L'Église adventiste du septième jour dans le Pacifique Sud est encourageant ses employés à passer plus de temps avec leurs familles.
L'Église adventiste du septième jour dans la région du Pacifique Sud est encourageant ses employés à passer plus de temps avec leurs familles.
Les membres du comité exécutif de l'église, réunion Novembre 13-15, a approuvé une déclaration avec les dispositions suivantes: les employés sont tenus de ne pas dépenser plus de 90 nuits par an loin de leur famille, prendre des congés pour compenser les heures de travail prolongées et de prendre leurs congés annuels quand il est dû.
Dr Bryan Craig, la famille de l'église leader de ministères, dit la déclaration envoie un message à propos de "l'importance des familles et de prendre la responsabilité de l'entretien des relations."
Des ressources humaines responsable de Colin Clark reconnaît la tension entre travail et famille. «Beaucoup de nos employés se sentent poussés à voyager parce que la division couvre un si vaste territoire."
La déclaration fait provision financière pour le conjoint ou personne à charge d'un employé dont le travail implique des déplacements considérables pour accompagner ce dernier sur les occasions.
«Nous sommes également sensibles aux employés ayant des problèmes familiaux ou des difficultés personnelles liées à leur travail», ajoute M. Clark. "Donc nous sommes également fournir jusqu'à six sessions de counselling confidentiel d'un an pour ces employés et leur famille immédiate."
Président de l'église, Laurie Evans affirme la déclaration portera sur certaines incohérences. "Nous disons que nous valorisons la famille, mais nous n'avons pas toujours en pratique ce que nous prêchons."
