Funcionários, fique em casa!

A Igreja Adventista do Sétimo Dia na região do Pacífico Sul está incentivando seus funcionários a passar mais tempo com suas famílias.

Membros da comissão da igreja executivo, reunião de novembro 13-15, aprovou uma declaração com as seguintes disposições: os empregados são esperados para gastar não mais de 90 noites por ano longe de suas famílias, tirar uma folga para compensar o horário de trabalho estendido e tomar a sua férias anuais, quando é devido.

Dr. Bryan Craig, a igreja da família de líder de ministérios, diz o comunicado envia uma mensagem sobre "a importância das famílias e de assumir a responsabilidade de nutrir relacionamentos."

Recursos humanos líder Colin Clark reconhece a tensão entre trabalho e família. "Muitos de nossos funcionários se sentem pressionados a viajar porque a divisão cobre um território tão vasto."

A declaração faz provisão financeira para o cônjuge ou dependente de um funcionário cujo trabalho envolve viagens considerável para acompanhá-lo em ocasiões.

"Nós também estamos sensíveis a funcionários com problemas familiares ou dificuldades pessoais relativos ao seu trabalho", acrescenta Clark. "Então, nós estamos também oferecendo até seis sessões de aconselhamento confidencial por ano para estes trabalhadores e suas famílias."

Presidente da igreja Laurie Evans diz que a declaração irá abordar algumas inconsistências. "Dizemos que o valor da família, mas nem sempre praticar o que pregamos".