The General Conference offers a recruiting tool to inspire Adventist members to engage in mission-focused service. The Adventist brand and identity are centered around not just any kind of service, but Christlike service.
“The Savior mingled with men as one who desired their good, showed them His sympathy, ministered to their needs, won their confidence, and only then, did He bid them to follow Him” (adapted from White, 

, p. 143). Seventh-day Adventist Christians are called to reflect Jesus by sharing the faith through acts of service. That’s the Adventist brand!

Service is not a spiritual gift that some have and some do not. Created in God’s image, Christians are wired with Jesus' DNA of service. The church needs mission-focused, externally-focused individuals and communities, not just an organization.

By creating more opportunities to serve and nurturing more people to serve, the Church can be more connected, relevant, and visible to the world. A tool that empowers the Church to do this, VividFaith is where organizations of all sizes—divisions to local churches—can advertise projects, jobs, and needs and then recruit people for these positions.

The Adventist Church’s “I Will Go” initiative has moved and prepared hearts ready to serve. Thousands of them have already registered as VividFriends, searching for a place to serve. However, there are not enough advertised positions to which they can apply. As of two weeks ago, there were 5,503 registered VividFriends and only 272 advertised needs. The dilemma is that many are ready to go but have nowhere to go.

Fylvia Fowler Kline, Vivid Faith manager, urged leaders in the Southern-Asia Pacific Division to create projects and roles that need people and advertise these on VividFaith. She emphasized that if the church does not give its members places to serve, they will find a place outside the church where they can serve and make a difference. The church needs its organizations at all levels—from divisions to local churches—to make room for people who are saying, “I Will Go!”

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 of this story was posted on the Southern Asia-Pacific Division 

La Asociación General ofrece una herramienta de reclutamiento para inspirar a los miembros adventistas a participar en el servicio centrado en la misión. La marca y la identidad adventistas no se centran en cualquier tipo de servicio, sino en el servicio semejante al de Cristo.

“El Salvador se mezclaba con los hombres como alguien que deseaba su bien, les mostraba su simpatía, atendía sus necesidades, se ganaba su confianza, y solo entonces les pedía que lo siguieran” (adaptado de White, 

, p. 102). Los cristianos adventistas del séptimo día están llamados a reflejar a Jesús al compartir la fe mediante acciones de servicio. ¡Esa es la marca adventista!

El servicio no es un don espiritual que algunos tienen y otros no. Creados a imagen de Dios, los cristianos tienen el ADN del servicio de Jesús. La iglesia necesita individuos y comunidades enfocados en la misión y en el exterior, no solamente una organización.

Al crear más oportunidades para servir y nutrir a más personas para servir, la Iglesia puede estar más conectada, ser más relevante y visible para el mundo. VividFaith, una herramienta que capacita a la Iglesia para ello, es el lugar donde organizaciones de todos los tamaños (desde divisiones hasta iglesias locales) pueden anunciar proyectos, trabajos y necesidades y, a continuación, reclutar a personas para estos puestos.

La iniciativa “Yo Iré” de la Iglesia Adventista ha movido y preparado corazones dispuestos a servir. Miles de ellos ya se han registrado como VividFriends, en busca de un lugar donde servir. Sin embargo, no hay suficientes puestos anunciados a los que puedan optar. Hasta hace dos semanas, había 5.503 VividFriends registrados y solamente 272 necesidades anunciadas. El dilema es que muchos están dispuestos a ir, pero no tienen dónde.

Fylvia Fowler Kline instó a los líderes de la División Sudasiática del Pacífico a crear proyectos y funciones que necesiten gente y anunciarlos en VividFaith. Enfatizó que, si la iglesia no ofrece a sus miembros lugares donde servir, ellos encontrarán un lugar fuera de la iglesia donde puedan servir y marcar la diferencia. La iglesia necesita que sus organizaciones a todos los niveles, desde las divisiones hasta las iglesias locales, den cabida a personas que digan: “¡Yo iré!”.

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 de la División Sudasiática del Pacífico.

La Conférence générale propose un outil de recrutement pour inciter les membres adventistes à s'engager dans un service axé sur la mission. La marque et l'identité adventistes sont centrées non pas sur n'importe quel type de service, mais sur le service à l'image du Christ.

« [Christ] se mêlait aux hommes pour leur faire du bien, leur témoignant sa sympathie, les soulageant et gagnant leur confiance. Puis il leur disait: “Suivez-moi.”» (White, 

, p. 118). Les chrétiens adventistes du septième jour sont appelés à refléter Jésus en partageant la foi par des actes de service. C'est la marque adventiste !

Le service n'est pas un don spirituel que certains possèdent et d'autres non. Créés à l'image de Dieu, les chrétiens sont dotés de l'ADN de service de Jésus. L'Église a besoin d'individus et de communautés axés sur la mission et tournés vers l'extérieur, et pas seulement d'une organisation.

En créant davantage d'occasions de servir et en encourageant davantage de personnes à servir, l'Église peut être plus connectée, plus pertinente et plus visible dans le monde. VividFaith est un outil qui permet à l'Église de faire cela. Les organisations de toutes tailles – des divisions aux églises locales – peuvent y annoncer des projets, des emplois et des besoins, puis recruter des personnes pour ces postes.

L'initiative « J’irai » de l'Église adventiste a touché et préparé des cœurs prêts à servir. Des milliers d'entre eux se sont déjà inscrits comme VividFriends, à la recherche d'un endroit où servir. Cependant, il n'y a pas assez de postes annoncés auxquels ils peuvent postuler. Il y a deux semaines, il y avait 5 503 VividFriends inscrits et seulement 272 postes à pourvoir. Le dilemme est que beaucoup sont prêts à partir mais n'ont nulle part où aller.

Fylvia Fowler Kline, manager de ViviFaith, a exhorté les responsables de la Division du sud de l’Asie et du Pacifique (SSD) à créer des projets et des rôles qui ont besoin de personnes et à les annoncer sur VividFaith. Elle a insisté sur le fait que si l'église ne donne pas à ses membres des endroits où servir, ils trouveront un endroit en dehors de l'église où ils peuvent servir et être vecteur de changement. L'Église a besoin de ses organisations à tous les niveaux – des divisions aux églises locales – pour faire de la place aux personnes qui disent : « J’irai ! »

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 de la Division du sud de l’Asie et du Pacifique.

A Associação Geral oferece uma ferramenta de recrutamento para inspirar os membros adventistas a se engajarem na missão. A marca e a identidade adventistas não se concentram em qualquer tipo de serviço, mas em uma obra semelhante à de Cristo.

“O Salvador misturava-Se com os homens como uma pessoa que lhes desejava o bem. Manifestava simpatia por eles, ministrava-lhes às necessidades e granjeava-lhes a confiança. Ordenava então: ‘Segue-Me’”. (

 p. 49). Os Adventistas do Sétimo Dia são chamados a refletir o exemplo de Jesus ao compartilhar a fé por meio de ações de serviço. Essa é a marca Adventista!

O serviço não é um dom espiritual que alguns tem e outros não. Criados à imagem de Deus, os cristãos têm o DNA do serviço de Jesus. A igreja precisa de indivíduos focados na missão e no serviço ao próximo, não apenas nas atividades internas da comunidade.

Ao criar mais oportunidades para servir e incentivar mais pessoas para o serviço, a igreja estará mais conectada, mais relevante e visível para o mundo. VividFaith, uma ferramenta que capacita a igreja para isso, é um espaço onde organizações de todos os tamanhos (de divisões a igrejas locais) podem anunciar projetos, trabalhos e atividades e, em seguida, recrutar pessoas para essas posições.

A iniciativa "Eu Vou", da Igreja Adventista, tem movido e preparado corações dispostos a realizar a missão. Milhares deles já se registraram como VividFriends, procurando um espaço para servir. No entanto, não há posições suficientes anunciadas para as quais possam se candidatar. Até duas semanas atrás, havia 5.503 registros e apenas 272 oportunidades anunciadas. O dilema é que muitos estão dispostos a servir, mas não encontram onde se envolver.

Fylvia Fowler Kline incentivou os líderes da Divisão do Pacífico Sul-Asiático a criar projetos e atividades e anunciá-los no VividFaith. Ela enfatizou que, se a igreja não oferecer a seus membros espaços de serviço, eles encontrarão um lugar fora da igreja onde possam servir e fazer a diferença. A igreja precisa que suas organizações em todos os níveis, desde divisões até igrejas locais, abram espaço para pessoas que digam: "Eu Vou!".

Para anunciar seus projetos, como vagas para voluntários, trabalho remoto e viagens missionárias, no VividFaith, clique 

Mkutano Mkuu unatoa zana ya uajiri ili kuwatia moyo washiriki wa Kiadventista kushiriki katika huduma inayolenga misheni. Chapa na utambulisho wa Waadventista hauzingatiwi tu aina yoyote ya huduma, lakini huduma kama ya Kristo.“Mwokozi alichangamana na wanadamu kama mtu aliyewatakia mema, akawaonyesha huruma yake, alihudumia mahitaji yao, akapata imani yao, na hapo ndipo alipowaambia wamfuate” (Imetolewa kutoka kwa Dada White, 

, p. . 143). Wakristo Waadventista Wasabato wameitwa kutafakari Yesu kwa kushiriki imani kupitia matendo ya huduma. Hiyo ndiyo chapa ya Waadventista!

Utumishi sio karama ya kiroho ambayo wengine wanayo na wengine hawana. Wakiwa wameumbwa kwa mfano wa Mungu, Wakristo wameunganishwa na DNA ya Yesu ya huduma. Kanisa linahitaji watu binafsi na jumuiya zinazolenga utume, na sio shirika tu.

Kwa kuunda nafasi zaidi za kuhudumia na kulea watu wengi zaidi kuhudumu, Kanisa linaweza kuunganishwa zaidi, kufaa, na kuonekana kwa ulimwengu. Chombo kinachowezesha Kanisa kufanya hivi, VividFaith ni pale ambapo mashirika ya ukubwa wote—kutoka divisheni hadi kwa makanisa ya mtaa—yanaweza kutangaza miradi, kazi, na mahitaji na kisha kuajiri watu kwa nyadhifa hizi.

Mpango wa Kanisa la Waadventista "Nitakwenda" umesonga na kuandaa mioyo iliyo tayari kutumika. Maelfu yao tayari wamejiandikisha kama VividFriends, wakitafuta mahali pa kutumikia. Hata hivyo, hakuna nafasi za kutosha zilizotangazwa ambazo wanaweza kuomba. Kufikia wiki mbili zilizopita, kulikuwa na VividFriends 5,503 waliosajiliwa na mahitaji 272 pekee yaliyotangazwa. Shida ni kwamba wengi wako tayari kwenda lakini hawana pa kwenda.

Fylvia Fowler Kline, {hatukupata nafasi yake rasmi}, aliwataka viongozi katika Divisheni ya Pasifiki ya Kusini-Asia kuunda miradi na majukumu yanayohitaji watu na kuitangaza kwenye VividFaith. Alisisitiza kwamba ikiwa kanisa halitawapa washiriki wake nafasi za kuhudumu, watapata sehemu nje ya kanisa ambapo wanaweza kutumika na kuleta mabadiliko. Kanisa linahitaji mashirika yake katika ngazi zote—kutoka divisheni hadi makanisa ya mtaa—ili kutoa nafasi kwa watu wanaosema, “Nitaenda!”

Ili kutangaza mahitaji yako kwenye VividFaith, bofya hapa  

  ili kuwa mshirika wa kuajiri na kutangaza mahitaji yako yote: mahitaji ya kujitolea, nafasi za ajira, kazi za mbali, na safari za misheni za kikundi.

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Adventist Leadership Summit Urges Members to Embrace Mission