una reunión de negocios, donde los delegados seleccionan nuevos líderes de la CG y votan sobre decisiones críticas que pueden afectar las creencias fundamentales de la Iglesia, el Manual, o cualquier otro asunto remitido a la Sesión por el comité ejecutivo del CG.

Para llevar a cabo tales asuntos este año, se seleccionaron 2,672 delegados y se espera que asistan a la Sesión. De este total, se espera que aproximadamente 567 se unan en línea, gracias a la estructura híbrida implementada por primera vez este año. Claramente, los delegados juegan un papel crucial en el funcionamiento de la sesión, pero ¿cómo se seleccionan y cómo se mantiene la transparencia y la equidad a lo largo de este proceso de selección?

¿CÓMO SE SELECCIONAN LOS DELEGADOS?

Las reglas que describen la selección de delegados están contenidas en la Constitución y los Estatutos de la CG, un documento que define el propósito y el funcionamiento de la Sesión. Puede descargar y leer ese documento aquí; sin embargo, este proceso complejo se describe en una explicación más simple, paso a paso, a continuación.

1. Comprender la estructura de la iglesia

Para entender cómo se seleccionan los delegados, es importante tener un conocimiento básico de cómo está estructuradala iglesia global. En pocas palabras, los miembros de la iglesia pertenecen a congregaciones, que son el componente más pequeño de la estructura. Un grupo de congregaciones dentro de un territorio específico forma una asociación o misión, o en algunos casos una unión de iglesias. A partir de ahí, un grupo de asociaciones se organiza en una Unión, Asociación o Misión. El conjunto de Uniones luego se organizan en las 13 divisiones mundiales, que componen la Conferencia General.

El término “misión” cuando se adjunta a una asociación o unión indica que esta entidad se encuentra en una etapa de desarrollo que no ha alcanzado la sostenibilidad financiera o no cumple con otros requisitos organizacionales descritos en la Política de Trabajo de la Conferencia General.

2. Tipos de delegados

Teniendo una comprensión básica de la estructura global de la Iglesia, ahora es importante conocer las diferentes categorías de delegados y sus características. La Constitución y los Estatutos establecen que los delegados pueden caer en dos categorías:"delegados regulares" o "delegados general".

En pocas palabras, los delegados regula resrepresentan a la iglesia a nivel local y son seleccionados de las Misiones, Asociaciones y Uniones. Por el contrario, los delegados en general ocupan un puesto en la CG, sus divisiones o instituciones.

i. Delegados generales: los delegados generales son personas que trabajan y representan a la CG o sus instituciones y divisiones, incluidos los directores y directores asociados de los departamentos ministeriales de la CG, todos los miembros del Comité Ejecutivo de la CG, así como los empleados seleccionados por la CG y Comités Ejecutivos de División.

ii. Delegados Regulares—Los delegados regulares se refieren a individuos que representan las “unidades miembros” de la Conferencia General—en otras palabras, Uniones, Asociaciones y Misiones. Los delegados regulares son designados por su respectivo Comité de División y pueden ser laicos adventistas, maestros, pastores u otros empleados de la iglesia.

Independientemente de su estatus, todos los delegados tienen derecho a voto. La página 12 del Folleto de información para delegados de 2022 establece que "Todos los delegados, ya sean regulares o generales, tienen derecho a participar plenamente en los asuntos de la Sesión en persona o por medio de una conferencia electrónica o comunicaciones similares".

3. Número de delegados

La Constitución y los Estatutos describen pautas específicas sobre cuántos delegados pueden asistir a la Sesión en cada nivel de la estructura global de la Iglesia. Este año, 1684 asistentes serán delegados regulares, mientras que 988 serán delegados generales.

De esta asignación total, algunos delegados han sido seleccionados en base a números fijos, mientras que otros fueron elegidos como una proporción de la membresía global. Veamos primero a los delegados regulares:

i. Delegados Regulares

A todas las uniones se les asignan dos delegados regulares, además de su presidente (que es un delegado general).Todas las misiones tienen un delegado regular, además de su presidente (que es un delegado general). A las uniones de asociaciones de iglesias se les asigna una además de su presidente (que es un delegadogeneral). Las misiones de la unión de iglesias están representadas por su presidente (que es un delegado general). A las conferencias locales se les asignan dos delegados. Las misiones locales tienen derecho a un delegado.

Luego, a las 13 divisiones de la Iglesia se les asignan colectivamente 400 delegados regulares, que se asignan en función de la membresía proporcional de cada división dentro del organismo mundial. Esto se calcula en base a las estadísticas de membresía al 31 de diciembre del segundo año anterior a la Sesión.

ii. Delegados en general

Fuera de esta selección, todos los demás representantes se consideran delegados en general. Muchas personas que ocupanpuestos a nivel de CG o División se consideran automáticamente delegados generales y no se someterán al proceso de selección del comité ejecutivo de AG.

Los delegados automáticos en general incluyen el comité ejecutivo de la CG de 345 miembros (que incluye a los directores de departamento de la CG), así como a los directores asociados de todos los departamentos de la CG. Fuera de esta asignación automática, otros 300 delegados deben ser seleccionados por el comité ejecutivo de la CG, y pueden estar compuestos por empleados, laicos y pastores de la CG.

Además de esto, cada comité ejecutivo de división envía 20 delegados en general. El comité ejecutivo de la CG también envía a 20 miembros del personal designados por la CG (fuera de los incluidos automáticamente a través de su puesto) como delegados generales.

4. ¿Cómo se seleccionan los delegados?

En última instancia, hay dos tipos de comités responsables de seleccionar a los delegados. Estos son el comité ejecutivo de la CG y los comités ejecutivos de las 13 divisiones. Según el subsecretario de la CG, Hensley Moorooven, el proceso de selección de delegados comienza hasta dos años antes de cada sesión.

“De acuerdo con la Constitución y los Estatutos, debemos analizar la membresía de cada entidad dos años antes del comienzo de la Sesión. Por ejemplo, para prepararnos para la Sesión de la AG en 2020, nos referimos al número de misiones, asociaciones y uniones dentro de cada división al 31 de diciembre de 2018. Esta es la primera parte del trabajo”, dice.

“Nosotros en la secretaría luego usamos esas cifras como base para calcular la cuota de delegados para cada división”,continúa. “Puedo decir con seguridad, basándome en experiencias pasadas, que dentro de los nueve meses a un año de que se calculen estas estadísticas, comenzaremos a recibir nombres de delegados recomendados de cada División”.

En lugar de que el comité ejecutivo de la CG tenga que seleccionar a más de 2000 delegados de todo el mundo, cada división envía recomendaciones tanto para sus delegados regulares como para los delegados en general. Estos nombres luego son votados por el comité ejecutivode la CG.

5. Garantizar la equidad y la transparencia

Asegurarse de que los delegados constituyan una representación promedio de la feligresía adventista mundial es crucial para garantizar que las decisiones que se tomen en la sesión sean razonablemente objetivas y reflejen los deseos de los adventistas de todos los países,culturas y valores. Entonces, ¿cómo se asegura esto, especialmente con el formato híbrido de la Sesión de este año?

En primer lugar, la Constitución y los Estatutos establecen específicamente que:

“Las administraciones de las divisiones consultarán con los sindicatos para asegurarse de que toda la delegación de ladivisión está compuesta por Adventistas del Séptimo Día en situación regular,de los cuales al menos el 50 por ciento serán laicos, pastores, maestros y empleados no administrativos, de ambos sexos, y representando una variedad de grupos de edad y nacionalidades. La mayoría del 50 por ciento anterior serán laicos”.

Para garantizar que se cumplan estos requisitos, explica Moorooven, “es el escritorio del subsecretario quien verifica la exactitud de esta información. Somos intencionales, damos seguimiento y hacemos preguntas. Cada vez que recibimos un nombre de una misión o asociación local, lo cuestionamos y nos aseguramos de que la persona que recomiendan cumpla con los requisitos. Y tratamos de enseñar el mismo principio a las organizaciones subsidiarias”.

Además de esto, la Constitución y los Estatutos establecen que para que se aprueben decisiones, debe haber quórum en cada Sesión. Esto requiere que al menos un tercio del total de delegados esté presente en la reunión de apertura. Si bien se espera el quórum este año,esto se complica por el hecho de que muchos se unen en línea y pueden experimentar una conexión a Internet defectuosa u otros problemas que impiden que se escuche su voz.

“Nuestra administración de la CG está haciendo todo lo posible para garantizar que no tengamos dos categorías de delegados; que no favorecemos a los que están en el sitio e ignoramos a los que están en Zoom. No, solo hay una categoría de delegado. Estamos siendo muy intencionales al respecto”, dice Moorooven.

6. Conclusión

Si bien la sesión es un evento mundial que muchos laicos adventistas pueden tener dificultades para comprender o quizás nunca asistan en persona, se tiene mucho cuidado para garantizar la imparcialidad y la transparencia en todo el proceso de selección y votación de los delegados, de modo que las decisiones reflejan la opinión promedio de losadventistas en las iglesias locales a través del globo.

Para obtener más información sobre cómo funciona la sesión, puede leer nuestro artículo sobre cómo se votan los líderesde la Iglesia mundial aquí.

Si no es delegado este año, pero aún desea asistir a la sesión en persona o en línea, es bienvenido. Para obtener más información, diríjase a gcsession.org/