Liberdade Religiosa: C-SPAN Características Discussão do Workplace Religious Freedom Act

James standish on c span 250

James standish on c span 250

Observadores do sábado não deseja fugir das responsabilidades de trabalho, mas quero dar tanto tempo de sua plena em um emprego, bem como honrar suas crenças, disse James D. Standish, diretor assistente do departamento de Relações Públicas e Liberdade Rel

Observadores do sábado não deseja fugir das responsabilidades de trabalho, mas quero dar tanto tempo de sua plena em um emprego, bem como honrar suas crenças, disse James D. Standish, diretor assistente do departamento de Relações Públicas e Liberdade Religiosa da Sétima Adventista sede mundial da Igreja. Ele foi um dos convidados de meia hora na C-SPAN, o Cable-Satellite Public Affairs Network, 06 de agosto, discutindo a Lei da Liberdade Religiosa no Local de Trabalho, ou WRFA.

O programa foi ao ar duas vezes na rede de cabo, uma das ofertas mais populares na televisão nos Estados Unidos, e caracterizou papel Standish como co-presidente da Coalizão pela Liberdade Religiosa no Local de Trabalho, um grupo ad hoc de várias organizações envolvidas na religiosa questões de liberdade.

No programa de televisão, Standish fieled chamadas de telespectadores, tanto positivas quanto negativas, sobre a legislação proposta. Se aprovada pelo Congresso e sancionada pelo presidente dos Estados Unidos, a proposta lei suplantará substituir várias decisões judiciais que por pouco mais cedo EUA interpretar legislação de direitos civis favorecendo a "acomodação razoável" das crenças religiosas dos funcionários. Tais decisões, muitas vezes estão em desacordo com as tentativas dos observadores do sábado e outros, para equilibrar com sucesso as suas práticas de fé com suas responsabilidades de trabalho.

Inscreva-se para receber nossa Newsletter semanal

Tópicos Relacionados

Mais tópicos