Lelis Viera a un message pour les dirigeants du septième jour Église adventiste: «Mettez-nous au travail."

Les vingt ans portoricaine et étudiant à l'université adventiste des Antilles a été parmi les trois jeunes délégués qui ont assisté régionale interaméricaine de l'église de fin d'année de réunions à Miami ce mois-ci et les possibilités espoir de façonner l'avenir de l'église ne s'arrêtent pas là.

Depuis 2006, trois des régions administratives de l'église en Inter Amérique ont chacun choisi un jeune adventiste locale pour aider à représenter ses membres d'église aux réunions annuelles d'entreprises régionales. Comme temporaires membres de plein droit du Comité exécutif de la région, ils sont invités à participer aux discussions et voter sur les points.

Viera et ses collègues jeunes délégués - Mynor Batz du Guatemala et d'Amoy Johnson de la Jamaïque - dire que le programme contribue à dissiper les inquiétudes à long jugé que la foule moins de trente ans ne peuvent pas être équipés ou commis suffisante pour gérer des postes de direction au sein de l'église.

Les trois, qui a passé Novembre 1 to 4 Eglise observant la prise de décision, ont été d'abord incertains de leur rôle, mais ont trouvé le processus intéressant et espérons que le programme ouvre la voie à un moyen plus permanent de l'inclusion de jeunes adultes en direction de l'église.

«Je pense que dernièrement l'Eglise fait plus de place pour nous", Batz, dont l'espagnol a été traduit par Viera, a déclaré lors des réunions. "J'ai vu plus jeunes pasteurs et responsables d'églises ici cette semaine que je m'attendais à. Il est bon de voir l'église est en train nous intégrer."

Bien Batz, 29 ans, n'a pas tardé à reconnaître les progrès récents, il a dit plus de travail se situe à l'horizon. "C'est toujours difficile. Souvent, quand nous sommes jeunes, les chefs religieux n'ont pas toujours confiance en nous. Nous pourrions être autorisés à« travailler »pour l'église, mais nous avons rarement à prendre des décisions. Habituellement, nous faisons juste ce âgées les gens ont décidé que nous devrions faire », at-il dit.

Le programme des délégués des jeunes en Inter Amérique est une exception Batz a dit qu'il espère prises dans les régions autres églises du monde entier.

Bernardo Rodriguez, directeur des ministères Jeunesse pour l'Inter Amérique, a déclaré que le programme fonctionne bien dans la région principalement en raison de sa composition Eglise l'adhésion des jeunes - certains de 60 pour cent des adventistes, il ya entre les âges de 16 et 35.

«Je voudrais voir plus de jeunes dans l'Inter-Amérique en plus des postes de direction", a dit Rodriguez. «Apporter certains ici chaque année dans le cadre du Comité exécutif envoie un message à l'administration église - que les jeunes de l'Inter-Amérique devrait avoir une voix et une voix, celle qui doit être entendue au niveau local, et à ce niveau ".

Dans au moins trois interaméricaine pays - le Mexique, la République dominicaine et le Venezuela - les jeunes sont accueillis pour servir les anciens jeunes. "Cela n'a pas vraiment se passer avant, nous avons lancé ce programme jeune délégué," dit Rodriguez.

Alors que les délégués jeunes sont souvent «timide et incertain" au premier abord, une fois qu'ils sont encouragés à participer, ils le font avec enthousiasme, at-il ajouté.

"Je pense que certains des délégués ont été surpris de voir que nous avons parlé. Je crois qu'ils pensaient que nous allions rester là", a déclaré Viera, qui admet elle a d'abord senti submergé. «Nous trions des démarquer», at-elle ajouté, en riant et gesticulant vers une salle pleine de sombres largement adaptés, responsables de l'église d'âge moyen.

Batz dit qu'il n'était pas sûr combien la participation était attendue de jeunes délégués, mais a décidé de venir préparer une déclaration écrite portant sur ce qu'il considère comme des préoccupations des jeunes adventistes au Guatemala.

«Venir ici, je sentais que j'avais la responsabilité de dire quelque chose en leur nom. J'étais juste attendre le bon moment", at-il dit.

Chacun des jeunes délégués a commenté lors d'un point de l'ordre sur les événements Ministères de la Jeunesse en Inter Amérique, y compris le suivi de l'église mondiale à l'initiative Bible et une compétition à venir Bowl Bible, dans lequel des équipes de jeunes adventistes en concurrence pour répondre à des questions basées sur des histoires bibliques. Lorsque Batz, qui parla le dernier, a commencé à lire sa déclaration, un délégué officie lui rappelait de ne pas s'écarter du sujet. Délégués du Comité exécutif sont nécessaires pour ne parler que sur les points actuellement en discussion pour s'assurer que tous les sujets sont couverts pendant les réunions.

Pendant une pause après-midi, Batz fini de partager ses pensées avec Viera et Johnson.

Il a félicité les ministères de la jeunesse des programmes énumérés dans l'ordre du jour, mais ils s'inquiétaient du fait que des événements isolés. Il se demande également pourquoi certains membres de l'église âgées parlent des jeunes comme les futurs dirigeants de l'église, mais sont réticents à les laisser «pratique» pour l'emploi.

"Comment pouvons-nous être de bons leaders, si nous n'avons pas d'expérience?" dit-il.

Viera convenu, ajoutant qu'elle pense de jeunes professionnels dans l'église demeurent une ressource largement inexploitée. "Nous avons tellement de jeunes, des professionnels qualifiés qui sont prêts à aider», dit-elle. "Nous avons beaucoup d'idées, et quand nous serons ravis de quelque chose, nous allons donner notre meilleur."

Un problème, Johnson, 21 ans, a déclaré, peut-être que «Ministères de la jeunesse» implique généralement des activités distinctes d'événements église principale. Ce qui commença comme un effort admirable pour se tailler un espace pour les jeunes dans l'église pourrait maintenant être en limitant leur sphère d'influence, dit-elle.

«Droit», Viera a dit: "Parce que dans la fin, nous faisons tous partie de la même église. Ce n'est pas seulement les enfants, ou les jeunes ou les femmes. Nous devons trouver un moyen de travailler ensemble."

Offrant un programme de mentorat semblable au programme de la région jeune délégué, mais en cours, pourrait être une solution, Johnson a suggéré. "En Jamaïque, vous avez le ministre de l'Éducation, et vous avez un ministre junior qui ombres le ministre et apprend le travail."

Cela résoudrait un problème de nombreux jeunes adultes qui cherchent des postes de travail dans le visage église, Viera dit - le manque d'expérience. «Même venir ici, je me suis senti perdu beaucoup de temps. Nous ne savons pas le fond sur la plupart de ce qui est en cours de discussion, et alors que je suis reconnaissante d'y participer, je ne peux pas dire que j'ai été vraiment percutants - c'est un mot "?

"En Jamaïque, il est", a déclaré Johnson. Les jeunes délégués, qui a passé presque toute la semaine ensemble, collé, non seulement sur leurs intérêts communs dans le travail future église à temps plein, mais aussi des leçons improvisées en espagnol et en anglais.

Plus tard dans la semaine, le groupe a visité les environs interaméricaine siège régional, où ils ont rencontré les administrateurs de l'église locale.

Viera a dit qu'elle trouve la première femme de la région secrétaire associé, Faye A. Reid, inspirant. «Les gens comme elle, et Ella Simmons [de l'église première femme vice-président général], font place aux jeunes femmes en particulier à travailler pour l'église. C'est excitant."