La Junta Directiva aprueba la redistribución territorial de Asia y el Pacífico en el Concilio Anual de 2023

La División Norasiática del Pacífico (DNAP) de la Asociación General de los Adventistas del Séptimo Día se ampliará para recibir cuatro nuevos territorios, con efecto inmediato, después de que los miembros de la Junta Directiva votaron a favor del cambio el 9 de octubre de 2023, durante las reuniones del Concilio Anual, con una mayoría de 202 (96,16 %) que votaron a favor, y 8 (3,81 %) que votaron en contra.

Esta ampliación sitúa tres territorios que anteriormente pertenecían a la División Sudasiática del Pacífico (DSAP), Bangladesh, Sri Lanka y Pakistán, ahora dentro de la DNAP. Este ajuste también incluirá a Nepal dentro del territorio, que antes formaba parte de la División Sudasiática (DAS). Este ajuste territorial está en consonancia con la iniciativa de Reenfoque en la Misión de la DNAP y permitirá a la división incidir en la ventana 10/40, tal y como se detalla en el informe de la DNAP.

Antecedentes de la redistribución territorial

Saw Samuel, secretario asociado de la Asociación General (AG), presentó a la Junta Directiva los antecedentes de la redistribución territorial propuesta. Saw leyó la Propuesta de la Comisión de Estudio para la Revisión de los Territorios de Asia y el Pacífico, que fue presentada por la Junta Directiva de la DNAP a la AG el 30 de junio de 2023, en la que solicitaban que se hiciera una recomendación oficial a la Comisión Administrativa de la AG (GC ADCOM, según sus siglas en inglés) y a la Junta Directiva en el Concilio Anual de 2023.

El documento, puesto a disposición de los delegados por medio de su agenda general, describe cómo la decisión de 2019 de adjuntar a la Unión China (UC) directamente a la AG, dejó a la DNAP con cuatro regiones (Corea, Japón, Mongolia y Taiwán) y sin acceso a la ventana 10/40. 

Estos cuatro países fueron elegidos porque, aunque están físicamente separados del resto de la DNAP, la división tiene el deseo de centrarse en la misión. “La división preguntó si, de alguna manera, podrían recibir territorio adicional que les proporcionara oportunidades de trabajar en la ventana 10/40”, compartió Ted Wilson, presidente de la AG. Dirigiéndose a los miembros de la Junta Directiva, continuó: “Esperamos crear una perspectiva ampliada dentro de la DNAP para muchos países y culturas, y fomentar un enfoque multicultural de la misión”.

Al explicar los tecnicismos administrativos relacionados con este cambio, Hensley Mooroven, subsecretario de la AG, esbozó cuidadosamente cómo se distribuirían los delegados entre la DNAP, la DSAP y la DAS. Los delegados en funciones, independientemente de la división a la que hayan sido reasignados, seguirán siendo miembros de la Junta Directiva durante el resto del quinquenio. Esto permitirá a aquellos que han invertido tiempo en sus cargos y funciones seguir siendo miembros de la Junta Directiva y delegados al Congreso de la AG hasta 2025.

“Esta es una adaptación a corto plazo para que ustedes, que nos representan, se queden para el próximo Concilio Anual”, dijo Wilson, apoyando la presentación de Mooroven. “Nuestro quinquenio es de tres años en lugar de cinco. Todo se reiniciará en el nuevo quinquenio, según los reglamentos”.

Después de que la Junta Directiva escuchara la propuesta de ajuste territorial, Yo Han Kim, presidente de la DNAP, compartió un exhaustivo informe en vídeo en el que se esbozaban cuatro áreas de enfoque para el ministerio en sus territorios ampliados. Tras la presentación, los miembros de la JD compartieron sus opiniones acerca la presentación y el punto del orden del día propuesto.

Cuatro áreas de énfasis y respuestas de los delegados

El ministerio de salud será uno de los principales focos de atención de la DNAP, y se invitará a todos los hospitales y clínicas a unirse a la asociación de salud de la división para mejorar la gestión de las instituciones.

Múltiples delegados, entre ellos Peter Landless, director del Ministerios de la Salud, Myun Ju Lee, presidente de la Unión de Pakistán, y Roger Carderma, presidente de la DSAP, destacaron la importancia de este enfoque en la salud y los retos a los que se enfrentan el Hospital Adventista de Karachi en Pakistán y el Hospital Adventista Lakeside en Sri Lanka. Ambos hospitales pasarán a ser gestionados por la DNAP.

“Me gustaría expresar mi agradecimiento a las divisiones que se han ocupado de ellos hasta ahora, y mi agradecimiento por el compromiso que, si se vota el traslado a la DNAP, están asumiendo con estos hospitales que son clave para nuestra evangelización y extensión misionera en estas áreas”, dijo Landless.

“Necesitamos orar fervientemente por esta institución”, añadió el pastor Wilson, refiriéndose al Hospital Karachi. “Está en una situación muy precaria, y si no nos ocupamos de ella, perderemos mucho. La DNAP se ha comprometido a hacerlo, y Peter Landless viajará al hospital dentro de dos semanas para hacer una evaluación. De esta manera, tendremos un plan muy completo para asegurarnos de que el hospital de Karachi no solamente se estabilice, sino que crezca”.

Otro de los principales temas de debate fue el plan de la DNAP de establecer un Centro Urbano de Influencia en Bangladés. “El plan es iniciar este proyecto en Bangladés mientras oramos para que podamos ampliarlo a los otros tres países”, dijo Kim. Este proyecto de 4 millones de dólares creará un edificio de 10 plantas con una superficie total de 10.000 metros cuadrados, que servirá como centro de negocios e incluirá una escuela primaria adventista, una universidad dental adventista, una escuela internacional, un hospital, una farmacia, oficinas y un salón de bodas.

Además, la DNAP tiene previsto establecer un plan de estudios académico para pastores que carezcan de titulación teológica e introducir un programa de evaluación para pastores que deseen seguir el proceso de ordenación. También se está elaborando un programa de certificación de liderazgo para ancianos, diáconos y diaconisas, con el fin de fomentar el crecimiento de los líderes laicos.

“Nuestro principal objetivo es nutrir y capacitar a los pastores mediante el apoyo ministerial y la formación integral”, afirma Kim. “Creemos que podemos lograr grandes cosas juntos en la realización de la obra del Señor en estos nuevos países”.

La presentación de Kim también incluyó planes para formar grupos pequeños, reuniones de oración, proyectos misioneros y actividades de servicio comunitaria centradas en las mujeres musulmanas. Los planes para ampliar el enfoque misionero de las instituciones educativas adventistas dentro de la DNAP incluyen el aumento de estudios bíblicos diarios, y eventos comunitarios centrados en lo espiritual.

“Tenemos un ambicioso plan para establecer escuelas adventistas internacionales que ofrezcan una educación de alta calidad arraigada en los principios adventistas”, continuó Kim. “Además, implementaremos programas de enseñanza de inglés para facilitar la integración de los estudiantes extranjeros”.

También se mencionó en la presentación un enfoque en los métodos de evangelización digital, integrando Hope Channel, Radio Mundial Adventista y otras oportunidades de colaboración encontradas en la conferencia GAiN a principios de este año.

Kim concluyó su presentación con un mensaje de ánimo en nombre de la DNAP: “Damos una cordial bienvenida a nuestros hermanos y hermanas de Bangladés, Pakistán, Sri Lanka y Nepal. Es un privilegio para nosotros acogerlos en nuestro redil, y estamos deseando trabajar con ustedes”.

Agradecimiento especial y reconocimiento a los líderes

Después de la votación, Wilson invitó a los líderes de cada división, unión y misión dentro de la DNAP, la DSAP y la DAS que estaban presentes al escenario para expresar su agradecimiento por su liderazgo, y se oró por ellos al iniciar las tareas en sus territorios recién reasignados.

“Queremos mostrarles un enfoque unido para el comienzo de la DNAP reconstituida”, dijo Wilson. “Tenemos que orar por este nuevo equipo especial. Dios los bendecirá asombrosamente”.

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