AS REUNIÕES DE FIM DE ANO DA TED ENFOCAM RETENÇÃO, UNIDADE E MISSÃO

Trans-European Division

AS REUNIÕES DE FIM DE ANO DA TED ENFOCAM RETENÇÃO, UNIDADE E MISSÃO

Cada território é encorajado a compartilhar histórias de missão e esperança durante as reuniões.

Eglė Miliūnienė é apaixonada por sua fé. Depois de doze anos no exterior, ela acabou de retornar ao seu país de origem, Lituânia, com o seu marido e três filhos. O objetivo deles? Serem testemunhas dentro de sua própria comunidade. Robertas está sendo voluntária como obreira bíblica enquanto ensina música, usando-a como ferramenta para compartilhar a Jesus. Recentemente eleita para a Comissão Executiva da Associação da Lituânia, ela também é um dos 12 representantes leigos de toda a Divisão Transeuropeia (TED) para fazer parte da Comissão Executiva da TED. 

Sendo sua primeira vez nas reuniões de final de ano da TED ela confessou estar um pouco nervosa, mas disse: “Foi muito interessante ouvir todos os tipos de relatórios de diferentes departamentos da Igreja”. Mas não se trata apenas de ouvir passivamente a relatórios. Durante uma semana de reuniões, de 13 a 19 de novembro, em Becici, Montenegro, Egle viu-se envolvida com os resultados de vários problemas e dificuldades, enquanto imaginando possíveis formas de melhorar a espiritualidade e os métodos de evangelização da Igreja. Em particular, ela se achou trabalhando muito de perto com os outros onze representantes leigos, discutindo  caminhos a seguir para a TED e, finalmente, apresentando três propostas que acreditam poderem beneficiar na discussão da unidade na Igreja mundialmente. 

Ela também teve oportunidade de cantar sua própria composição durante o programa de pôr-de-sol do sábado e encorajar os líderes a orar. “Foi uma experiência muito memorável e todos os dias trouxeram algo novo”, comentou, acrescentando que “esperava haver mais tempo para orar durante nossas reuniões. Desejo que no próximo ano possamos ter mais tempo de oração no programa”.

Isso não foi uma crítica, mas um pensamento de que os líderes adotarão, além dos momentos específicos de oração que foram estabelecidos durante o dia, e muitos que tomaram tempo para caminhadas de oração e discussões espirituais durante os passeios matinais ao longo do encantador litoral montenegrino.

Relatórios de missão

A oração frequentemente ocorria também enquanto os delegados ouviam ou assistiam a relatórios de vídeo de todos os 22 países que compõem a TED.

O pastor Raafat Kamal, presidente da TED, incentivou especificamente os presidentes da União a compartilharem uma história de missão e esperança durante seus espaços de relatórios de sete minutos. O primeiro, da União do Sudeste Europeu, trouxe lágrimas a vários olhos enquanto o Pastor Đorđije Trajkovski compartilhava um vídeo destacando o que a ADRA e a igreja local de Belgrado estão fazendo para apoiar as crianças de rua juntamente com as famílias de um centro local de asilo a refugiados. A ADRA dirige um centro social comunitário a apenas 5 km do centro da cidade de Belgrado, proporcionando um ambiente social e psicologicamente estimulante, áreas de jogo para as crianças e áreas de artesanato, aprendizado de lingua e aconselhamento para famílias. Também administram um serviço de transporte garantindo que as crianças refugiadas possam ser assimiladas pelas escolas locais. 

Os relatórios da minúscula missão em Chipre compartilharam como usaram a Reforma 500 como uma oportunidade de construir pontes com a comunidade através de um convite na mídia local, até descobrindo um homem que possuía uma versão grega/latina da Bíblia datada de 1590, provavelmente a mais antiga da Bíblia na ilha. A Dinamarca, a Hungria e outros compartilharam como as recentes celebrações da Reforma foram uma oportunidade significativa para o testemunho. A TED destacou igualmente a sua inovadora série de mídias sociais Jornada da Reforma que está tendo impacto muito além das fronteiras da Europa. 

A Polônia compartilhou os resultados positivos de sua evangelização sobre o filme de Desmond Doss nas ruas de cinco cidades e na feira internacional de livros de Cracóvia—uma experiência que repetiram igualmente com Martinho Lutero nos últimos meses, enquanto outras Uniões compartilharam histórias de como as várias formas do programa Envolvimento Total dos Membros estão impactando vidas.

Nutrição e Retenção

Isso não significa que a TED esteja sem seus desafios. Um envelhecimento da força de trabalho ministerial em algumas Uniões, a emigração em algumas áreas e a imigração em outras leva a questões de liderança e recrutamento, enquanto as dificuldades de manter a juventude adventista em meio a uma cultura cada vez mais secularizada polarizou muitas mentes. 

Nutrição e Retenção foi, de fato, todo o enfoque dos dois primeiros dias das reuniões, reunindo especialistas e líderes interessados numa cúpula que poderia elaborar estratégias para um caminho a seguir. Uma série de sessões plenárias e discussões grupais levou a sete recomendações e um grande “banco de ideias” a partir do qual Uniões, Associações e igrejas locais podem desenvolver estratégias melhores dentro de suas configurações culturais e geográficas particulares. 

Os participantes enfatizaram que Nutrição e Retenção devem ser destacadas em todos os eventos principais. Outras pesquisas a nível local também devem ajudar a informar o debate. Enfatizou-se ouvir a voz da juventude e criar espaços seguros para os mais jovens, juntamente com a necessidade de melhor a manutenção de registros e auditorias,  o que pode ajudar os membros a se reconectarem com aqueles que, por qualquer motivo, deixaram a Igreja. Veja as recomendações completas de Nutrição e Retenção aqui. 

Representante Leigo Responde ao Debate de Reconciliação e Adesão

As reuniões de fim de ano são um tempo para relatórios financeiros e estabelecimento de orçamento, discussões do progresso da missão dentro dos vários departamentos da TED e compartilhamentos para ver a missão da Igreja progredindo na Europa. Este ano, o compartilhamento  assumiu um nível totalmente novo à medida que os doze representantes leigos tomaram a iniciativa de reunir-se e recomendar à comissão executiva da TED três moções sobre reconciliação e adesão no processo de administração da Igreja que estão sendo coordenados na sede mundial da Igreja. 

O objetivo é fornecer um quadro positivo para avançar na sequência dos Procedimentos de reconciliação e adesão no debate da gestão da Igreja durante o Concílio Anual da Associação Geral, na segunda-feira, 9 de outubro de 2017. [Ver Unidade na Missão, Um Enfoque da TED]. 

Embora ações da TED votadas anteriormente sobre unidade da Igreja desenvolveram-se mais através do conselho do presidente e consulta com delegados, isto veio como uma iniciativa de base. Geoffrey Mbwana, vice-presidente da AG sentiu o humor e o espírito positivos. “Vocês têm sido muito graciosos em expressar suas preocupações sobre os procedimentos utilizados no processamento do documento de conciliação # 2. Conduziram a sua discussão de maneira cordial”. E acrescentou: “Obrigado por defenderem os valores cristãos, mesmo nesta difícil situação que estamos tentando abordar como Igreja”. 

Após uma discussão detalhada, os membros leigos apresentaram três moções. Em resumo, as moções solicitam que, reconhecendo que o inglês não é o primeiro idioma para a maioria dos delegados, que todos os documentos a serem votados no Concílio Anual ou assembleia da AG devem ser fornecidos com antecedência, que todos os documentos devem ser verificados com cuidado e legalmente e não devem ser vistos como indo contra o processo democrático e, finalmente, que seria apropriado para todas as partes fazerem uma pausa, ou espaço para respirar, a fim de permitir a consulta acompanhada de oração e procurar soluções para a unidade que se apoiem e acordadas pela administração do AG e aqueles que estão sendo consultados.  

 Eles também enfatizaram que todas as partes envolvidas devem abster-se de tomar medidas durante a pausa que comprometam o processo de consulta. Durante a discussão, Michael Mbui, representante pastoral da União Associação Britânica, realçou que “como Igreja, precisamos ser inclusivos. Precisamos procurar soluções inclusivas e não exclusivas para permitir que todos nós desempenhemos a nossa parte”. 

Thomas Muller, da União Dinamarquesa, ressaltou a necessidade de “nos sentarmos ao redor da mesa, olhar uns aos outros nos olhos e conversar juntos”. E acrescentou: “Vemos uma variedade de soluções. Queremos uma solução pastoral e redentora. Por favor, levem em conta esta mensagem”.

O documento completo e as moções estão disponíveis aqui. Estes foram agora encaminhados para a administração da Associação Geral na sede da Igreja Mundial (AG) para sua consideração. 

Recordações

Que lembranças as pessoas levarão para casa? Para Raafat Kamal, foi a abertura e a honestidade de uma semana completa de debates, com enfoque num caminho positivo. Esse tom foi definido pelo relatório de seus presidentes, que examinaram seriamente os desafios da liderança, incluindo vários descompassos, bem como soluções sugeridas. A principal dessas soluções foi a introdução de dois treinadores de discipulado para a Europa Central e a Escandinávia, e um novo tesoureiro-associado, cujo principal papel será o treinamento de liderança. [Veja o relatório completo aqui] 

Para outros, foi a rede de contatos formada, o debate vigoroso, a inspiradora lição da Escola Sabatina de Daniel Duda, ou a inspiração da música e o coral do sábado, formado rapidamente por Tihomir Lazic. No entanto, outros desfrutaram de seus tempos favoritos de caminhada ao amanhecer, tarde da noite ou na tarde do sábado ao longo do lindíssimo litoral. 

O pastor Mbwana declarou em seus comentários de encerramento que viu: “acima de tudo, os batimentos cardíacos da missão na TED estão vivos e vigorosos”. E Eglė? Ao retornar à Lituânia como missionária leiga, ela simplesmente afirma: “Foi tão bom estar aqui. Obrigado por todos os sorrisos!”