En su primer discurso a los empleados en el séptimo día la sede de la iglesia adventista mundial, presidente de la Iglesia Ted NC Wilson delineó un plan estratégico para la denominación de la intención de impulsar una renovación del compromiso de los miembros de la misión de la iglesia.

El énfasis en la oración personal y corporativa y el lanzamiento de un renacimiento y de la Comisión de la Reforma en la sede de la iglesia un lugar destacado en el plan.

La creencia de que los cristianos no pueden "acelerar o retrasar" la Segunda Venida es un error, dijo Wilson. Mientras que la "fabricación" de los programas o actividades en la sede de la iglesia no puede "forzar" el regreso de Cristo, un "renacimiento de la verdadera piedad" y "humilde sumisión a Dios" entre los cristianos pueden, dijo, citando una frase de la iglesia G co-fundador de Ellen . Blanca.

En el libro del Nuevo Testamento de los Hechos, Wilson dijo que los apóstoles se describen como "de común acuerdo" y "en un solo lugar" - las condiciones que citó como responsable de la efusión del Espíritu de Dios. Dios está buscando una forma de pensar similar entre los adventistas de hoy, dijo.

Wilson dijo que recientemente recibió un correo electrónico en el que alguien expresó su preocupación de que un impulso para el renacimiento entre los adventistas podría marcar el comienzo de legalismo o un espíritu exclusivista.

No es así, Wilson aseguró más de 400 empleados se reunieron en el auditorio de la sede de la iglesia hoy en día para la dirección. "Esto no es un mensaje legalista, lo que es un mensaje de amor, de esperanza y de aliento ... Dios nos ha dado este mensaje, y la vamos a compartir, ser lo más inclusivo posible", dijo.

Compartir que depende mensaje sobre la oración, dijo Wilson, instando a los empleados a adoptar un énfasis en la oración personal y corporativa.

"Usted está dedicada, educada, personas consagradas", dijo Wilson, "pero si no estamos rezando con humildad ... nuestros talentos valen prácticamente nada",

No hay un estilo de oración solo es obligatoria, dijo Wilson. "Si usted no se siente cómodo orando en voz alta, usted no tiene que -.. Usted puede orar en su propia mente No estamos tratando de forzar a la gente en una cierta« zapato »y que se ajuste, pero que está a rezar. no sé qué hace la gente sin la oración ", dijo.

La oración también se espera que marcan las reuniones del nuevo renacimiento y el Comité de Reforma, dijo Wilson. "No dejes que el nombre te desanime. Comités no necesariamente matan todo", dijo. El comité se espera que se reúnen las "arras" gente que se esfuerza para "ayudar al pueblo de Dios preparar un escenario de [su] espíritu a hacer su trabajo", dijo Wilson.

Armando Miranda, un mundo general de la iglesia vicepresidente, fue nombrado presidente del comité, con el general retirado recientemente el vicepresidente Mark Finley servir como vice-presidente en su nuevo rol como asistente del presidente para el evangelismo.

Wilson describió algunas expectativas específicas para los próximos cinco años. Él introdujo el lanzamiento de la Biblia y conferencias internacionales de la misión, los centros donde los pastores, maestros, trabajadores de los Ministerios de Salud y otros pueden reunirse para estudiar la Biblia juntos para una mejor comprensión de la Iglesia "destino espiritual". Lo ideal, dijo Wilson, las reuniones impulsará alcance. "No estamos sólo para sentarse y dibujar todo, pero para salir", dijo.

Los próximos cinco años, también verá un continuo énfasis en la difusión a través de la tecnología, dijo Wilson, citando el impacto del Canal de la Esperanza, Radio Mundial Adventista, la Red de Evangelismo Global de Internet y de la iglesia muchos ministerios basados ​​en la Web.

Wilson dijo que la iglesia bajo su mandato se garantizaría énfasis básicas como la educación adventista y los Ministerios de Salud. "Redoblar" la conexión con Jesús, proyecto en el que los libros de Elena G. de White son distribuidos a los miembros de todo el mundo, es también una prioridad, dijo. Empleados de la sede participaron en el proyecto esta mañana - una colección fue llevada a enviar copias del libro de White El conflicto de los siglos a todos los hogares del barrio que rodea postal.

Wilson también dijo que los jóvenes participen en la misión de la iglesia era su objetivo - ". No sólo los pone en un comité, pero va mucho más allá"

Centrar la atención en tanto la evangelización y la administración se espera que sea el catalizador para el éxito de la iglesia en los próximos cinco años, dijo Wilson. "Cuando uno tiene esas dos cosas en la dirección correcta, todo lo demás cae en su lugar."

El plan estratégico no es completa o de hormigón, y está abierta a la sugestión, dijo Wilson. "La Iglesia Adventista no es una organización que promueve" el poder real. " No sólo tener a alguien en la cabeza que dice: "Eso es todo, lo, y lo que sucede ... La mejor manera es unirnos en oración en un lugar donde la multitud de consejeros trae la sabiduría", dijo .

Solicitando la oración y la participación de los empleados como la iglesia se mueve hacia adelante, Wilson dijo que quería "comunicación abierta" en todo el edificio y la iglesia. "Mi oficina está abierta Si usted tiene una idea o sugerencia -. No me importa lo grande o pequeño que es -. Puede ponerse en contacto conmigo y hablar conmigo"