A qualidade de vida está melhorando para os moradores das comunidades da Zâmbia e da Simalama Kabwe. A Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais (ADRA) tem encontrado maneiras de trazer uma ajuda prática lá. Uma delas é através de um
A qualidade de vida está melhorando para os moradores das comunidades da Zâmbia e da Simalama Kabwe. A Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais (ADRA) tem encontrado maneiras de trazer uma ajuda prática lá. Uma delas é através de um projeto de melhoria para o seu Programa de Treinamento de Habilidades de Vida que beneficia órfãos e crianças que vivem em Kabwe. O segundo projeto é a conclusão de um moinho de grãos em Simalama, que vai encurtar a distância que as mulheres caminham para obter grãos.
Em Kabwe, uma grande central Zâmbia distrito, a ADRA tem terminado uma oficina de carpintaria e estabeleceu as oportunidades de emprego aumentou para os graduados do programa. O Programa de Treinamento de Habilidades de Vida é baseado no Kabwe Instituto de Saúde da Família e alunos recrutas de quatro regiões do distrito Kabwe. Os alunos do programa de aprender valiosas competências profissionais como carpintaria e na faixa etária de 12 a 18 anos, a maioria dos estudantes são órfãos HIV e AIDS.
Utilizar os fundos recebidos da ADRA Internacional, o escritório da ADRA na Zâmbia construção concluída da oficina da instalação de carpintaria, vigas de cobertura, paredes reboco e instalação de piso. Alunos de carpintaria inscritos no Programa de Formação Life Skills ajudaram a construir portas e janelas para o workshop.
Como parte do projeto de melhoria, 42 alunos visitaram duas fábricas e uma instituição de formação semelhantes em Lusaka, capital da Zâmbia. Na Primavera de 2006 tour, os alunos aprenderam sobre uma variedade de opções de carreira, tais como telhados, carpintaria, arranjo de flores, e tecelagem.
"A turnê. . . foi feito para motivar os alunos ", disse John Kunda, programas diretor da ADRA na Zâmbia. "Esperava-se os formandos serão incentivados a completar a sua formação e ansiosos para trabalhar por conta própria se a indústria não absorvê-los", continuou ele. "Acreditamos que estes objectivos foram atingidos."
A ADRA também iniciou o processo de criação de cooperativas para criar oportunidades de auto-emprego para os graduados. As cooperativas permitirá graduados para atrair mais clientes do que se trabalhassem individualmente, explicou Scott Tembo, monitoramento e avaliação oficial para o escritório da ADRA na Zâmbia. ADRA Zâmbia está trabalhando em parceria com o Ministério do país da Agricultura e Cooperativas para configurar as cooperativas.
Em Simalama, ADRA completou recentemente um moinho para os residentes. Kunda diz que o moinho já está a diminuir os encargos assumido pelas mulheres na comunidade.
"Antes do projeto, as mulheres costumavam caminhar carregando milho em suas cabeças, ou ciclo de aproximadamente 16 a 18 milhas ao moinho mais próximo de grãos para acessar instalações de moagem", disse Kunda. "O moinho reduziu drasticamente a demanda de trabalho para processamento de alimentos e tem, consequentemente, aumento do tempo de lazer das mulheres e melhorou sua qualidade de vida."
A usina também irá oferecer à comunidade uma fonte de renda a ser usado para projetos comunitários futuro. Cerca de 2.000 residentes se beneficiarão da nova fábrica de moagem. A ADRA também ajudaram a treinar o comitê local agora responsável pela gestão da fábrica de moagem.
ADRA abriu seu escritório em Zâmbia em 1986 e trabalha em áreas-chave da segurança alimentar, Alívio de Desastres, Saúde, Água e Saneamento e Desenvolvimento Comunitário. Desde a sua criação, a ADRA Zâmbia beneficiou mais de 7 milhões de pessoas.
