Cada cinco años, la Iglesia Adventista del Séptimo Día reúne a su familia global para un evento conocido como el Congreso de la Asociación General. Este año, del 3 al 12 de julio de 2025, se espera que más de 100.000 personas se reúnan en St. Louis, Missouri, Estados Unidos, para el 62º Congreso. Más allá de los servicios de adoración, los informes misioneros y las reuniones administrativas, un punto culminante de esta reunión es la elección en oración de los líderes mundiales de la iglesia.

Cómo elige la iglesia a sus líderes

Paso 1: Los delegados se reúnen y se organizan

El proceso comienza con la reunión de los delegados oficiales de las 13 divisiones mundiales de la Iglesia Adventista. Estas personas son seleccionadas con anticipación para representar a sus regiones locales y desempeñan un papel vital en la toma de decisiones del Congreso. Su responsabilidad inicial es elegir a los miembros de la Junta de Nombramientos.

Paso 2: Se conforma la Junta de Nombramientos

Cada división selecciona al 10 % de sus delegados regulares para formar parte de la Junta de Nombramientos, mientras que la Asociación General nombra al 8 % de sus delegados en general. En total, alrededor de 280 personas formarán parte de la junta de este año.

Este grupo refleja la naturaleza global de la iglesia, con una representación diversa en cuanto a idioma, cultura y experiencia. Los intérpretes garantizan una comunicación eficaz a pesar de las barreras lingüísticas.

Paso 3: Comienza la deliberación en oración

La Junta de Nombramientos se reúne en un lugar privado y seguro para permitir una deliberación centrada y guiada por la oración. Este entorno está diseñado para minimizar las influencias externas y permitir la claridad espiritual. La primera tarea importante de la junta es recomendar un nombre para el cargo de presidente de la Asociación General.

Paso 4: Selección del presidente de la Asociación General

Una vez identificado el candidato a presidente, su nombre se presenta a toda la delegación en el Congreso. A continuación, los delegados votan para aprobar la nominación o remitirla de nuevo a la junta. Una vez aprobado, el presidente recién elegido se une a la Junta de Nombramientos en calidad de asesor mientras esta continúa su trabajo.

Paso 5: Continuación del nombramiento de líderes clave

La Junta de Nombramientos procede a recomendar a personas para otros cargos vitales: vicepresidentes, secretarios, tesoreros, directores de departamentos y oficiales de división. Cada candidato se somete a un proceso similar: consideración en oración, notificación personal y aprobación pública mediante votación de los delegados.

Si se plantean inquietudes en la sala, la nominación puede ser remitida de nuevo para su reconsideración. Esto garantiza la transparencia sin comprometer la dignidad del proceso.

Paso 6: Afirmación y presentación

Después de cada votación, los líderes elegidos son presentados al Congreso y a la audiencia global que lo ve en línea. Estos momentos suelen traer expresiones de alegría, reflexión y compromiso renovado. Es una afirmación visible de la guía de Dios sobre la iglesia.

Un modelo de liderazgo basado en la misión

Lo que distingue el proceso de elección de la Iglesia Adventista es su enfoque decidido en la misión y la humildad. Los líderes no se autodesignan, ni son elegidos por popularidad, ni respaldados por estrategias de campaña. Por el contrario, cada selección es el resultado de una extensa oración, consulta y consenso, anclados en un deseo compartido de avanzar en la misión del evangelio.

Este proceso puede parecer inusual para quienes están acostumbrados a los modelos seculares de selección de líderes, pero refleja los valores fundamentales de la iglesia: liderazgo centrado en Cristo, responsabilidad espiritual y servicio por encima del yo.

Por qué es importante hoy

Para los miembros de la Iglesia Adventista de todo el mundo, muchos de los cuales buscan autenticidad, compromiso global y un liderazgo significativo, es vital comprender este proceso. Los líderes elegidos durante el Congreso de la AG ayudan a dar forma a la respuesta de la iglesia a los desafíos globales, la transformación digital, la participación de los miembros y los campos misioneros en crecimiento.

Esto es más que una tradición. Es un testimonio de cómo una familia eclesiástica mundial, guiada por la oración y el Espíritu Santo, avanza con unidad y propósito.

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