Bien que les principes ne changent pas, les méthodes de les partager devraient
Gourou du marketing Seth Godin a approuvé mon livre "L'évangéliste TV Dernière» au sujet de pourquoi les chrétiens ne parviennent pas à se livrer à la culture de manière efficace à travers les médias. Il est considéré par beaucoup comme un penseur visionnaire. Récemment, il a écrit un blog passionnant sur la récession, et a souligné que c'est constitué de deux choses importantes: 1. La récession financière, qui est cyclique et va rebondir, et le 2. Récession de l'ère industrielle, qui se poursuivra à jamais. Voici une partie de ce qu'il dit:
»L'autre, (version 2) je le crains, est là pour toujours C'est la récession de l'ère industrielle, la vague de recul des primes que les travailleurs et les entreprises a obtenu à la suite de la productivité en hausse, mais la communication marché imparfait En bref:.. Si vous êtes local, nous avons besoin d'acheter de vous. Si vous travaillez en ville, nous avons besoin de vous embaucher. Si vous pouvez faire un métier, nous ne pouvons pas vous remplacer par une machine. Pas plus. Le prix le plus bas de toute bonne prix vaut est maintenant disponible à n'importe qui, n'importe où. Ce qui rend le marché des trucs ennuyeux beaucoup plus parfait que l'habitude d'être. "
Godin a raison. Il ne fait aucun doute que les industries comme les films et la télévision, musique, édition, services bancaires, et même l'industrie automobile passent par une profonde transformation. Les anciennes règles n'existent plus, et dans l'ère des médias sociaux, comment nous communiquons avec nos auditoires ou notre communauté est en pleine mutation.
Mais il ne faut pas beaucoup d'un saut à réaliser que la même chose se passe à «l'âge industriel» des églises et des ministères.
Dans le monde chrétien, que la transformation se passe tout aussi rapidement, et à bien des égards, avec des résultats plus profonds. La Bible dit que la Parole de Dieu ne change jamais, mais la vérité est que tout le monde fait. Culture, des tendances, la démographie, les styles, de la technologie, l'éducation, modes de vie, et plus encore - tous évoluent à la vitesse de la lumière. Mais la question est - sont les églises et les ministères pour répondre à ces changements? Ou sommes-nous encore coincés dans une «ère industrielle» du passé?
Par «ère industrielle» Je ne veux pas de vieilles églises. Ce n'est pas une question d'âge, c'est une question de pensée. Historiquement, les leaders chrétiens qui ont fait le plus d'influence dans leur génération étaient aussi les plus au courant des changements qui se passe au cours de leur vie. Que ce fut l'avènement de l'imprimerie, la révolution politique, transport mondial, et plus encore - les dirigeants répondent avoir l'impact le plus profond.
Par exemple, aujourd'hui, beaucoup trop nombreuses organisations qui ont connu un grand succès cinq ans, 10 ou 20 ans, ne réalisent pas que l'âge est révolu. J'ai assisté à des réunions de dirigeants, où les pasteurs sont déroutés à la raison pour laquelle ils ne peuvent pas re-créer leur succès de 2005, 2000, 1995 ou plus tôt. Hé, si elle travaillait alors, pourquoi ne le travail aujourd'hui? Mais ils ne réalisent pas que l'époque est révolue. Audiences du changement. Les bailleurs de fonds du changement. Congrégations changement. Les cultures changent. Le monde a changé.
Comme Godin dit: "Le protectionnisme ne va pas résoudre ce problème n'est pas non plus de relance des anciennes usines ou hurler de frustration et de colère, Non, la seule réponse utile est de voir cela comme une opportunité Pour paraphraser mal... Clay Shirky , chaque révolution détruit la dernière chose avant qu'il ne devienne un bénéfice sur une chose nouvelle. "
Aujourd'hui, trop de dirigeants chrétiens tentent désespérément de protéger "la façon dont elle s'est toujours fait» plutôt que de réaliser l'opportunité que le vrai changement peut apporter. Jésus a réprimandé les chefs religieux de son époque, car ils ne pouvaient pas lire les signes des temps. Je suis ici pour crier le même message. Le monde change, et pourtant les églises beaucoup trop, les ministères et organismes sans but lucratif continuent à regarder en arrière, faire des affaires comme d'habitude, et, par conséquent, continuer à échouer.
Etaiement jusqu'à l'ancienne méthode ne conserve que vous avez de réaliser un réel succès. Arrêtez d'atteindre hier. Arrêtez d'être bouleversée à votre équipe, car ils ne peuvent pas reproduire le succès passé. Regardez autour de vous. Ces temps sont révolus.
Il est temps de reconnaître le futur.
- Phil Cooke, Ph.D., a été le conférencier principal au congrès de l'an dernier, de la Société des communicateurs adventistes . Il est l'auteur de l'ouvrage à paraître "Jolt! Obtenir le saut sur un monde qui change constamment" de Thomas Nelson Publishers