Com o objetivo de gerar entusiasmo entre os líderes da igreja mundial em relação à iniciativa da Associação Geral (AG), “Eu Vou”, prevista para o período de 2025 a 2030, Vanesa Pizzuto, diretora associada de Comunicação e Mídia da Divisão Transeuropeia, conduziu uma sessão de entrevistas à tarde com líderes estratégicos.
Mike Ryan, secretário geral de campo da AG para a Missão Global, juntou-se a Pizzuto no palco para compartilhar sua perspectiva sobre a importância da iniciativa.
“Vivemos em um mundo que está mudando rapidamente”, disse Ryan. “À medida que as tendências e os padrões mudam, percebemos que, no fundo, há uma necessidade imensa de missão.”
Ryan enfatizou que ter um lema para redirecionar a missão permite que a Igreja responda ao que a Bíblia e o Espírito de Profecia estão orientando os crentes a fazer.
Pizzuto, concordando com ele, afirmou que a base e o propósito da igreja continuam os mesmos, mas que a estratégia de como essa mensagem é levada ao mundo é adaptada com base nos padrões emergentes observados na sociedade.
“Estamos pedindo que cada membro encontre uma coisa para fazer na obra missionária”, disse Ryan. “Isso é o que torna tudo tão empolgante, porque há coisas que nós, na Associação Geral, talvez nem imaginemos.”
Para tornar a mensagem da iniciativa “Eu Vou” mais envolvente para delegados e participantes da assembleia, uma escultura em grande escala foi posicionada no palco com as palavras “Will Go” (“Vou”, em inglês). Mike Ryan explicou que a letra “I” (“Eu”) foi propositalmente omitida, pois deve ser completada por uma pessoa em pé ao lado da escultura — um convite visual para que cada indivíduo assuma pessoalmente o chamado para a missão.
"Queremos que todos se unam ao movimento de renovação do foco missionário (Mission Refocus)", disse Ryan.
Pesquisas nos Bastidores
Em uma apresentação em vídeo, David Trim, diretor do Escritório de Arquivos, Estatísticas e Pesquisa da Associação Geral, explicou ao público o papel essencial que a pesquisa desempenha no auxílio aos líderes da igreja na elaboração de um plano estratégico focado.
“Sem pesquisa, não sabemos realmente o que está acontecendo na igreja e, portanto, os líderes não conseguem responder com planos adequados”, afirmou Trim.
Algumas das perguntas investigadas pela Associação Geral durante o desenvolvimento deste plano foram:
Quantos adventistas estão lendo a Bíblia?
Quantos adventistas oram todos os dias?
Quantos adventistas creem firmemente nas 28 crenças fundamentais?
Com base nessas pesquisas, os líderes da Igreja Adventista puderam tomar decisões embasadas ao desenvolverem os Indicadores-Chave de Desempenho (KPI) que compõem o plano estratégico.
Acompanhamento dos Indicadores-Chave de Desempenho
Lisa Beardsley-Hardy, diretora do Departamento de Educação da AG, destacou em vídeo a importância não apenas de realizar pesquisas para o plano estratégico, mas também de acompanhar os dados enquanto o plano estiver em execução.
“O comandante dos fuzileiros navais dos EUA, general Robert Barrow, é conhecido por ter dito: ‘Estratégia é para amadores, logística é para profissionais’”, comentou Beardsley-Hardy.
Essa citação, explicou ela, ressalta a importância de se concentrar nos indicadores-chave de desempenho (KPI).
Durante as fases iniciais e ao longo do “Eu Vou”, as instituições acadêmicas adventistas do sétimo dia revisarão todos os KPIs, sendo que cada instituição escolherá uma ou duas áreas de foco como especialidade.
Objetivos e Metas do Plano Estratégico
O plano estratégico divide a iniciativa em quatro grandes objetivos:
Comunhão com Deus
Os adventistas do sétimo dia crescerão como discípulos espiritualmente maduros por meio da comunhão diária com Deus. O Espírito Santo os conduzirá a um relacionamento mais profundo com Ele por meio da oração, do estudo da Bíblia, da missão, da mordomia e da aplicação prática da fé.
Identidade em Cristo
Os membros da igreja afirmarão sua identidade como filhos de Deus, estando enraizados e firmados na fé e na verdade, guardando os mandamentos de Deus, buscando as coisas do alto e produzindo frutos em toda boa obra.
Unidade por meio do Espírito Santo
Os membros da igreja estarão unidos no corpo de Cristo por meio do Espírito Santo, expressando essa unidade através dos ensinamentos da Bíblia, do amor fraternal, da adoração, do testemunho, do serviço ao próximo e da preparação para a chuva serôdia do Espírito Santo.
Missão para Todos
Os membros da igreja serão capacitados e fortalecidos pelo Espírito Santo para se envolverem na proclamação pessoal e pública do evangelho eterno (Apocalipse 14:6), seguindo a Grande Comissão (Mateus 28) e permanecendo fiéis à abordagem missionária de Jesus.
Envolvimento Total dos Membros
Como uma forma prática para os líderes da igreja mundial promoverem e se envolverem com a iniciativa “Eu Vou” em suas próprias igrejas locais, James Howard, diretor do Departamento de Escola Sabatina e Ministérios Pessoais da AG, apresentou um plano de discipulado fundamentado no princípio do Envolvimento Total dos Membros (TMI, na sigla em inglês).
“O Envolvimento Total de Membros é para todos”, disse Howard. “É um chamado para que cada igreja e cada membro se envolva ativamente na missão de fazer discípulos utilizando o método de Cristo.”
Os três passos preliminares são:
Enfatizar o reavivamento espiritual: Toda igreja deve iniciar seus esforços evangelísticos com ênfase em buscar a Deus e viver um reavivamento e reforma espirituais.
Estabelecer uma lista de interesses e um processo de acompanhamento: Envolver os membros na missão de fazer discípulos significa gerar e trabalhar com pessoas interessadas.
Oferecer treinamento em evangelismo pessoal: O trabalho pessoal foi o método de Cristo e é a chave para todo evangelismo bem-sucedido.
Howard concluiu com um chamado à ação:
“Cada igreja deveria ser uma escola de treinamento para obreiros cristãos”, afirmou.
Um exemplo de como igrejas locais podem se tornar esses centros de treinamento foi apresentado por Almir Marroni, diretor de publicações da Associação Geral, e Michael Eckert, diretor assistente do mesmo departamento.
“O nosso objetivo no ministério de publicações é que cada membro compartilhe literatura repleta de verdade com o mundo”, disse Eckert.
Eckert e Marroni compartilharam que atualmente há cerca de 42.000 colportores indo de casa em casa para espalhar o evangelho por meio dos folhetos GLOW — pequenos livretos de bolso com informações relevantes sobre as crenças da Igreja Adventista do Sétimo Dia. GLOW é a sigla em inglês para Giving Light to Our World (Levando Luz ao Nosso Mundo).
Eles expressaram aos líderes da igreja mundial o desejo de ver os folhetos GLOW e outras publicações baseadas na fé sendo exibidos em todas as igrejas locais adventistas do sétimo dia.
Uma apresentação em vídeo da Seção do Nepal, pertencente à Divisão Norte-Asiática do Pacífico (DNAP), destacou ainda mais a rapidez com que a mensagem adventista pode se espalhar quando se adota o princípio do Envolvimento Total de Membros.
“Estamos ansiosos para nos unir à igreja mundial no Envolvimento Total de Membros Global”, disse James David Wilson Jr., diretor de publicações da Seção do Nepal. “Nosso objetivo é estabelecer um ministério de literatura em cada congregação do Nepal.”
Segundo o vídeo, cada igreja da Seção do Nepal planeja participar e receberá estantes personalizadas para os folhetos GLOW.
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