Líderes votaram a aceitar um plano estratégico para os anos de 2001 a 2005, intitulado "Growing Together".
Sétimo dia Dirigentes da Igreja Adventista para a região Trans-Europeia reuniram-se 20-23 novembro para discutir mudanças na política, negócios da Igreja processo, e se engajar no planejamento estratégico para os próximos cinco anos.
Líderes votaram a aceitar um plano estratégico para os anos de 2001 a 2005, intitulada O plano abrange os pontos de foco três da igreja mundial: o crescimento através do evangelismo e testemunho, o crescimento na qualidade de vida e crescimento por meio de unidade "Crescendo Juntos"..
"Estou animado para trabalhar com líderes dedicados, pastores e membros em toda a divisão para mudar o foco ea forma como fazemos o nosso trabalho, para que possamos permitir que Deus faça as coisas crescem", disse Dr. Bertil Wiklander, presidente da Adventista Igreja na região.
Dr. Reinder Bruinsma, secretário executivo da Igreja Adventista na região, relatou um crescimento líquido no número de membros da igreja em relação ao ano passado de 2 por cento. Um estudo de relatórios de membros nos últimos 10 anos mostra algumas tendências claras: crescimento limitado, mas contínua na Grã-Bretanha; ligeiro crescimento na Holanda, principalmente devido à imigração; erosão lenta, mas consistente de filiação na Escandinávia; uma taxa de crescimento em declínio no sudeste da Europa; e um crescimento significativo em Israel e no Paquistão e em partes da região do Médio Oriente (Sudão).
Peter Roennfeldt, coordenador da Missão Global, relataram planos para o estabelecimento de 300 igrejas notícia em toda a região Trans-européia, que inclui países do Reino Unido, para o Sudão, para a Finlândia.
Gerry Karst, um vice-presidente da Igreja Adventista a nível mundial, também participou das reuniões. "Durante estas reuniões de fim de ano, eu vi o planejamento estratégico eficaz, observou um espírito de cooperação e unidade, e ouviu relatos emocionantes do crescimento da igreja", disse ele. "O futuro está em boas mãos."
