Dans le but de susciter l'enthousiasme parmi les dirigeants de l'Église mondiale à propos de l'initiative de la Conférence générale (CG), « J'irai », prévue de 2025 à 2030, une session d'interview l'après-midi avec les responsables de la stratégie a été animée par Vanesa Pizzuto, directrice associée de la communication et des médias à la Division transeuropéenne.
Mike Ryan, secrétaire général de la mission mondiale de la CG, a rejoint Pizzuto sur scène pour offrir son point de vue sur l'importance de « J'irai ».
« Nous vivons dans un monde qui change rapidement », a déclaré Ryan. « Alors que les tendances et les schémas évoluent, nous constatons qu'au cœur, il y a un besoin immense de mission. »
Ryan a souligné que le fait d'avoir un slogan de recentrage sur la mission permet à l'église de réagir à ce vers quoi la Bible et l'Esprit de Prophétie (SOP) conduisent les croyants.
Pizzuto, en accord avec lui, a déclaré que la fondation et le but de l'Église restent les mêmes, mais que la stratégie de diffusion de cette information dans le monde est modifiée en fonction des schémas émergents observés dans le monde.
« Nous demandons à chaque membre de trouver une chose à faire dans le travail missionnaire », a déclaré Ryan. « C'est ce qui est si excitant, car il y a des choses auxquelles nous, à la Conférence générale, ne pensons peut-être pas. »
Dans le but de susciter l'enthousiasme concernant « J'irai » parmi les délégués et les participants généraux assistant à la session, une grande sculpture a été placée sur la scène formant le mot « I Will Go ». Ryan a démontré que le « I » manquant est censé être une personne se tenant à côté de la sculpture, illustrant à l'individu qu'il est appelé à partir.
« Nous voulons que tout le monde devienne membre du club de recentrage sur la mission », a déclaré Ryan.
Une recherche en coulisses
Dans une présentation vidéo, David Trim, directeur du Bureau des Archives, des Statistiques et de la Recherche de la CG, a expliqué aux spectateurs le rôle important que joue la recherche pour aider les responsables de l'Église à développer un plan stratégique ciblé.
« Sans recherche, nous ne savons pas vraiment ce qui se passe dans l'Église, et par conséquent, les dirigeants de l'Église ne peuvent pas répondre avec des plans appropriés », a déclaré Trim.
Exemples de questions étudiées à la CG lors de l'élaboration de ce plan :
Combien d'adventistes lisent leur Bible ?
Combien d'adventistes prient chaque jour ?
Combien d'adventistes croient fermement aux 28 croyances fondamentales ?
Grâce à cette recherche, les dirigeants de l'Église adventiste ont pu prendre des décisions éclairées lors de l'élaboration des indicateurs clés de performance qui composent le plan stratégique.
Suivi des indicateurs clés de performance
Lisa Beardsley-Hardy, directrice du département de l'Éducation à la CG, a partagé à travers une présentation vidéo l'importance non seulement de faire des recherches pour le plan stratégique, mais aussi de suivre les données pendant que le plan est en place.
« Le général Robert Barrow, commandant des Marines américains, est attribué d'avoir dit : 'La stratégie est pour les amateurs, la logistique est pour les professionnels' », a déclaré Beardsley-Hardy.
Cette citation, a expliqué Hardy, met en évidence la force de se concentrer sur les indicateurs clés de performance (KPI).
Au cours des premières étapes et du déroulement de « J'irai », les institutions académiques adventistes du septième jour examineront tous les KPI, chaque institution choisissant un ou deux domaines de concentration pour être leur spécialité.
Objectifs et buts du plan stratégique
Le plan stratégique décompose cette initiative en quatre objectifs et buts.
Communion avec Dieu
Les adventistes du septième jour deviendront des disciples spirituellement matures grâce à une communion quotidienne avec Dieu. Le Saint-Esprit les incitera à approfondir leur relation avec Lui par la prière, l'étude de la Bible, le travail missionnaire, la gestion et l'application.
Identité en Christ
Les membres d'église affirmeront leur identité en tant qu'enfants de Dieu, étant enracinés et établis dans la foi et la vérité, gardant les commandements de Dieu, cherchant les choses d'en haut et portant du fruit dans chaque bonne œuvre.
Unité par le Saint-Esprit
Les membres d'église seront unis dans le corps de Christ par le Saint-Esprit, exprimant cette unité à travers les enseignements de la Bible, une communion aimante, le culte, le témoignage, le service aux besoins des autres et la préparation pour la pluie de l'arrière-saison du Saint-Esprit.
Mission pour tous
Les membres d'église seront équipés et habilités par le Saint-Esprit à s'engager dans la proclamation personnelle et publique de l'évangile éternel (Apocalypse 14:6), suivant le mandat évangélique (Matthieu 28) et restant fidèles à l'approche missionnaire de Jésus.
Implication Totale du Membre
Comme moyen pratique pour les dirigeants de l'Église mondiale de promouvoir et de s'impliquer dans « J'irai » et leurs propres églises locales, James Howard, directeur de l'école du sabbat et des ministères personnels de la CG, a partagé un plan de formation de disciples ancré dans l'Implication Totale du Membre (TMI).
« L'Implication Totale du Membre est pour tout le monde », a déclaré Howard. « C'est un appel à chaque église et à chaque membre à s'impliquer activement dans la formation de disciples en utilisant la méthode de Christ. »
Les trois étapes préliminaires sont :
Mettre l'accent sur le réveil spirituel : Chaque église devrait commencer ses efforts évangéliques par un accent sur la recherche de Dieu et l'expérience d'un réveil et d'une réforme spirituels.
Établir une liste d'intérêts et un processus de révision : Impliquer les membres dans la formation de disciples consiste à générer et à travailler avec des intérêts.
Fournir une formation à l'évangélisation personnelle : Le travail personnel était la méthode de Christ, et c'est la clé de toute évangélisation réussie.
Howard a conclu par un appel à l'action.
« Chaque église devrait être une école de formation pour les travailleurs chrétiens », a-t-il déclaré.
Un exemple de la façon dont les églises locales peuvent devenir ces centres de formation a été présenté par Almir Marroni, directeur des ministères des Publications pour la CG, et Michael Eckert, directeur adjoint des ministères des Publications de la CG.
« Notre objectif au département des ministères des Publications est que chaque membre partage des littératures remplies de vérité avec le monde », a déclaré Eckert.
Eckert et Marroni ont partagé qu'il y a actuellement 42 000 évangélistes littéraires qui se rendent dans les foyers pour répandre l'évangile à travers les brochures GLOW. Ce sont des livrets de poche contenant des informations pertinentes en relation avec les croyances de l'Église adventiste du septième jour. GLOW signifie Giving Light to Our World [Apporter la lumière à notre monde].
Ils ont exprimé aux dirigeants de l'Église mondiale leur désir d'avoir des brochures GLOW et d'autres pièces de littérature basée sur la foi exposées dans chaque église adventiste du septième jour locale.
Une présentation vidéo de la section du Népal de la Division du nord de l'Asie et du Pacifique a encore souligné à quelle vitesse le message adventiste du septième jour peut se répandre en utilisant TMI.
« Nous sommes impatients de rejoindre l'Église mondiale dans l'Implication Totale du Membre Globale », a déclaré le directeur de la publication pour la section du Népal, James David Wilson Jr. « Notre objectif est d'établir un ministère de la littérature dans chaque congrégation à travers le Népal. »
Selon le rapport vidéo, chaque église de la section du Népal a des plans pour participer et recevra des étagères de brochures GLOW sur mesure.
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