O impacto das mudanças e flexibilidade dentro da estrutura da sede mundial da Igreja Adventista do Sétimo Dia foi apresentado durante o Concílio Anual de 2006 por Lowell C. Cooper, vice-presidente geral da Igreja a nível mundial e vice-presidente da Comis
O impacto das mudanças e flexibilidade dentro da estrutura da sede mundial da Igreja Adventista do Sétimo Dia foi apresentado durante o Concílio Anual de 2006 por Lowell C. Cooper, vice-presidente geral da Igreja a nível mundial e vice-presidente da Comissão 102 membros, dos Ministérios, Estruturas e Serviços. A Comissão realizou sua segunda reunião, mais de dois dias e meio antes do Concílio Anual.
Dirigindo-delegados, Cooper disse que seu relatório foi informativo, e não apresentou documento para aprovação de voto ou outra ação. Ele propôs que os oficiais da igreja mundial tomar os conceitos revistos pela Comissão aos seus eleitores, solicitar pareceres e relatar essas sugestões à Comissão.
Reunião em sua primeira convocação em março, o comité criado dois grupos de trabalho que trouxe documentos de discussão sobre "Princípios, Possibilidades e Limites da flexibilidade na concepção do Sétimo Dia Adventista Estrutura Organizacional" e "União das Igrejas - Um modelo alternativo de organização para a Igreja Adventista do Sétimo Dia ".
Pastor Jan Paulsen, presidente mundial da Igreja, presidida deliberações da Comissão. Ele afirmou que o trabalho da Comissão se baseia em três princípios - unidade da igreja, como a missão da Igreja pode ser realizado de forma mais eficaz, e como os recursos da igreja pode ser melhor utilizada. Ele também disse que as duas apresentações "não são documentos de posição apresentados pela Conferência Geral, mas [são] artigos conceito para estimular a discussão e cobrir o território atribuído à Comissão."
Relatórios ao Comitê Executivo, Cooper descreveu o trabalho da comissão como examinar um "conceito filosófico de saber se, e em que medida, pode haver flexibilidade na estrutura da igreja denominacional", em comparação com o modelo atual "único em blocos nossa organização está construindo . "
Ele disse que a igreja deve ter tanto locais como expressão global, mas que surge a questão de como as muitas igrejas locais em todo o mundo tornam-se conectados como uma família global empenhado na missão e demonstrar unidade. Cooper observou que os adventistas principalmente derivam seus padrões de representação de sua estrutura organizacional: "Se permitirmos que para a mudança ou variações na estrutura, como é que vamos encontrar um mecanismo de representação justa", perguntou ele.
Vernon B. Parmenter, um associado no GC Secretaria, servindo como secretário, também apresentou um relatório sobre uma unidade organizacional chamada de "união das igrejas" e definindo como esse modelo afetaria a organização da igreja em geral e membro do Comitê Executivo GC. Parmenter definiu o termo união das igrejas como "um corpo unido de igrejas organizadas dentro de um território com um estatuto semelhante ao de uma conferência sindical ou missão da União e uma relação direta com a divisão."
Hoje existem seis Adventista "uniões de igrejas," cinco países da região Euro-África e uma igreja na região Trans-Européia. Foi enfatizado que os métodos de lidar com justo devolver o dízimo e representação da igreja precisam ser abordadas.
"Missão e crescimento acontece em um cenário local, e os ambientes em que eles acontecem varia em todo o mundo", disse Cooper. "Temos de reconhecer que um padrão organizacional não pode ser a maneira mais eficaz de responder aos valores fundamentais da missão e unidade".
Depois de uma revisão e comentários de divisões do Mundo recomendações sobre ambas as questões serão preparados para a próxima reunião da Comissão ao Conselho, antes da igreja Anual de 2007 em Kiev, Ucrânia.
Espera-se também que a próxima missão da Comissão será a de considerar a questão do lugar e da eficácia dos ministérios da igreja e serviços.