Viongozi wa kanisa kutoka kote Divisheni ya Pasifiki Kusini (SPD) walikusanyika kwa ajili ya makazi ya programu ya uongozi mwishoni mwa juma la Agosti 29–Septemba 1, 2024.

Washiriki walitoka katika maeneo ya huduma, usimamizi, fedha, na elimu, kutoka taasisi kama vile ADRA, Adventist Media, na Sanitarium, na kutoka kwa misheni na konferensi kote katika SPD.

Makazi haya ni sehemu ya programu rasmi ya uongozi ya miezi 12 inayohusisha hadi viongozi 40 ambayo imekuwa ikiendeshwa kila mwaka tangu 2021. Washiriki wa programu ya mwaka huu wanapata mafunzo ya biashara mwaka mzima, na wengi wao wamekutana na makocha wao ana kwa ana kwenye makazi hayo.

“Ingawa sehemu kubwa ya kozi hufanyika mtandaoni, makazi haya ni ya ana kwa ana na yana mkazo mkubwa wa kiroho, yakiwaruhusu viongozi kutafakari na kushirikiana pamoja jinsi Mungu alivyoathiri safari yao ya uongozi,” alisema Dean Banks, Kiongozi wa Mikakati ya Uongozi wa SPD.

“Mkazo [wa mkutano wa mwaka huu] ulikuwa kwenye kuongoza nafsi na jinsi Mungu alivyoongoza maisha yangu. Ni nadra kwa viongozi kupata nafasi ya kutafakari bila kusumbuliwa, kuandika kwenye jarida, kuwa wazi, na kushirikiana na wenzao katika mazingira ya kuaminika,” alisema Banks.

Banks alisema kila shirika likiwemo Kanisa linakabiliwa na changamoto ya kwenda sambamba na mabadiliko ya haraka ya jamii. "Ili kusalia kuwa muhimu na kufikia jamii yetu kushiriki injili, tunahitaji viongozi wenye ujasiri ambao wanaweza kubadilika haraka, kukumbatia mabadiliko, na kujaribu mambo tofauti," alisema. "Ili kuhakikisha hatuna mapungufu ya uongozi, tunazingatia pia kutambua viongozi wachanga na wa siku zijazo, na kukusudia sana kuwakuza."

Wawasilishaji wa mwisho wa wiki walikuwa Dkt. Erich Baumgartner na Dkt. Randy Siebold, wakurugenzi wenza wa Taasisi ya Uongozi ya Kimataifa, iliyo na makao yake katika Chuo Kikuu cha Andrews.

“Uongozi si tu kufanya mambo vizuri,” Dkt. Baumgartner aliwaambia washiriki. “Inahusiana zaidi na sisi ni akina nani,” alisema.

Kikao cha makocha wa OMIO.

Photo: Adventist Record

Randy Siebold, mwenza-mkurugenzi wa Taasisi ya Uongozi ya Global.

Photo: Adventist Record

Sambamba na kuandika sehemu za simulizi za maisha yao ili kuona ni wapi Mungu amewaongoza kuwa viongozi, washiriki pia walipatwa na changamoto ya kujumuika wao kwa wao, haswa na watu wa chumbani ambao walidhani wana uhusiano mdogo nao.

"Ikizingatiwa kuwa sisi ni divisheni yenye tamaduni tofauti zaidi ulimwenguni, viongozi wetu wanahitaji kuwa na uwezo wa kushawishi na kushirikiana na watu katika tamaduni zetu tofauti ili kufanya mambo," alisema Banks. Akaongeza, “Mchanganyiko wa washiriki wa programu uliruhusu mitazamo tofauti kushirikiwa na mahusiano ya kweli kujengeka ili tufanye hili vizuri zaidi pamoja.”

Wayne Boehm, mkurugenzi wa Idhaa ya Hope Channel katika Pasifiki Kusini, alitafakari kuhusu uzoefu wake wa programu ya kukuza uongozi kama “uzoefu wa kuthawabisha sana—kujifunza, kusikiliza, si tu kutoka kwa wahadhiri, bali kutoka kwa washiriki wengine. Inaboresha na kupanua uzoefu wako wa uongozi.

Kulingana na Boehm, viongozi wanaopitia mafunzo haya sasa watarudi na maarifa na vifaa walivyojifunza, kama vile usikivu wa kina na mitazamo ya ukuaji, kwenye mazingira yao ya kikazi.

“Mojawapo ya mambo muhimu niliyopata kutoka kwa wikendi hii ni kukutana na viongozi wapya kutoka vyama mbalimbali. Kuwaona katika nafasi tofauti, kusikia maoni yao, kuona jinsi wanavyosaidia kanisa kwa sasa, na kisha wataendelea kuchangia kadri ujuzi wao unavyoboreshwa kupitia kongamano hili la uongozi. Hilo lilikuwa jambo lenye thawabu sana kuona,” alihitimisha.

Makala asili ilichapishwa kwenye tovuti ya habari ya Divisheni ya Pasifiki Kusini, Adventist Record.