A Assembleia da Associação Geral é a maior reunião administrativa da Igreja Adventista do Sétimo Dia, que acontece a cada cinco anos. Durante o encontro de 10 dias os líderes da Igreja são eleitos, e questões administrativas são discutidas, orientando a maneira como a Igreja vai cumprir a sua missão.

Quando se trata de dirigir os negócios oficiais da Igreja, mais de 2.000 delegados têm o encargo de votar sobre recomendações de reuniões anteriores da Comissão Executiva, o segundo corpo mais elevado da denominação.

No entanto, quando é hora de eleger os líderes da Igreja, incluindo o presidente denominacional, líderes de Divisões e de ministérios da Igreja; 252 delegados são escolhidos para formar a comissão de nomeações. Mas quem são esses delegados? Como são escolhidos? Quais exatamente são os seus papéis?

Formando a comissão

Os 252 membros que formam a comissão de nomeações são 233 delegados de 13 Divisões da Igreja, e 19 delegados da sede mundial da Igreja, também conhecida como Associação Geral.

Uma vez iniciado o processo eleitoral com a nomeação de candidatos, a comissão de nomeações é formada no primeiro dia da Assembleia da Associação Geral, de acordo com Myron Iseminger, subsecretário da Associação Geral. Os delegados se separam para formar grupos segundo suas Divisões individuais. A cada Divisão se permite o envio de 10 por cento dos seus delegados para a comissão de nomeações. A Associação Geral, por outro lado, só tem permissão de enviar oito por cento dos seus delegados.

Há outros fatores a considerar para esses grupos quando se trata de escolher representantes para a comissão de nomeações. Qualquer pessoa escolhida, por exemplo, deve ser um delegado devidamente acreditado e que esteja presente na Assembleia da Associação Geral.

Além disso, os delegados selecionados para servir na comissão de nomeações não podem ser oficiais eleitos da Associação Geral. Isto inclui oficiais da Associação Geral e Divisão que sejam seus presidentes, vice-presidentes, secretários, subsecretários, secretários-associados, subtesoureiros, tesoureiros-associados, diretores, oficiais da Divisão e oficiais do Serviço de Auditoria da Associação Geral, bem como líderes dos departamentos da Associação Geral.

Em outras palavras, se um delegado está servindo atualmente numa posição sujeita a eleição na assembleia, ele ou ela não pode participar da comissão de nomeações.

Pode-se perguntar: “Quem fica, então, para atuar na comissão de nomeações?” A comissão de nomeações é composta pelos delegados, incluindo, oficiais e presidentes de Uniões, líderes de Associações locais, membros leigos, líderes de topo de instituições da Associação Geral, incluindo escolas, hospitais, casas de saúde e Depositários das Obras de Ellen G. White.

Participantes-chave na Comissão de Nomeações

Uma vez preenchidas todas as 252 vagas para a comissão de nomeações, esta é direcionada a uma sala privada onde começa imediatamente a cumprir as suas funções, começando com a escolha do presidente, vice-presidente, secretário e secretário-associado da comissão de nomeações. A comissão de nomeações escolhe seus próprios oficiais, a começar da sua presidência.

Uma vez que o presidente seja escolhido, sugere-se que ele ou ela conduza a escolha dos demais três diretores da comissão de nomeações.

Depois de os oficiais serem informados de suas responsabilidades, o grupo, sob a direção da presidência, começa o processo de escolha dos dirigentes de cúpula da Igreja.

Bob Kyte, presidente da Adventist Risk Management, que serviu como presidente da comissão de nomeações para a Assembleia da Associação Geral de 2010, disse que um fator a considerar é toda a diversidade na sala, e não apenas em termos de vários idiomas, mas também de perspectivas diferentes quantos aos melhores métodos que a comissão possa adotar para o processo de escolha de nomes. “Um dos maiores desafios foi tentar misturar culturas de todo o mundo na forma como administram a Igreja”, disse Kyte.

Embora o inglês seja a língua oficial de todas as reuniões administrativas da Igreja, tradutores estão presentes durante as reuniões da comissão para garantir que as informações sejam compartilhadas de forma eficaz aos membros da comissão que falam outras línguas.

Dois outros participantes-chave da comissão incluem os gerentes do sistema eletrônico, por meio do qual os votos são lançados durante as reuniões. Os gerentes documentam cada nome indicado e todos os votos computados para cada posição. Seus registros são mantidos no Escritório de Arquivos, Estatística e Pesquisa, da Igreja.

O processo de nomeação

No início de cada dia, um dos oficiais compartilha um pensamento devocional. Os líderes também convidam a presença de Deus para orientar o processo de tomada de decisão. “Nós oramos antes de cada voto para que Deus conduza a votação”, disse Kyte.

A primeira posição que a comissão de nomeações considera é a do presidente da Associação Geral. Uma vez que seja eleito o presidente, ele servirá como um conselheiro para a comissão de nomeações no restante do processo eleitoral.

Depois de o presidente ser eleito, a comissão seleciona nomes para o secretário e tesoureiro da Associação Geral. Depois que os oficiais da Associação Geral são eleitos, a comissão escolhe nomes para os cargos restantes a serem preenchidos durante a Assembleia.

Uma vez votado um nome pela comissão, um oficial da comissão, ou um oficial designado da Associação Geral, notifica o candidato da nomeação. Os oficiais também notificam os detentores de cargos, caso não tenham sido nomeados, antes de notificarem a pessoa que foi indicada para assumir o seu lugar.

Às vezes, sob a direção do Espírito Santo, os oficiais da comissão de nomeações fazem mais do que apenas notificar os candidatos. “Em alguns casos, incentivam nomeados a aceitarem a nomeação”, disse Cindy Tutsch, diretora-associada aposentada dos Depositários de Ellen G. White, que serviu na comissão como secretária durante a Assembleia da Associação Geral de 2010, e mais tarde atuou como vice-presidente da comissão, após o delegado que atuava na posição ter sido eleito para servir à Igreja como um vice-presidente.

Uma vez que o candidato tenha sido notificado, os oficiais da comissão de nomeações são acompanhados até o local onde são realizadas reuniões administrativas. O presidente da reunião administrativa em atividade interrompe o que está sendo discutido para ouvir as indicações, também conhecida como um relatório. Às vezes, um relatório consiste numa relação de indicações.

Conquanto o relatório da comissão de nomeações seja apenas considerado uma recomendação, é raro que os delegados rejeitem um relatório da comissão.

Se um delegado tem reservas sobre o relatório e torna a sua reserva conhecida depois de o relatório ser entregue, o delegado é convidado a manifestar à comissão de nomeações as suas preocupações. Após as preocupações serem expressas, o delegado é liberado de modo a que a comissão possa decidir quanto a manter ou não a nomeação.

“A operação interna da Igreja”

Embora relativamente pequena em comparação com a membresia global da Igreja, de 18,4 milhões, o papel da comissão de nomeações é vital para o funcionamento da Igreja Adventista do Sétimo Dia. É importante que o grupo de 252 delegados selecionados para ali atuar esteja em sintonia com o Espírito Santo, e tenha a disciplina para preencher todas as posições durante a Assembleia. “Foi um privilégio absoluto ver a operação interna da Igreja”, disse Tutsch.

O próximo artigo desta série sobre a Assembleia da Associação Geral irá proporcionar uma visão mais aprofundada sobre a experiência de um candidato.