Los derechos civiles y líderes religiosos se reunieron con el senador estadounidense Edward Kennedy 02 de agosto para instar a su apoyo a la Ley de Libertad Religiosa (WFRA).
Los derechos civiles y líderes religiosos se reunieron con el senador estadounidense Edward Kennedy 02 de agosto para instar a su apoyo a la Ley de Libertad Religiosa (WRFA). El senador Kennedy es el presidente del Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones a través del cual WRFA debe pasar si quiere convertirse en ley.
"El senador Kennedy ha proporcionado un apoyo clave para la legislación que protege la libertad religiosa en el pasado y en la reunión expresó su deseo de continuar trabajando con nosotros en el tema de la libertad religiosa en el lugar de trabajo", dice James Standish, director de asuntos legislativos de la Adventista del Séptimo Día Iglesia.
"Los problemas que algunas personas religiosas están experimentando en el lugar de trabajo son bien comprendidas por el senador y su personal", añade Stanton, "y esperamos que su ayuda será crucial para la aprobación de esta legislación."
Aunque las actuales leyes de derechos civiles en Estados Unidos requieren que los empleadores para dar cabida a las prácticas religiosas de los empleados, este requisito ha sido una interpretación restrictiva por el Tribunal Supremo. Como resultado, los empleados no tienen ningún recurso cuando los empleadores se niegan a hacer ajustes relativamente menores para que los empleados a practicar su fe. WRFA está diseñado para corregir este problema mediante el aumento en el trabajo de protección legal para las personas de fe.
"A veces se sugiere que cuando los empleadores se niegan a adaptarse a las prácticas religiosas de sus empleados, los empleados simplemente debe encontrar un nuevo empleador", dice Standish. "Pero esto no siempre es posible. Es a menudo trabajadores con salarios bajos que se encuentran sus empleadores dispuestos a acomodar sus creencias religiosas. Estos trabajadores a menudo tienen habilidades adecuadas sólo para la industria en la que prácticamente todos los patrones mantienen prácticas similares, cambiando así los empleadores no proporciona alivio ".
Standish explica que encontrar un nuevo empleador puede ser extremadamente difícil, sobre todo en tiempos de recesión. "Es necesario asegurar que los empleadores tomen medidas razonables para proteger la libertad de sus empleados a practicar su fe", dice.
También en representación de la Iglesia Adventista en la reunión con el senador Kennedy se Vikki Montgomery, editor asociado de la revista Liberty, y Robert Patterson, director de Asuntos Públicos y Libertad Religiosa de la Conferencia de la Unión de Columbia de adventistas del séptimo día.
