Cambio gradual y natural que se espera en la Iglesia Adventista del Séptimo Día en los próximos cinco años, conocido como un quinquenio. Después de los líderes de la iglesia se reunieron para la sesión de trabajo 58 en St. Louis, Missouri este mes, ahora
Cambio gradual y natural que se espera en la Iglesia Adventista del Séptimo Día en los próximos cinco años, conocido como un quinquenio. Después de los líderes de la iglesia se reunieron para la sesión de trabajo 58 en St. Louis, Missouri este mes, ahora están buscando a los cambios y desafíos en los próximos cinco años.
La palabra "cambio" puede sugerir una "revolución", dijo John Graz, director de Asuntos Públicos de la iglesia mundial y religiosas del departamento la Libertad, pero es más probable que se compone de la evolución gradual.
En una encuesta al azar por la Red de Noticias Adventista, varios líderes de la iglesia, acaba de regresar de San Luis, habló de lo que ellos consideraban como el cambio más importante en la iglesia en los últimos cinco años, así como lo que se avecina. Todos coincidieron en que la iglesia es muy adaptable, pero al mismo tiempo que mantiene el compromiso de las creencias fundamentales que la definen.
El cambio más importante, según algunos, fue renovado énfasis de la iglesia de alcanzar a los de los países no amigables al cristianismo, mientras que otros dijeron que era su uso de la tecnología, y otros dijeron que era la composición de la misma iglesia. Sin embargo, casi todos estuvieron de acuerdo que la inclusión de mujeres líderes en mayor número en los niveles más altos de la iglesia es una de las más importantes. Por primera vez, una mujer, la Dra. Ella Simmons, fue elegido para ser uno de los vicepresidentes de la iglesia mundial. Coordinador de los Veteranos de la Misión Global, Daisy Orion fue elegido tesorero asociado de la iglesia mundial, mientras que el Dr. Rosa Banks, director de Relaciones Humanas de la iglesia en América del Norte, fue elegido secretario asociado de la iglesia mundial.
"Eso debería haber ocurrido hace mucho tiempo", dijo el Dr. Peter Landless, un médico y un director asociado de Ministerios departamento de la iglesia mundial de la Salud. Sin embargo, explicó, incluidas las mujeres en el liderazgo "es más fácil decirlo que hacerlo. Las cuestiones culturales en todo el mundo a menudo impiden que. En algunos lugares, las mujeres siguen siendo reprimidos, por desgracia, incluso dentro de la cultura de la iglesia. "
"Estamos más abiertos a las mujeres en el liderazgo y la necesidad de ser", dijo James Cress, secretario de la Asociación Ministerial de la iglesia. Mediante la inclusión de más mujeres en el liderazgo "estamos afirmando que el 70 por ciento de la iglesia es un género y no hemos sido representante. Este es el primer paso importante en los últimos 12 años ", dijo.
Algunos dijeron que la iglesia tiene que empezar a abrir sus filas a los jóvenes. Los informes indican que el 70 por ciento de la Iglesia es joven, especialmente en lugares como África, América del Sur, entre América y el Pacífico Sur.
"La utilización creciente de los jóvenes es más difícil que la utilización de las mujeres", admitió Cress. "¿Cómo se obtiene la experiencia a menos que tengas el trabajo y cómo hacer el trabajo sin la experiencia? Tenemos que contratar más intensamente y se basan en los jóvenes y, a veces correr el riesgo de que no puede hacerlo tan bien como aquellos con más experiencia. Sin embargo, creo que el verdadero riesgo es que puede hacerlo mejor ".
Baraka Muganda, director de jóvenes de la iglesia mundial, no cree que liderazgo de la iglesia está haciendo grandes esfuerzos para incluir a más jóvenes.
"La distribución de la iglesia es la juventud y la iglesia no es lo que refleja que en todas sus ... la toma de decisiones ", dijo Muganda. "Los jóvenes todavía creen que no son parte de la iglesia. Tenemos que darles el poder! La iglesia no está haciendo eso. ... Estoy seguro de que si tuviéramos más jóvenes en esta pasada sesión, que se han tomado algunas decisiones muy diferentes. "
Durante las reuniones de St. Louis, el Dr. Jan Paulsen, presidente de la iglesia mundial, instó a los líderes de la iglesia en todos los niveles para incluir a los adultos más jóvenes.
"Tendremos que encontrar mejores maneras de hacer que nuestros jóvenes se sienten como si pertenecieran a la iglesia", dijo Gary Krause, director de Misión Global y la Oficina de Concientización Misionera de la iglesia mundial. "La tasa de jóvenes que abandonan la iglesia es verdaderamente lamentable. Tenemos que hacer más para incluirlos en la vida de la iglesia, y hacer que se sientan bienvenidos y queridos, incluso cuando lo hacen y dicen cosas de otra manera [que] nosotros. Tenemos que escuchar a ellos y hacerles poner en práctica sus ideas y creatividad ".
Con un gran número de miembros de la iglesia fuera de América del Norte, la unificación de una iglesia diversa es otra preocupación.
Hay acuerdo general en que la Iglesia está respondiendo bien a los diversos antecedentes culturales y religiosos de los nuevos miembros, algunos de los que no puede haber estado expuesto al adventismo o incluso antes de que el cristianismo.
Sin Tierra señaló que la nueva creencia fundamental votada en la sesión como un ejemplo de esta sensibilidad. "La iglesia puede ser la comprensión de otras religiones y culturas, sin comprometer sus creencias", dijo.
"No sólo vamos a tener que hablar acerca de la diversidad y la aceptación, pero en realidad en nuestros corazones se convierten a la aceptación incondicional de todos los hijos de Dios en la fe", dijo sin tierra.
Graz acuerdo. "Nadie en la iglesia debe decir que son marginados por ser miembro de un grupo marginado."
¿Qué ha cambiado y sigue cambiando, es el método en el que la Iglesia difunde el mensaje del Evangelio. La iglesia tiene una fuerte presencia en Internet, radio y televisión, que ha hecho el Evangelio accesible a muchos.
El uso continuado de los medios de comunicación la iglesia adventista a nivel mundial como el Hope Channel Radio, y la Red de Evangelismo Global de Internet ayudará a la intensidad más combustible por parte de los miembros de la iglesia, dijo Ted Wilson, uno de los vicepresidentes de la iglesia mundial.
Muganda dijo que aunque él cree que algunos grandes cambios han tenido lugar en la iglesia, que está de acuerdo en adoptar la tecnología ha facilitado el crecimiento de la iglesia. "Tenemos más sitios web administrados por entidades adventistas que nunca antes", dijo. "Los correos electrónicos se han convertido en la principal fuente de comunicación entre los trabajadores y miembros de la iglesia. Evangelismo por satélite también ha puesto a la Iglesia Adventista en la vanguardia de la evangelización hoy ".
¿Qué es el desafío más apremiante de la Iglesia? Llegar al mundo en formas no tradicionales y satisfacer las necesidades de una comunidad muy internacional en los bancos, estos líderes, dijo.
"Muchos de nuestros miembros se ven afectados por la pandemia del VIH / SIDA, en particular en África", dijo Cress. "¿Qué hacemos con eso? ¿Cómo trabajamos con los nuevos miembros que son nuevos en la iglesia y tienen dificultades para salir de su antigua vida detrás? Luego están los que vienen de otros grupos de fe y pueden tener dificultades para adaptarse a la vida como un adventista. ¿Cómo podemos hacer que se sientan como en casa? "
"La iglesia también tendrá que centrarse más en el crecimiento de la población posmoderna, particularmente en Occidente", agregó Krause. "La gente en Europa Occidental, Australia y Nueva Zelanda, e incluso en América del Norte son cada vez más diciendo:" Nosotros, también, son un campo misionero! " Tendremos que encontrar enfoques creativos, nuevos para llegar a personas que no hay lugar para Dios en sus vidas. Tendremos que encontrar la manera de equilibrar las necesidades de crecimiento en los "campos de origen" con las necesidades que clama en el tradicional "campos misioneros".
En general, dice Orion, la iglesia se está adaptando a los cambios de manera positiva: "Creo que la iglesia responda. Políticas se actualizan y otras se encuentran en el lugar. Hemos añadido una nueva declaración de nuestras creencias fundamentales. Tenemos iglesias en África ".
Al final, Wilson dijo: "La Iglesia Adventista en sí mismo no es un éxito porque las personas de diferentes áreas, sino por el Espíritu Santo. Que es la única constante, no la administración, no las políticas o las clases de estudio bíblico. Todo esto ayuda, pero lo que no cambia es nuestra razón de estar aquí. "
