La Iglesia Adventista del Séptimo Día en el Pacífico Sur está perdiendo más ministros que está ganando, según la investigación compilada por Brad Kemp, director de liderazgo de la iglesia.
La Iglesia Adventista del Séptimo Día en el Pacífico Sur está perdiendo más ministros que está ganando, según la investigación compilada por Brad Kemp, director de liderazgo de la iglesia.
"La Iglesia ha gozado de los beneficios de un ministerio comprometido y bien entrenado", dice. ¿Cuánto durarán estos beneficios? Kemp proyecta un déficit de 50 ministros en cinco años, y 62 en 20.
Sus cifras muestran que sólo el 60 por ciento de los estudiantes que se gradúan de la teología en institución de educación superior de la iglesia, de Avondale College, entre 1990 y 2000 aún están trabajando en el ministerio. Un promedio de 14 estudiantes se graduaron cada año durante esta década, pero un promedio de 12 ministros jubilados y un promedio de 12 dejó el ministerio cada año también.
"Un ministro de descripción del puesto de administrador, consejero, evangelista, el promotor o entrenador, prácticamente de guardia las 24 horas del día, siete días a la semana, a menudo en dos o más iglesias, es un reto", dice Kemp. "Este cepas de las relaciones familiares. Las cifras son preocupantes, pero quizá no sea sorprendente ".
Kemp desafíos miembros de la iglesia para ser sensible a las necesidades de un ministro. "Ayuda a mantener los límites adecuados", dice.
Anthony Kent, secretario de la Asociación Ministerial de la iglesia, dice que la iglesia tendrá que buscar más a sus miembros para actuar como ministros o ministros de contratar en el extranjero, si no puede contener sus pérdidas.
"La iglesia se basa en gran medida de sus miembros para el financiamiento y el cumplimiento de su ministerio", dice. "Sin embargo, la iglesia también necesita ministros capacitados para coordinar, conducir directo, y el apoyo. Un ministro calificados y motivados a una iglesia local es una combinación poderosa. El éxito de esta combinación significa mucho para el éxito del adventismo ".
Kent dice que la calidad de las prácticas de un ministro es la clave para su desarrollo personal. "Muchos de los rasgos esenciales del ministerio son" atrapados "en lugar de" enseñar ".
Kemp y Kent estrés los aspectos positivos del ministerio. "Uno de los fundadores de nuestra iglesia, Elena de White, dijo que era la obra más grande en la tierra", dice Kemp. "He sido ministro durante 17 años y no dudo en declarar que es un viaje cumplimiento de liderazgo y servicio."
Kent describe a raíz de una llamada de Dios en el ministerio como "una de las cosas más emocionantes que jamás lo hacen."